民主生活會意見清單-文庫吧資料
2025-05-08 20:46本頁面
【正文】 他人松散的情況，不利于調(diào)動內(nèi)部積極性，也不利于其他人能力素質(zhì)的提高，這是你官僚主義的表現(xiàn)。第二，有老好人思想，監(jiān)督管理不到位。工作見子打子，沒做到早謀 劃、早準備。 對 xx 同志批評意見：給你提 2 條批評意見。第二，進取精神有所懈怠。滿足于已有的知識，學(xué)習(xí)動力不足，在解決法律法規(guī)與現(xiàn)實相沖突過程中，表現(xiàn)出了能力不足、辦法不多，措施不力的方面。 對 xx 同志批評意見： 給你提 2 條批評意見。第二，有求穩(wěn)怕亂的思想。第一，進取意識有所淡化，工作熱情有所弱化。比如，有幾次領(lǐng)導(dǎo)安排你的材料，你沒有深入研究，只是簡單地用以前的材料拼拼湊湊，還有部分錯別字，這是你不負責任、應(yīng)付過關(guān)的享樂主義表現(xiàn)。第二，缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求過得去。滿足于完成日常工作，對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠，研究不深，動口多、動手少。 對 xx 同志批評意見：給你提 2 條批評意見 。習(xí)慣于埋頭苦干，單打獨斗，與班子成員配合不夠，滿足于自己的事情自己做好，對別人的事漠不關(guān)心，協(xié)同配合意識不強。比如，這兩年 來，你把工作精力都放到了行政中心建設(shè)上，對辦公室工作就管得不多、研究不夠，這是享樂主義的表現(xiàn)。第一，工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，見子打子。存在遇到困難問題繞道走的情況，對自己分管的工作研究不深、不細，滿足于簡單安排工作，自己動手不夠，比如，又一次我收到一個關(guān)于撫管方面的調(diào)研通知，我向你反映這個事，你讓我直接向告訴分管聯(lián)系這塊的秘書工作人員，你沒有及時跟蹤落實，這是官僚主義、享樂主義的表現(xiàn)。比如，主任安排的文體活動就沒有嚴格落實，有等一等、拖一拖的想法，沒有深入思考策劃，僅僅安排了一兩次文體活動，這是落實不力的享樂主義表現(xiàn)。第一，抓落實不力。你作為政府辦的黨支部副書記，深入 研究政府辦黨建工作不多，對黨支部的活動指導(dǎo)不夠，對黨員管理監(jiān)督還不能到位，模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮，比如，這次的群眾路線教育實踐活動，你本應(yīng)站在副書記的高度，對工作多研究、多安排部署，但你卻以信訪工作繁忙為由，沒有進行及時細心指導(dǎo)，這是工作不實的形式主義和享樂主義表現(xiàn)。你是信訪局局長同時又是政府辦的副主任，在平時工作中，認為自己干好信訪工作就可以了，對其他工作和政府辦的班子建設(shè)關(guān)心不夠、思考不深，這是享樂主義的表現(xiàn)。 對 xx 同志批評意見：給你提 2 條批評意見。第二，工作中有急躁情緒。第一，深入基層不夠、與群眾面對面溝通交流不多。未能真正做到與群眾“同吃、同住、同勞動”，調(diào)查研究不夠，對基層情況了解不深，掌握實際問題不多，解決問題也不夠。班子成員團隊協(xié)作意識不強，溝通不夠，工作脫節(jié)現(xiàn)象時有發(fā)生，對待工作有等一等、拖一拖的想法，部分規(guī)章制度建立后落實不到位，導(dǎo)致單位部分干部職工工作拖拖拉拉，工作質(zhì)量和效率不高。 第三篇： 2021 民主生活會批評意見清單 更多精彩范文點擊主頁搜索 2021民主生活會批評意見清單 2021民主生活會批評意見清單 對班子批評意見：給班子提 3 條批評意見。 （二）、缺乏親和力，與下屬很少溝通很少交流，聽不到真實的情況，不利于工作的科學(xué)解決。 （三）、上進動力和工作激情不夠，不求無功，但求無過。 八、對韓宏同志的批評意見 （一）、怕得罪人，一團和氣，你好我好大家好，工作時間長了，人際關(guān)系處理的 比較好，開展工作怕傷感情，放不開手腳。 （二）、工作抓落實不深入不具體，習(xí)慣于當二傳手，創(chuàng)新意識開展工作不夠。 （三）、缺乏親和力，在職工面前過于嚴厲，與下屬很少溝通很少交流，聽不到真實的情況，不利于工作的科學(xué)解決。 六、對李偉同志的批評意見 （一）、工作統(tǒng)籌性還需加強，所屬人員的整體效率還需進一步提高。 （二）、接受新事物不夠快。 （三）、工作抓落實不
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