職業(yè)病防治管理績效考核制度-文庫吧資料
2025-05-04 08:10本頁面
【正文】 應(yīng)急救援和控制措施，并及時、如實上報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門 。不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 未及時將體檢結(jié)果告知員工的，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績效 200元，未對有職業(yè)禁忌證的作業(yè)人員進行調(diào)離原崗位和妥善安置的，扣罰該單位當(dāng)月績效 500 元。 及時告知體檢結(jié)果給員工，對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的 健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置 。 未制定年度檢測計劃、未開展日常監(jiān)測、未委托法定檢測機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素檢測的扣罰責(zé)任單位行政正職當(dāng)月績效 200 元、分管副職當(dāng)月績效 100 元 。 制定年度檢測計劃，開展日常職業(yè)病危害因素監(jiān)測，按照法規(guī)規(guī)定委托法定檢測機構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行法定檢測 。 未按規(guī)定及時申報作業(yè)場所職業(yè)病危害的，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績效 200 元 。 每年如實向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門申報本單位作業(yè)場所職業(yè)病危害 。未按職業(yè)健康檢查計劃執(zhí)行，每漏檢一人，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績效 50 元 。并將檢查結(jié)果如實告知參檢員工 。 員工違反法規(guī)、制度和規(guī)程的，經(jīng)查實，扣罰責(zé)任人當(dāng)月績效 100 元。 未按此規(guī)定執(zhí)行的，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績效 500 元。未記錄檢查和整改情況的，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績效 300 元。 每月開展職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時整改隱患，治理職業(yè)病危害因素，并記錄檢查和整改情況 。 對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，進行經(jīng)常性的檢查、維護，確保其處于正常狀態(tài)，并保存記錄 。 為員工個人提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的職業(yè)病防護用品，并監(jiān)督指導(dǎo)其正確佩戴和使用 。 進入有可能發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的受限空間、密閉空間作業(yè)前應(yīng)進行職業(yè)病危害因素強度或濃度檢測并采取相應(yīng)職業(yè)危害防護措施 。 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所設(shè)置報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具、設(shè)置應(yīng)急撤 離通道和必要的泄險區(qū)，定期檢查，并記錄 。 在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡和中文警示說明 。 三、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理 在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素預(yù)防和應(yīng)急措施等信息 。 制訂年度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃，定期組織單位員工開展職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策及職業(yè)衛(wèi)生知識的學(xué)習(xí) (生產(chǎn)單位每月 1 次，非生產(chǎn)單位每季度 1 次 )，并
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