企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(心得體會(huì))[范文模版]-文庫(kù)吧資料
2025-05-06 23:40本頁(yè)面
【正文】 今后一段時(shí)間里工作的努力方向。為此，我們要牢固樹(shù)立對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的思想，以企為家，上下一心，團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真地投入到各項(xiàng)工作中去，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。一年之計(jì)在于春，員工的責(zé)任心也顯得更加重要。和田電力公司的 企業(yè)文化這是體現(xiàn)了這方面的作用。只有員工走得遠(yuǎn)，企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)。 提高員工責(zé)任心，除了制度的約束之外，文化的力量十分重要。有了責(zé)任心才能進(jìn)取 ,不因循守舊 ,墨守陳規(guī) ,原地踏步。一個(gè)人有了責(zé)任心才能敬業(yè) ,自覺(jué)把崗位職責(zé)份內(nèi)之事銘記于心，知道該做什么 ,怎么去做 。每個(gè)人所做的工作 ,都是由一件件小事構(gòu)成的 ,但絕不能因此就敷衍應(yīng)付 ,而要養(yǎng)成用心做事的習(xí)慣。常言道千 里之堤，潰于蟻穴，試想，員工責(zé)任心這道防火墻出了漏洞，病毒怎能有孔不入 ?反之，如果員工都有高度責(zé)任感，以企業(yè)興衰為己任，無(wú)形中就為企業(yè)鑄起了一道堅(jiān)固的屏障，病毒就難以入侵，換言之，事故發(fā)生的機(jī)率就會(huì)降低。翻閱每一期《安全簡(jiǎn)報(bào)》，由于員工責(zé)任心問(wèn)題，發(fā)生誤操作的字眼屢見(jiàn)不鮮。amp。責(zé)任心不夠強(qiáng)的員 工，觀察問(wèn)題粗心，并不善于思考所觀察到的問(wèn)題，任其發(fā)展最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。 責(zé)任心對(duì)技術(shù)含量、安全生產(chǎn)要求高的電力系統(tǒng)員工的工作至關(guān)重要。責(zé)任心雖然無(wú)法衡量 ,但時(shí)間可以見(jiàn)證 。有無(wú)責(zé)任心 ,兩者相差萬(wàn)里。是做不好一件事決不罷休的精神 。是 對(duì)自己做人做事的一種原則 。作為和田電力公司的員工都要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在各自的崗位上竭心盡力，踏實(shí)工作，為企業(yè)的發(fā)展負(fù)起我們應(yīng)負(fù)的責(zé)任?！镀髽I(yè)文化建設(shè)的總體設(shè)想》中明確指出：生活在社會(huì)上的每一個(gè)人都背負(fù)著責(zé)任，對(duì)自己的責(zé)任，對(duì)家庭的責(zé)任，對(duì)企業(yè)的責(zé)任，對(duì)社會(huì)的責(zé)任。責(zé)任，字典上的解釋是分內(nèi)應(yīng)做的事。思想道德觀：踏實(shí)做事、誠(chéng)實(shí)做人等相關(guān)內(nèi)容均提到責(zé)任。公司企業(yè)文化：責(zé)任 (和電 )、平安 (和電 )、和諧 (和電 )。講座深入淺出，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有了更加深入的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自己受益匪淺，自己也相信在工作及學(xué)習(xí)管理會(huì)更上一層樓，讓自己和員工明白復(fù)命精神及工作的要義，充分體現(xiàn)每一個(gè)人的自我價(jià)值，提高實(shí)際工作效率 !【篇二】 20XX 年 1 月 23 日下午，公司組織中層以上人員在五樓會(huì)議室參加了由新疆電力公司舉辦的企業(yè)文化電視電話專 題講座，講座由清華大學(xué)教授劉予豐先生主講。培訓(xùn)上我明白了，開(kāi)放聆聽(tīng)、思考根源、分析解決辦法，簡(jiǎn)單化思考、原始化思考，才能準(zhǔn)確、及時(shí)處理好各類應(yīng)急問(wèn)題，日常工作才能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，較好的達(dá)到解決問(wèn)題的目的。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，自己明白到有這樣的情況是因?yàn)樽约毫私獾闹R(shí)仍不夠全面，還有覺(jué)悟不夠深，自己也不懂的排空及 放下毫無(wú)用處的知識(shí)所致，未掌握到較好的學(xué)習(xí)方法。 第三篇：企業(yè)文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 【篇一】 通過(guò)單位組織進(jìn)行企業(yè)文化執(zhí)行力培訓(xùn)，自己在該問(wèn)題上有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)也讓自己懂得了更多的知識(shí)。同樣我們要建設(shè)美好未來(lái)，更需要不斷的創(chuàng)新，迎難而上，不斷的去開(kāi)拓進(jìn)取，唯有這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中彰顯自己的魅力，立于不敗之地。我們要發(fā)展，要進(jìn)步就離不開(kāi)創(chuàng)新，我們要贏得勝利也離不開(kāi)創(chuàng)新，如果你沒(méi)有自己的創(chuàng)新之處，那么你就不能加分或少加分而遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于別人，如果你沒(méi)有自己創(chuàng)新動(dòng)作而只是一味的模仿別人那么你就會(huì)被現(xiàn)實(shí)社會(huì)淘汰 。 三、要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，善于思考，不斷創(chuàng)新，迎難而上 這個(gè)社會(huì)是弱肉強(qiáng)食的社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，但有了競(jìng)爭(zhēng)，才有進(jìn)步，而競(jìng)爭(zhēng)的后果會(huì)產(chǎn)生優(yōu)者生存，劣者淘汰。培訓(xùn)心得范文。人與人之間的矛盾大多是缺少交流與溝通而造成，如果一個(gè)集體里面的人，對(duì)于自己的想法，你不說(shuō)，我也不說(shuō)，大家都把自己的真實(shí)感受隱藏在心底，就很容易引起他人的猜測(cè)而導(dǎo)致誤會(huì)，進(jìn)而產(chǎn)生 矛盾，使整個(gè)集體渙散，后果可想而知。通過(guò)全 體伙伴們的共同努力，我們勇創(chuàng)隊(duì)展現(xiàn)了非凡的凝聚力和戰(zhàn)斗力，最后獲得了第一名，我為我們的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。 一、團(tuán)隊(duì)的力量讓我們走向成功 文檔沖億季，好禮樂(lè)相隨 miniipad 移動(dòng)硬盤(pán)拍立得百度書(shū)包 團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，巨大到我們 無(wú)法估量，每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都充當(dāng)著重要的角色，如果每一個(gè)個(gè)體都將自己的優(yōu)勢(shì)和潛能發(fā)揮出來(lái)，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是驚人的；在這次的培訓(xùn)中沒(méi)有一項(xiàng)任務(wù)是僅靠自己就能成功的，都是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工配合，共同努力完成。培訓(xùn)心得范文。這里我衷心感謝湄潭縣煙草專賣(mài)局 (分公司 )領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一次那么寶貴的提升機(jī)會(huì)，感謝威鵬投資咨詢有限責(zé)任公司的沈老師、李老師以及各位教練孜孜不倦的教誨，特別感謝各位伙伴們陪我走過(guò)心靈的成長(zhǎng)路程，你們辛苦了 ! 原以為培訓(xùn)會(huì)很流于形式化，但恰
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1