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正文內(nèi)容

財務(wù)工作整改方案[范文模版]-文庫吧資料

2025-05-08 17:07本頁面
  

【正文】 不規(guī)范事項。對合并范圍主體之間的往來由總賬會計每個月定期對賬,并由會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人對對賬結(jié)果簽字確認(rèn)。按月編制合并報表,并在每個月結(jié)束后 8個工作日內(nèi)完成。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。無不規(guī)范事項。原始憑證一個月裝訂一次,按年按月順序排列放到柜子里,由會計專人保管。銷售業(yè)務(wù)記賬憑證后附發(fā)票和銷售匯總表,公司非經(jīng)營性資金往來事項記賬憑證后附付款申請單和銀行付款單, 非經(jīng)營性資金往來基本都是與全資子公司發(fā)生,全資子公司的資金賬戶和賬務(wù)處理均由公司管理。未發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范事項。公司于 2021 年 10 月制定會計人員的工作崗位定期輪換制度,未發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范事項。此事項在整改期結(jié)束之前( 2021年 10 月 31 日)變更完成。 三、自查發(fā)現(xiàn)的問題通過對照《深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷》和《深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作存在的 常見問題》經(jīng)過全面自查,現(xiàn)將自查情況逐項列示如下: 財務(wù)人員和機構(gòu)設(shè)置基本情況 主管會計工作負(fù)責(zé)人及會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人情況自查中發(fā)現(xiàn)公司總經(jīng)理兼任主管會計工作負(fù)責(zé)人的工作,因總經(jīng)理負(fù)責(zé)整個公司的全面經(jīng)營管理,時間精力有限,且受財務(wù)會計專業(yè)技能限制,公司擬變更主管會計工作負(fù)責(zé)人及會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人,變更后總經(jīng)理不再兼任主管會計工作負(fù)責(zé)人,由原會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人變更為主管會計工作負(fù)責(zé)人,由財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理擔(dān)任會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人。 二、自查的內(nèi)容與方法本次專項活動是根據(jù)《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)版股票上市規(guī)則》、《中華人民共和 國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定,整個自查的內(nèi)容主要包括崗位設(shè)置、科目設(shè)置、單位相關(guān)財務(wù)制度設(shè)計、外來發(fā)票的規(guī)范、自制憑證的規(guī)范、會計摘要的規(guī)范、會計憑證的填制、會計業(yè)務(wù)的規(guī)范、各項資產(chǎn)的盤點、應(yīng)收賬款的核對、賬齡分析、憑證的裝訂、賬表的處理等。 三、本次專項自查活動工作總結(jié) 規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作是一項長期的工作,公司 將以本次專項活動工作為起點,繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)部門規(guī)章制度,進(jìn)一步增強財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的意識,繼續(xù)健全和完善公司各項財務(wù) 會計制度建設(shè),不斷提高規(guī)范運作意識和水平,不斷提高了財務(wù)人員基本素質(zhì)和財務(wù)管理水平,鞏固此次活動效果,切實維護(hù)公司及全體股東合法利益,為公司長遠(yuǎn)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。 公司財務(wù)管理制度中暫無明文規(guī)定會計政策變更、會計估計變更的審批 程序,暫無明文規(guī)定會計重大差錯更正、預(yù)計負(fù)債等或有事項、資產(chǎn)減值的確認(rèn)流程、審批程序。 (四)財務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況 公司財務(wù)管理制度中沒有對重大會計差錯更正制定相應(yīng)的責(zé)任追究條款。 (三)資金管理和控制情況 未對支票購買、注銷進(jìn)行記錄。 (二)會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況 會計檔案調(diào)閱手續(xù)未嚴(yán)格按相應(yīng) 規(guī)定辦理。 整改情況:公司已修訂了財務(wù)管理制度,明確會計人員的工作崗位實行定期輪換,規(guī)定關(guān)鍵崗位會計人員每 2 年輪崗;明確會計人員任用回避制度,如公司領(lǐng)導(dǎo)的親屬不得擔(dān)任公司的會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員。 2021 年 8 月 31 日,出具整改報告,提交審計委員會和董事會審議。在此期間,對自查階段發(fā)現(xiàn)的問題,財務(wù)中心和 各子公司財務(wù)部門按照自查報告中發(fā)現(xiàn)的問題,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求,以及各級主管部門的指導(dǎo)意見,逐一落實整改方案,責(zé)任到人。現(xiàn)公司完成了各項整改工作,將本次專項活動的開展情 況、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況報告如下: 一、規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的 開展情況 公司對規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專 項活動高度重視,活動的開展有組織、有計劃、有步驟地進(jìn)行,具體開展情況如下: 2021 年 6 月 25 日,根據(jù)《通知》要求,公司成立了以董事長為組長的專項活動小組,并對此次專項活動的前期工作做了相關(guān)部署。 () 第四篇:子公司財務(wù)整改方案 子公司財務(wù)整改方案 篇一:財務(wù)中心檢查整改報告 財務(wù)中心檢查整改報告 根據(jù)深圳證監(jiān)局《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基 礎(chǔ)工作專項活動的通知》(深證局發(fā)〔 2021〕 109 號,以下簡稱《“通知》”)的要求, XXX 公司(以下簡稱“公司”)認(rèn)真、全面地開展了規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作的自查活動,形成了《欣旺達(dá)電子股份有限公司關(guān)于開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告》(以下簡稱“《自查報告》”)。 整改措施:組織有關(guān)人員經(jīng)常深入聯(lián)點村進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)宣講,在對群眾關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,向黨委、政府提出調(diào)研報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 整改措施:繼續(xù)按照審計機關(guān)干部培訓(xùn)規(guī)劃的要求,加大干部的培訓(xùn)力度,采取走出去、請進(jìn)來的方式,參加上級業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、掛職鍛煉、參觀學(xué)習(xí);邀請有關(guān)專家學(xué)者授課、指導(dǎo)等形式,加強計算機審計培訓(xùn),并采取上下交叉審計等活動,強化干部培訓(xùn),以提高審計隊伍的整體素質(zhì)、專業(yè)水平和創(chuàng)新能力,促使審計質(zhì)量的進(jìn)一步提高,切實在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展上發(fā)揮審計應(yīng)有的作用。二是在審計人員成長方面積極向黨委和組織部門給予推薦。 二、對意見建議的整改措施 (一)積極爭取地方黨委、政府的支持,爭取給干部職工多辦一些實事好事,規(guī)劃方案《財務(wù)工作整改方案》。 (五)建章立制,建立長效機制。把每一個問題、每條意見建議的整改落實到人、明確責(zé)任,并建立督促檢查制度,形成一級抓一級、層層抓落實的格局,切實把整改措施落到實處,真正解決問題。對存在的突出問題,逐一研究,按照“什么問題突出,解決什么問題”的原則,制定相應(yīng)的整改措施,切實解決存在的 問題。針對存在的問題和提出的意見建議,查找出作風(fēng)方面的突出問題,明確整改的重點。把落實整改措施、建立長效機制作為黨組的中心工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),黨組書記為第一責(zé)任人,黨組成員、支部書記、各科負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,實行分級負(fù)責(zé)制度,確保我局“抓作風(fēng)建設(shè)促工作落實”活動取得實效。 