【正文】 高利益和奮斗目標(biāo)就是民族復(fù)興、國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福，任何黨組織和黨員不得有超越《憲法》和法律的特權(quán)和利益。每一名黨員干部的權(quán)力都 來(lái)自組織和人民，而絕不可能來(lái)自天生繼承或交換，因此黨員干部的權(quán)力是公權(quán)而非私權(quán)。“我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來(lái)為黨分憂、為國(guó)干事、為民謀利。今天第一次研討的重點(diǎn)是如何嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干。同時(shí)，要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，針對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況及可持續(xù)發(fā)展，提出新思路、好建議、制定新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面，最終為公司發(fā)展轉(zhuǎn)型走出新路，正常健康發(fā)展。 今后我將在住建黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，在公司主要領(lǐng)導(dǎo) 帶領(lǐng)下，與其他班子成員一道，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，廉潔奉公，振奮精神，加倍努力，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)分公司全體干部職工搞好公司管理。時(shí)刻注意個(gè)人形象，謹(jǐn)言慎行，牢固樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺(jué)抵制消極腐朽思想的侵蝕。堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)，從小事做起，艱苦樸素，精打細(xì)算，降低企業(yè)成本，節(jié)約社會(huì)資源。 廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要在工作中帶領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，做好各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作，全 力確保項(xiàng)目落地和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。在我們的日常工作中，項(xiàng)目眾多、業(yè)務(wù)繁雜，工作的推進(jìn)往往要與上級(jí)部 門(mén)、業(yè)主單位、合作單位多方面進(jìn)行溝通，任何環(huán)節(jié)都不可忽視，有效的監(jiān)督和落實(shí)，對(duì)工作開(kāi)展具有十分重要的意義。 強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上見(jiàn)成果。 以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入到基層、到項(xiàng)目，督促物管辦的建立巡查制度，作為普通管理者參與巡查 ；每月到分管部門(mén)進(jìn)行各種形式的調(diào)研。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)下工夫，做到深入不膚淺， 實(shí)際不空談，切實(shí)提高思想理論水平。 四、努力方向 強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。對(duì)建立的部門(mén)考核制度還有待進(jìn)一步完善，實(shí)際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來(lái)，考核還一定程度缺乏差異性、針對(duì)性，沒(méi)有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。 四是監(jiān)督落實(shí)力度不夠。平等對(duì)待每一位職工群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵，但是，因?yàn)楣景嘧优鋫溆邢?，還分管了一些經(jīng)濟(jì)工作；事情多且繁雜，特別是有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的談判，弄得身心疲憊，自己在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿 用老方法解決問(wèn)題；在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。 二是在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。 三、問(wèn)題不足 一是政治學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，這是個(gè)老問(wèn)題，這兩年來(lái)雖然在黨中央的號(hào)召下，學(xué)了一些，但這都是被動(dòng)的學(xué)，主動(dòng)去對(duì)馬列著作鉆研不多，理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，學(xué)用脫節(jié)，不能學(xué)以致用。紀(jì)律、規(guī)矩挺在前，不是讓干部用權(quán)時(shí)縮手縮腳，而是要在紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)辦事。其實(shí)嚴(yán)以用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)不是對(duì)立關(guān)系，嚴(yán)以用權(quán)是為了更好干事。 隨著作風(fēng)建設(shè)的深入推進(jìn)，干部的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象少了，但少數(shù)干部卻出現(xiàn)了為官不為現(xiàn)象。 我們要以有多大權(quán)力就要擔(dān)多大責(zé)任為基準(zhǔn)，要扎實(shí)履職盡責(zé)，以焦裕祿、谷文昌等先進(jìn)模范為鏡，發(fā)揚(yáng)“老黃?！本瘢视诜瞰I(xiàn)。增強(qiáng)制度執(zhí)行力，既要有嚴(yán)的制度，又要有嚴(yán)的執(zhí)行，制度面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束 沒(méi)有例外。 嚴(yán)以用權(quán)關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，給權(quán)力運(yùn)行劃“紅線”、布“雷區(qū)”，讓制度成為帶電的“高壓線”。有權(quán)的不一 定都是官，簡(jiǎn)單的例子：學(xué)校的老師是官嗎 ?不是，但她們很有權(quán)，所教學(xué)生的調(diào)度皆由她們，普通的工作人員是官嗎 ?不是，但他們面對(duì)服務(wù)對(duì)象的時(shí)候，他們又都很有權(quán) 。 二、反思感悟 這么多年來(lái)，在黨的培養(yǎng)下，我從一名普通工作人員成長(zhǎng)到現(xiàn)在一名黨員領(lǐng)導(dǎo)班子干部，不論是在什么崗位，都必須踐行嚴(yán)以用權(quán)。這就要求，領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須始終廉 潔自律。