當前就業(yè)形勢與就業(yè)政策分析-文庫吧資料
2025-05-20 17:36本頁面
【正文】 為自己爭取更多的應聘機 會。 二、 大學畢業(yè) 生 就業(yè)難的對策 求職黃金期 10月 — 12月 3月 — 4月 、公務員、事業(yè)單位招考報名及考試開始 、省內外區(qū)縣教育系統(tǒng)到校舉辦專場招聘會 、來校舉辦專場招聘或補錄 開始 求職事項 求職關鍵期 4月 5月 5月 — 6月 、“三支一扶”、“村官”招募報名、考試 編制畢業(yè)派遣方案與辦理離校手續(xù) 次年 1月 2月 1. 大多企業(yè)基本暫停招聘工作 2. 高校研究生招生考試 3. 國家公務員考試成績公布 求職事項 。不同行業(yè)背景的用人單位招聘習慣、不同類別的就業(yè)項目開始時間均有不同，要善于把握住求職的 “黃金時期” 。 （三）大學畢業(yè)生就業(yè)難的成因 （ 1）社會輿論導向有待修正 （ 2）教育體制改革相對滯后 （ 3）用人體制性障礙還未完全消除 （ 4）就業(yè)信息渠道還不夠暢通 （ 5）用人單位對學歷、層次和學校名氣存在偏見 (盲目人才高消費，適者被阻門外 ) （ 1）就業(yè)觀念落后 ,回報期望過高 ,就業(yè)盲目性大 （ 2）綜合素質不高，社會適應能力較差 ①溝通能力 ②邏輯思維能力 ③自立能力 ，準確定位 對自己有個全面的認識，尋求與各崗位的切合點，進行準確定位 ，合理安排求職時間和節(jié)奏。 阿壩、廣元、綿陽、德陽等地的區(qū)縣，地震后的政策機遇，三年時間再次發(fā)生了巨大變化，南充、廣安等地在成渝經(jīng)濟圈的建立也必將再次帶來發(fā)展機遇，達州在油氣田的開發(fā)中也將帶來發(fā)展機遇、涼山、甘孜、阿壩等地在民族和諧發(fā)展政策下，已經(jīng)有了巨大發(fā)展，一些城市建設不亞于成都 的區(qū)縣級一些城市，自貢、攀枝花、瀘州、宜賓等工業(yè)城市，在省政府發(fā)展政策的主導下有了新的發(fā)展，包羅成都、資陽、樂山、眉山、雅安、德陽、綿陽七區(qū)成都經(jīng)濟圈建設。 目前，省內曾經(jīng)的革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)等經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的各區(qū)縣，現(xiàn)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。 、成都的中小非公有制單位以及省外的單位應該是我校畢業(yè)生的主要去處 從近年來校招聘的用人單位情況看，非成都外的省內各市（州、區(qū)、縣）的事業(yè)單位，特別是教育系統(tǒng)來校招選和提供的崗位數(shù)量較大，且 我校畢業(yè)生具有競爭優(yōu)勢；省外（重慶、云南、貴州、陜西、廣東、新疆）來校用人單位的品質，都是當?shù)刈詈玫膯挝?，他們按照人才資源結構優(yōu)化的要求，走進我?，F(xiàn)場招選，搭建了寬廣的平臺。女大學生明顯處于劣勢，不少用人單位考慮女大學生生理因素、婚姻因素、成就動機，以及生育保險費和女工勞動保護費用等。用人單位在招聘過程中注重工作經(jīng)驗，所有應屆大學生在用人單位決定錄用前均需要在單位見習和試用，且見習試用期要達到 3至 6個月。 （ 3）單位招聘要求有經(jīng)驗，見習試用期長。 （ 2）過分關注畢業(yè)院校。據(jù)統(tǒng)計，近幾年國家公務員考試面向基層的崗位在不斷增加，2021年國家公務員招考面向基層的職位在 80%左右，而實際招錄工作中接近 75%， 2021年國考中則提高至 85%。 。三是教育部出臺直屬六所師范高校免費師范生畢業(yè)后的優(yōu)先就業(yè)政策，據(jù)我們掌握的情況， 2021年以前各中學只能到本地部屬高校招收免費師范生，而且只能招收戶籍生源屬于本區(qū)縣的學生； 2021年開始各區(qū)縣中學可以招收跨地區(qū)高校免費師范生，而且生源戶籍不限，這無疑給地方院校師范專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)帶來強大沖擊，給那些只想迷念于走公招就業(yè)路子的畢業(yè)生筑起了一道巨大的屏障。 （含公務員、事業(yè)單位）工作崗位招聘量大幅減少 一是近幾年各黨政機關、事業(yè)單位包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作崗位因大量公招均已得到持續(xù)補充。我校二本本科生與一本本科生、研究生同臺競技，對我校本科畢業(yè)生帶來壓力。社會上曾流行這樣幾句話：博士生很好很好，碩士生不錯不錯，本科生可以可以，?？粕灰灰?，中專生沒有考慮到。固有的教育市場被不斷割據(jù)，競爭更加激烈，我校畢業(yè)生就業(yè)面臨著新的壓力。不少綜合性大學的畢業(yè)生將涌向教育行業(yè)。 （二）當前大學生就業(yè)形勢的特點 （含公務員、事業(yè)單位）工作崗位招聘量大幅減少 ，更加刁難 （民營、外資）企業(yè)以及省內三線城市的事業(yè)單位是畢業(yè)生的主要去處 （ 1）競爭對手增強
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