企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(心得體會)[范文模版](存儲版)
【正文】 灌輸了很多企業(yè)管理的新理念，通過與學(xué)員和老師的相互流，我們既學(xué)到了豐富的實踐管理經(jīng) 驗，又使自己從思想認(rèn)識的高度對工作的意義有了更加深入的了解。 第五篇：企業(yè)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 企業(yè)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 通過兩天的學(xué)習(xí)讓我對企業(yè)文化有了新的認(rèn)識，對我們公司的企業(yè)文化創(chuàng)建有了點(diǎn)啟示，下面是我對企業(yè)文化認(rèn)識的一點(diǎn)心得，和各位學(xué)員交流。 企業(yè)文化具有凝聚作用 先進(jìn)的企業(yè)文化能把企業(yè)職工凝聚在一起。 企業(yè)文化具有激勵作用 企業(yè)文化能夠激勵企業(yè)職工為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力奮斗。公司通過不斷的變革，拋棄不利于企業(yè)成長的習(xí)慣和管理方式，學(xué)習(xí)和利用有利于促進(jìn)發(fā)展的 管理方法和制度，包括我們魯泰的一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略，包括我們的輕資產(chǎn)運(yùn)營模式，最終形成了我們魯泰真正的文化 德興文化。共贏，是深入到我們骨髓里的經(jīng)營理念，當(dāng)今社會，只有共同發(fā)展，只有共贏的模式，才是長久、穩(wěn)定的合作模式，小成功靠個人，大成功靠團(tuán)隊，只有工作，只有秉持共贏理念的合作，才能取得真正的成 功。 企業(yè)文化是一個包含企業(yè)行為準(zhǔn)則、企業(yè)信念、企業(yè)價值觀的復(fù)合體。魯泰人信奉誠信，在實踐中鑄就誠信。 共贏，即共同成長，是一種和諧共贏的精神。 創(chuàng)新，既不滿足現(xiàn)狀，是一種與時俱進(jìn)的精神。 誠信，即誠實守信，是人類品行的精華。 企業(yè)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)心 得體會 20xx 年 11 月 6 日、 7 日兩天，集團(tuán)公司組織了我礦全體中層以上管理人員，對集團(tuán)公司 21 條企業(yè)文化理念進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)。 責(zé)任，做為一個企業(yè)，為職工謀福利，為社會做貢獻(xiàn)，是我們的基本責(zé)任，魯泰集團(tuán)明確提出把責(zé)任做為我們的價值觀，本身就是一種負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。企業(yè)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 通過參加“德興”文化培訓(xùn)，我深刻的了解和感受到了我們公司企業(yè)文化的魅力，讓我學(xué)習(xí)了很多，思考了很多，使得我的大腦經(jīng)受了精神洗禮，受益匪淺。 企業(yè)文化具有促進(jìn)作用 企業(yè)文化能使企業(yè)職工的思想觀念和精神境界得到不斷凈化和促進(jìn)。先進(jìn)的企業(yè)文化能使企業(yè)職工得到精神文化熏陶。 觀念要開放，前途才有希望?？傄詾槲以谶@個崗位工作，把工作做完了，上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成了，按制度去執(zhí)行了，工作也就做好了。和田電力公司的 企業(yè)文化這是體現(xiàn)了這方面的作用。一個人有了責(zé)任心才能敬業(yè) ,自覺把崗位職責(zé)份內(nèi)之事銘記于心，知道該做什么 ,怎么去做 。amp。有無責(zé)任心 ,兩者相差萬里?！镀髽I(yè)文化建設(shè)的總體設(shè)想》中明確指出：生活在社會上的每一個人都背負(fù)著責(zé)任，對自己的責(zé)任，對家庭的責(zé)任，對企業(yè)的責(zé)任，對社會的責(zé)任。講座深入淺出，使我對企業(yè)文化建設(shè)有了更加深入的認(rèn)識。 第三篇：企業(yè)文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 【篇一】 通過單位組織進(jìn)行企業(yè)文化執(zhí)行力培訓(xùn)，自己在該問題上有了進(jìn)一步的認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)也讓自己懂得了更多的知識。培訓(xùn)心得范文。培訓(xùn)心得范文。 還有其他的課程學(xué)習(xí)，讓我也學(xué)到了很多東西。 第一天的拓展訓(xùn)練也是我第一次參加這種類型的訓(xùn)練。每個人都各做各的，這樣只能讓大家的工作效率都降低，而達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。 這么多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)部不能一次性的全部吸收，有的改變可能需要很長時間的努力，但是我會把學(xué)到的知識運(yùn)用到工作當(dāng)中，不斷地充實自己，加強(qiáng)執(zhí)行力度。我們勇創(chuàng)隊的伙伴們都充分發(fā)揮自己的才能，在每天兩次的創(chuàng)意出場中為團(tuán)隊出謀劃策，積極參與，服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全力以赴，出色的完成了任務(wù)。不管今天我們?nèi)〉枚啻蟮某删?，都不能驕傲自大，目中無人，必須清楚的意識 到這個社會正處在不斷的發(fā)展中，必須居安思危，不斷的學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，不斷提高自己。 其次，自己在解決問題時主管能動性不夠強(qiáng)，會有這樣那樣的問題去詢問、麻煩領(lǐng)導(dǎo)解決，處理問題判斷能力仍有較大欠缺。企業(yè)精神：人人盡責(zé)、事事創(chuàng)優(yōu) 。 就責(zé)任而言，說大點(diǎn)極其神圣 ,說小點(diǎn)則是每個人做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的每一件小事 。責(zé)任心不分大小 ,它是一種精神 ,是一種作風(fēng) ,一種擔(dān)當(dāng) ,一種約束 ,一種動力 ,也是一種魅力。如果當(dāng)事人的責(zé)任意識強(qiáng)一點(diǎn)，操作認(rèn)真一點(diǎn)，也許事故就可以避免。因此 ,我們要認(rèn)真對待每一件事 ,對每一件事負(fù)責(zé)任 ,做每件事都細(xì)心一點(diǎn) ,認(rèn)真一點(diǎn) ,做好一點(diǎn)。常言道：細(xì)節(jié)決定成敗。 走進(jìn)云南財大校門處處均能親切地感受到濃濃的大學(xué)文化，瀏覽財大校園，讓人震撼，會情不自禁地贊嘆財大的工作做的是那么的細(xì)，所有的一切讓我們看得舒服，給大家的整體印象非常好。 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)信奉并付諸于實踐的
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