【摘要】06年全新基本法閃亮登場(chǎng)(所有宣導(dǎo)內(nèi)容均以公司正式文件為準(zhǔn))--2實(shí)施“基本法”的三個(gè)階段(梯)2020年起正式實(shí)施管理辦法2020年管理辦法過渡方案2020年10—11月陽光大道--306版基本
2024-08-23 20:41
【摘要】--1基本法里有前途?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2收益最大的人,一定是最了解基本法、最擅用基本法的人?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3擴(kuò)張隊(duì)伍充實(shí)人力積極作為提升績(jī)效更多收入
2024-08-23 12:58
【摘要】風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)中國(guó)人壽江蘇省分公司何謂風(fēng)險(xiǎn)?日常生活中遭遇的能導(dǎo)致人身傷亡、財(cái)產(chǎn)受損及其他經(jīng)濟(jì)損失的自然災(zāi)害、意外事故和不測(cè)事件的可能性。風(fēng)險(xiǎn)即未來損失發(fā)生的可能性。風(fēng)險(xiǎn)的分類?純粹風(fēng)險(xiǎn)?投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)的特性?風(fēng)險(xiǎn)存在的客觀性?風(fēng)險(xiǎn)存在的
2024-08-23 20:39
【摘要】山西省分公司2020版?zhèn)€人代理人管理辦法成長(zhǎng)的故事——2020版基本法宣導(dǎo)組經(jīng)理篇山西省分公司2020版?zhèn)€人代理人管理辦法2020/6/21--2組經(jīng)理課程提要業(yè)務(wù)主任晉升組經(jīng)理?xiàng)l件回歸組經(jīng)理職責(zé)組經(jīng)理考核條件組經(jīng)理待遇職涯規(guī)劃山西省分公司2020版?zhèn)€人代理人管理辦法2020/6/
2025-05-20 09:08
【摘要】--2020版基本法培訓(xùn)考試單位:分?jǐn)?shù):一、填空題(每小題4分,共計(jì)20分)1、從新人簽定代理合同當(dāng)月起的6個(gè)月內(nèi),每月按當(dāng)月FYC發(fā)放新人津貼,若第一個(gè)月FYC達(dá)到580元,則對(duì)該新人發(fā)放新人津貼()元;若第二個(gè)月FYC達(dá)到1400元,則對(duì)該新人發(fā)放
2024-08-24 16:27
【摘要】中國(guó)人壽--1基本法經(jīng)營(yíng)---組經(jīng)理版中國(guó)人壽江蘇分公司個(gè)險(xiǎn)部--2想做就做時(shí)不時(shí)還有大單驚喜豐富多彩想拿就拿聊勝于無較少付出年年都有--3組經(jīng)理010002020300040005000
2024-08-23 12:54
【摘要】中國(guó)人壽徐州分公司銷售員工薪酬制度設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師:楊彤答辯人:徐春整體思路公司整體概述問題診斷追究根源薪酬設(shè)計(jì)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司發(fā)展總體概述n公司總體情況n公司發(fā)展歷程n“雙成”企業(yè)理念n公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)公司總體情況n2023年,公司資產(chǎn)3800億。n年收保費(fèi)超過1501億,%的市
2025-03-03 05:17
【摘要】--中國(guó)人壽河南省分公司首期區(qū)域收展主管培訓(xùn)班1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--中國(guó)人壽河南省分公司首期區(qū)域收展主管培訓(xùn)班2職級(jí)最高可達(dá)到三檔準(zhǔn)收展員400----收展員600900收展主任8
2024-08-23 09:03
【摘要】嘉興分公司個(gè)人業(yè)務(wù)部二OO九年四月嘉興分公司目錄?修訂背景?修訂目標(biāo)?修訂內(nèi)容?競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析嘉興分公司外部環(huán)境因素?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體不斷增加全市現(xiàn)有壽險(xiǎn)同業(yè)22家,06年只有11家,兩年時(shí)間增加了50%;人力市場(chǎng)份額面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)
【摘要】中國(guó)人壽陜西省分公司08版基本法推廣培訓(xùn)班1中國(guó)人壽與人保壽險(xiǎn)基本法對(duì)比分析中國(guó)人壽陜西省分公司08版基本法推廣培訓(xùn)班2(一)基本法的核心內(nèi)容概述?一個(gè)基礎(chǔ)?血緣關(guān)系基礎(chǔ)血緣關(guān)系帶來營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理鏈條和利益鏈條?三個(gè)核心?組織架構(gòu)、提傭模式、培育模式三個(gè)核心決定了管理鏈條和利益鏈條的存在形態(tài)
2024-08-23 13:00
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)此資料來自:.(....)聯(lián)系電話:020-.值班手機(jī):提供50萬份管理資料下載3萬集企業(yè)管理資料下載1300GB高清管理講座硬盤拷貝更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料..
2025-04-29 02:16
【摘要】1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2職級(jí)最高可達(dá)到三檔準(zhǔn)收展員400----收展員600900收展主任8001200高級(jí)收展主任10001500資深收展主任15002250?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)
2024-08-23 09:02
【摘要】中國(guó)人壽徐州分公司銷售員工薪酬制度設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師:楊彤答辯人:徐春整體思路公司整體概述問題診斷追究根源薪酬設(shè)計(jì)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司發(fā)展總體概述?公司總體情況?公司發(fā)展歷程?“雙成”企業(yè)理念?公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)公司總體情況?
2024-08-23 20:40
【摘要】1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2職級(jí)最高可達(dá)到三檔準(zhǔn)收展員400----收展員600900收展主任8001200高級(jí)收展主任10001500資深收展主任
2024-08-23 12:57
【摘要】走向未來,更決定未來走向——《基本法》的經(jīng)營(yíng)歷經(jīng)幾度風(fēng)雨,我躋身營(yíng)銷主管的行列,那份晉升的喜悅和榮耀至今偶爾想起,還回味無窮。在這個(gè)廣闊舞臺(tái)上,我學(xué)會(huì)了經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升了管理能力,也得到了豐厚的報(bào)酬┅為了這一切—富有和快樂,我愿意繼續(xù)付出努力!主管感悟職
2025-05-22 22:11