領(lǐng)導(dǎo)理論與溝通講義-文庫吧資料
2025-05-22 00:01本頁面
【正文】 者的風(fēng)格、群體規(guī)范、控制范圍、外部的威脅與壓力以及組織文化。 7 2021/6/16 利克特的四種領(lǐng)導(dǎo)方式 8 2021/6/16 —— 特質(zhì)理論 ? 智慧、決策力、熱情、實力（體力和精力）、勇氣、正直和自信等，都應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì) (Trait)。 (3)資歷因素 領(lǐng)導(dǎo)者的資格和經(jīng)歷。 ? 1)權(quán)力性影響力 (1)傳統(tǒng)因素 是指人們對領(lǐng)導(dǎo)者的一種傳統(tǒng)觀念，認為領(lǐng)導(dǎo)者總是不同于一般人。第八章 領(lǐng)導(dǎo)理論與溝通 主講人：趙濤 教授 天津大學(xué) —— 管理學(xué)院 2 2021/6/16 領(lǐng)導(dǎo)理論與溝通 ?領(lǐng)導(dǎo)的影響力 ?領(lǐng)導(dǎo)理論 ?溝通概述 ?人際溝通 ?組織溝通 3 2021/6/16 領(lǐng)導(dǎo)的概念 ? 領(lǐng)導(dǎo)（ Leadership） 是通過影響他人來實現(xiàn)群體或組織目標的過程。 領(lǐng)導(dǎo)包括三層含義： ①領(lǐng)導(dǎo)是由領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和所處環(huán)境之間相互作用構(gòu)成的； ②領(lǐng)導(dǎo)本身是一個動態(tài)的過程； ③領(lǐng)導(dǎo)是指引和影響個體、群體或組織來 4 2021/6/16 領(lǐng)導(dǎo)的特點 ? 領(lǐng)
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