2021年 4 月 1 日 第三篇:財務(wù)工作整改方案 [范文模版 ] 財務(wù)工作整改方案 一、對意見建議的整改方案 開展“抓作風(fēng)建設(shè)促工作落實”主題實踐活動,關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、促進(jìn)工作落實上見成效,財務(wù)工作整改方案。 加強財務(wù)管理,提高教育經(jīng)費使用效益,是 落實科學(xué)發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內(nèi)容,是促進(jìn)教育持續(xù)健康發(fā)展的基本保證。明確了相關(guān)崗位責(zé)任和義務(wù); ,專門聘請了專業(yè)會計人員,輔導(dǎo)學(xué)校財務(wù)工作; ,規(guī)范了票據(jù)開具, 。 ,對會計憑證的裝訂進(jìn)行了規(guī)范。 (六)、審計 學(xué)校聘請了審計人員對 學(xué)校財務(wù)資產(chǎn)進(jìn)行了審計指導(dǎo)。 (三)、資產(chǎn)管理 1.依照校產(chǎn)管理制度的規(guī)定,各單位所有的財產(chǎn)都登記造冊,做到專人管理,因?qū)W校需要而購置或使用的, 2.學(xué)校已建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度,建立校產(chǎn)臺賬,定期組織資產(chǎn)清查,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符; 3.學(xué)校資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等,都有校領(lǐng)導(dǎo)集體決定后報上級相關(guān)部門審批,并按國有資產(chǎn)處置管理的有關(guān)規(guī)定報批;不存在將學(xué)校資產(chǎn)用于抵押和擔(dān)保,或以貨幣資金投資企業(yè)、購買股票、基金、企業(yè)債券等風(fēng)險性投資活動;為確保學(xué)校財務(wù)管理更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,現(xiàn)制定如下整改措施: (四)、財會隊伍建設(shè) 財會人員要正確行 使會計監(jiān)督職權(quán),對違反法律規(guī)定的會計事項,拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正以確保會計信息的真實性、合法性和完整性; (五)、財務(wù)制度 進(jìn)一步完善財務(wù)規(guī)章制度,從根本上保證財務(wù)工作的規(guī)范性。已經(jīng)建立健全民主理財制度,重大經(jīng)費開支項目,由校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。 (二)、支出管理 1.學(xué)校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象; 2.學(xué)校購置的教學(xué)儀器設(shè)備、辦公作品及圖書資料等只要符合政府采購條件的,都實行政府采購;不符合政府采購條件的,也能做到貨比三家,堅持到正規(guī)商戶實施采購。明確責(zé)任抓好落實,從而保證今后單位財務(wù)工作的順利進(jìn)行。做到合理合法、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、不出差錯。 三、今后財務(wù)工作 通過此次財務(wù)檢查指導(dǎo),使我單位受益匪淺,及時糾正了工作中出現(xiàn)的問題。使記賬人員和財務(wù)審核審批人員相互制約、權(quán)責(zé)明確。還建立健全了單位內(nèi)部控制制度,加強了相關(guān)票據(jù)、財務(wù)章的管理。保證了憑證的真實合理有效。我們及時做了清理核對,并補全了憑證。我單位對檢查中涉及到的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改和完善。 以上內(nèi)容是財務(wù)部對公司近期內(nèi)部工作的一些見意,其中涉及的內(nèi)容有應(yīng)收賬款,費用開支,材料采購,績效考核,其中不免有詳之處,由于所了解的情況有限,不正確的地方,歡迎批評指正。 六,績效考核的問題:績效考核是公司的基本管理制度之一,也是激勵在職員工發(fā)揮積極 性,主動性,創(chuàng)造性的管理機制,對挖掘人力資源潛力,充分利用現(xiàn)有人力物力條件起到了一定的作用。從11 月 17 日倉庫呆滯成品分析來看,一部分成品的性質(zhì)是:“訂單已結(jié),超產(chǎn)成品,備品留用”,小額度 100pcs 的超產(chǎn)屬于正常,如果大到10002021pcs,那么就有可能存在數(shù)據(jù)沒有共享,沒有了解實際庫存便直接下達(dá)采購訂單的問題,造成了公司資源的浪費,現(xiàn)在倉庫重新劃歸 pmc 管轄,超產(chǎn)問題相信可以從根本上加以改觀,否則便是計劃的不準(zhǔn)確。 08 年由于倉庫出現(xiàn)無賬務(wù)管控狀態(tài),較為嚴(yán)重的影響了工廠的生產(chǎn),同
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