碩士論文it企業(yè)多項目進度管理和資源優(yōu)化-文庫吧資料
2024-09-16 09:48本頁面
【正文】 和資源優(yōu)化 姓名：樊仕君 申請學位級別：碩士 專業(yè)： IT 項目管理 指導教師：曹健 20200201 上海交通大學工程碩士學位論文 IT 企業(yè)多項目進度管理和資源優(yōu)化 摘 要 進入 21 世紀后，全球生活環(huán)境和經濟環(huán)境產生了巨大變化。與此相 適應，現(xiàn)代企業(yè)的生存環(huán)境也不同以往，企業(yè)中再也不是靠單一的產品或 服務維持生存，而是依賴多個項目的組合管理，進而內部的管理變革 隨之 產生?？梢哉f，企業(yè)的核心競爭力是企業(yè) 發(fā)展的引擎，是引領企業(yè)在激烈競爭中不斷發(fā)展、前進的動力。這些因素將集中表現(xiàn)在企業(yè)分工與組織的 變化、開發(fā)技術的變化、技術和管理的創(chuàng)新等方面。 IT 企業(yè)和 一般企 業(yè)相比，有其自身優(yōu)勢但受技術更新程度、 IT 項目特殊化和其資源 的限制，往往使得這些因素給多項目管理的實施帶來更突出的影響。 本文首先從 IT 企業(yè)的人力資源庫評價和多項目優(yōu)先級指標考量出 發(fā)，對企業(yè)中的人力資源和多項目劃分優(yōu)先級，運用 AHP 層次分析法和平 衡計分卡作為基礎工具，并在此基礎 上作優(yōu)化和調整，使結果更加合理可 行。在多項目進度管理中到達一個階段后，用遺傳算法進行資源再調度， 做到多項目進度跟 蹤與資源協(xié)調。 關鍵詞：多項目，優(yōu)先級，遺傳算法 VI 上海交通大學工程碩士學位論文 IT 企業(yè)多項目進度管理和資源優(yōu)化 ABSTRACT It is known that people’s living environment and e
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1