【摘要】12021上半年《教學(xué)設(shè)計(jì)》網(wǎng)絡(luò)考核試點(diǎn)課程考核方案一、課程說(shuō)明教學(xué)設(shè)計(jì)是20世紀(jì)50年代以來(lái)逐漸發(fā)展成熟的一門綜合性學(xué)科。它既是教育技術(shù)學(xué)的主要領(lǐng)域之一,又是教育科學(xué)的重要組成部分。教學(xué)設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)規(guī)劃教學(xué)系統(tǒng)的過程。它是設(shè)計(jì)科學(xué)大家庭的一員,設(shè)計(jì)科學(xué)的共同特征是用科學(xué)原理及應(yīng)用來(lái)滿足人的需要。任何教學(xué)設(shè)計(jì)活動(dòng)的宗旨都是提出達(dá)到
2025-05-16 15:14
【摘要】建設(shè)監(jiān)理課程基于網(wǎng)絡(luò)考核改革試點(diǎn)方案(2009年12月)一、考核改革的目的1.通過本課程考核的改革,深入探索現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育、成人學(xué)習(xí)課程考核的基本模式;2.通過本課程考核的改革,探索建設(shè)監(jiān)理課程的形成性考核和終結(jié)性考試的目標(biāo)、形式、題型、題量、難易程度等;3.通過本課程考核的改革,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)過程的落實(shí),指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中理解把握課程的內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)各個(gè)學(xué)
2024-08-17 15:57
【摘要】基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效考核天馬行空官方博客:
2024-10-25 14:35
【摘要】中央廣播電視大學(xué)“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)”小學(xué)教育專業(yè)(本科)《教學(xué)設(shè)計(jì)》課程基于網(wǎng)絡(luò)的考核改革試點(diǎn)方案(2011年8月)??中央電大考試處(此方案僅適合于參加基于網(wǎng)絡(luò)的課程考核改革試點(diǎn)學(xué)生使用)一、課程說(shuō)明 教學(xué)設(shè)計(jì)是20世紀(jì)50年代以來(lái)逐漸發(fā)展成熟的一門綜合性學(xué)科。它既是教育技術(shù)學(xué)的主要領(lǐng)域之一,又是教育科學(xué)的重要組成部分。教學(xué)設(shè)計(jì)
2024-08-17 09:49
【摘要】開放教育學(xué)習(xí)指南課程基于網(wǎng)絡(luò)考核改革試點(diǎn)方案一、考核改革的目的1.通過本課程考核的改革,深入探索現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育、成人學(xué)習(xí)課程考核的基本模式;2.通過本課程考核的改革,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)過程的落實(shí),指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中理解把握課程的內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)各個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo);3.探索遠(yuǎn)程成人考核的信度、效度,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。二、考核對(duì)象2010年春季注冊(cè)學(xué)習(xí)開放教育學(xué)習(xí)
2025-05-10 03:41
【摘要】基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效考核北京新華信管理咨詢公司寓言故事《花貓與老鼠》管理箴言沒有考核就等于沒有管理第一部分績(jī)效考核關(guān)鍵知識(shí)績(jī)效考核是什么??組織的各級(jí)管理
2025-01-27 21:13
【摘要】,基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效考核,北京新華信管理咨詢公司,,?,,寓言故事《花貓與老鼠》,,?,管理箴言,沒有考核就等于沒有管理,,?,,第一部分績(jī)效考核關(guān)鍵知識(shí),,?,績(jī)效考核是什么?,組織的各級(jí)管理者,通過某種手段對(duì)下屬工作完成情況進(jìn)行定量與定性的評(píng)價(jià)過程。,管理者的責(zé)任,是針對(duì)員工的績(jī)效,是個(gè)管理過程不是管理終點(diǎn),,?,績(jī)效考核的意義,建立一套激勵(lì)系統(tǒng):導(dǎo)引員工的行為趨向組織的戰(zhàn)
2025-03-06 15:18