只有充分讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，時(shí)時(shí)刻刻接受人民群眾的監(jiān)督，老老實(shí)實(shí)接受人民群眾的監(jiān)督，自覺(jué)主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督，才不會(huì)把權(quán)力變成牟取個(gè)人或少數(shù)人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。三是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。這就要求，領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須依規(guī)守法。權(quán)力屬于人民，權(quán)力來(lái)自人民，只有為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，才能使權(quán)力造福于社會(huì)，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地，才能保證權(quán)力的正確行使，才能贏得群眾的擁護(hù)和支持。習(xí)總書(shū)記的這句對(duì)嚴(yán)以用權(quán)提出了四點(diǎn)基本要求：一是堅(jiān)持用權(quán)為民。以三嚴(yán)三實(shí)為標(biāo)尺，從四個(gè)方面談一點(diǎn)個(gè)人感悟。 第三篇：嚴(yán)以用權(quán)研討發(fā)言材料 嚴(yán)以用權(quán)研討發(fā)言材料 根據(jù)全委“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作的部署，以“嚴(yán)以用權(quán)、真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹(shù)立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆睘橹黝}。面對(duì)這些難題，既要敢于負(fù)責(zé)，做到堅(jiān)持政策不走樣，不折不扣推進(jìn)改革發(fā)展任務(wù) ，體現(xiàn)原則性；還要善于負(fù)責(zé)，做到靈活把握不教條，結(jié)合我市實(shí)際大膽探索創(chuàng)新，富于創(chuàng)造性。三要敢于創(chuàng)新。樂(lè)東縣由后進(jìn)變先 進(jìn)，最關(guān)鍵的是他們的干部敢抓敢管，敢于碰硬，敢抓落實(shí)。當(dāng)前，我市正處于建設(shè)“”建設(shè)的重要時(shí)期，市委常委會(huì)成員既要以身作則，敢于擔(dān)當(dāng)，率先垂范，帶頭沖鋒，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干；又要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，讓為官不為的干部沒(méi)有舞臺(tái)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要堅(jiān)守責(zé)任、認(rèn)真負(fù)責(zé)。一要敢于擔(dān)當(dāng)。尤其是我區(qū)現(xiàn)在還有萬(wàn)貧困人口，大多還存在就學(xué)難、就醫(yī)難、安居難、用電貴、路不通、飲水不安全等問(wèn)題，這就是我們工作的著力點(diǎn)，要精準(zhǔn)幫扶、真幫實(shí)扶，讓貧困人口早日脫貧、實(shí)現(xiàn)小康?！把谬S臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。要全力推進(jìn)中心城區(qū)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新工作，著力解決 為民服務(wù)“最后一公里”問(wèn)題，讓群眾在家門(mén)口能辦事、辦成事。服務(wù)才能服眾。特別是當(dāng)前，我們正在推進(jìn)的禁拆治違、土地依法征收和史上規(guī)模最大的“兩改”工作，都涉及到群眾的切身利益，只有把群眾的合法利益給足了，把發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益向群眾說(shuō)明白了，群眾才會(huì)理解和支持我們。一要 為民維權(quán)。樂(lè)東縣從過(guò)去的“亂象叢生”到現(xiàn)在的“政通人和”，最根本的就是始終堅(jiān)持用權(quán)為民，始終不忘權(quán)力的背后是人民的期盼和重托，用真心真情真利益感化了群眾、贏得了民心。制度的意義在于執(zhí)行，要狠抓 制度執(zhí)行，不搞特權(quán)，不搞例外，讓制度成為權(quán)力的剛性約束。嚴(yán)以用權(quán)關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，給權(quán)力運(yùn)行劃“紅線”、布“雷區(qū)”，讓制度成為帶電的“高壓線”。因此，政府的重大決策，一定要堅(jiān)持公眾參與、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論等程序；政府的執(zhí)行落實(shí)，一定要履行時(shí)限、方式、方法、步驟等程序要求，特別是對(duì)于重大項(xiàng)目的招投標(biāo)，要嚴(yán)格按程序辦事，避免因程序缺陷或瑕疵導(dǎo)致行政違法。政府工作的程序性、規(guī)范性很強(qiáng)，必須牢固樹(shù)立程序意識(shí)，變“拍腦袋定”為“按程序辦”。嚴(yán)守權(quán)力邊界，嚴(yán)格按照權(quán)力清單用權(quán)、法定界限用權(quán)，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，堅(jiān)決防止亂作為、濫作為。權(quán)力的邊界就是法治，在法律面前權(quán)力只有遵守 ?！狈伞⒊绦蚝椭贫仁菣?quán)力運(yùn)行的三個(gè)軌道，脫離了這三個(gè)軌道，權(quán)力就會(huì)失控，必然導(dǎo)致腐敗。同時(shí)，要學(xué)習(xí)借鑒，進(jìn)一步健全完善民主議事、土地承包、財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度，真正把錢(qián)花好、把權(quán)用好、把事辦好。要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶領(lǐng)政府一班人全面執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委“九項(xiàng)規(guī)定” ，樹(shù)立風(fēng)清氣正的政府形象。總書(shū)記指出，加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督是對(duì)干部的愛(ài)護(hù)，放棄了這方面責(zé)任，就是對(duì)干部的極大不負(fù)責(zé)任。特別是對(duì)于區(qū)委、區(qū)政府推進(jìn)“”建設(shè)、實(shí)施“ 123”行動(dòng)等重大決策部署，要保持定力，以“釘釘子”精神抓好落實(shí)。執(zhí)行力是干部能力素質(zhì)、工作作風(fēng)的綜合反映，也是黨性修養(yǎng)、組織觀念的具體表現(xiàn) 。同時(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，決不能先斬后奏、我行我素。樂(lè)東縣在重大事項(xiàng)決策上，始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，反對(duì)“家長(zhǎng)制”，不搞“一言堂”，以民主化、科學(xué)化的決策推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。一要服從組織原則。 一、嚴(yán)以用權(quán)必須敬畏組織，講黨性 總書(shū)記曾經(jīng)指出：“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生，成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身