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行政人事類考核/企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理考核/考核方法名稱行政人事類考核/企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理考核/考核方法編碼版本頁(yè)次1/4修改狀態(tài)1.企劃部考核分值表考核對(duì)象:企劃部
2025-01-25 06:34
【摘要】廣告策劃基于網(wǎng)絡(luò)的考核改革試點(diǎn)方案一、課程性質(zhì)與任務(wù)廣告策劃是開放本科廣告專業(yè)必修課,5學(xué)分,課內(nèi)學(xué)時(shí)90,一個(gè)學(xué)期課程。本課程是廣告學(xué)科的一門十分重要的專業(yè)課程。它不僅在廣告策劃的理論上作了較深入的研究和探討,而且特別重視對(duì)于實(shí)踐的指導(dǎo),具有很強(qiáng)的實(shí)用性。事實(shí)上本課程是對(duì)廣告專業(yè)其它各門課程的綜合和融會(huì)貫通,其目的是使之能夠綜合性地運(yùn)用廣告學(xué)科的知識(shí)和技能:1.通
2025-05-19 13:55
【摘要】廣告策劃課程基于網(wǎng)絡(luò)的考核改革試點(diǎn)方案中央電大考試處 潘焦萍??2009年03月25日一、課程性質(zhì)與任務(wù)廣告策劃是開放本科廣告專業(yè)必修課,5學(xué)分,課內(nèi)學(xué)時(shí)90,一個(gè)學(xué)期課程。本課程是廣告學(xué)科的一門十分重要的專業(yè)課程。它不僅在廣告策劃的理論上作了較深入的研究和探討,而且特別重視對(duì)于實(shí)踐的指導(dǎo),具有很強(qiáng)的實(shí)用性。事實(shí)上本課程是對(duì)廣告專業(yè)其它各門課程的綜合
2024-08-17 16:22
【摘要】7/7行政人事類考核/企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理考核/考核方法名稱行政人事類考核/企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理考核/考核方法編碼版本頁(yè)次1/4修改狀態(tài)1.企劃部考核分值表考核對(duì)象:企劃部考核時(shí)間:指標(biāo)類別指標(biāo)分值實(shí)際得分
2025-05-20 03:33
【摘要】醫(yī)學(xué)免疫學(xué)與微生物學(xué)基于網(wǎng)絡(luò)考核試點(diǎn)課程期末復(fù)習(xí)應(yīng)考指南巴南區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校朱興福一、課程考核改革的目的探索遠(yuǎn)程教育條件下,對(duì)學(xué)習(xí)過程和考核進(jìn)行一體化設(shè)計(jì),運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)落實(shí)和監(jiān)控學(xué)習(xí)過程,引導(dǎo)學(xué)習(xí)者進(jìn)行自主學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率與質(zhì)量;加強(qiáng)教學(xué)考核環(huán)節(jié)的管理工作,各級(jí)電大教師共同實(shí)踐探索適合遠(yuǎn)程教育成人學(xué)習(xí)的考核方式與內(nèi)容,積累考核改革工作的經(jīng)驗(yàn),以考核為突破點(diǎn),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)
2025-07-23 18:25
【摘要】行政人事類考核/企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理考核/考核方法名稱行政人事類考核/企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理考核/考核方法編碼版本頁(yè)次1/4修改狀態(tài)1.企劃部考核分值表考核對(duì)象:企劃部考核時(shí)間:指標(biāo)類別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注
2025-05-20 03:14
【摘要】,基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效考核,北京新華信管理咨詢公司,,寓言故事《花貓與老鼠》,管理箴言,沒有考核就等于沒有管理,,第一部分績(jī)效考核關(guān)鍵知識(shí),績(jī)效考核是什么?,組織的各級(jí)管理者,通過某種手段對(duì)下屬工作完成情況進(jìn)行定量與定性的評(píng)價(jià)過程。,管理者的責(zé)任,是針對(duì)員工的績(jī)效,是個(gè)管理過程不是管理終點(diǎn),績(jī)效考核的意義,建立一套激勵(lì)系統(tǒng):導(dǎo)引員工的行為趨向組織的戰(zhàn)略目標(biāo)建立一
【摘要】基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效考核北京新華信管理
2025-02-13 16:19