【正文】 動堅守理想信念，堅守為民服務(wù)宗旨。 二 )、深入基層查實情、解民憂，辦實事。二是請示報告做的還不到位。落實中央、省、市決策時，不當“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對上級安排的重點工作，雖然安排部署了，但抓落實上還缺少“火候”。凡是重要理論和會議精神，都進行反復(fù)“回籠”學(xué)習，寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習成效。在認真學(xué)習黨的十九大報告等重要精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué) 習專業(yè)新知識、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平。堅持把學(xué)習作為提高政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學(xué)習的實效。 四、 整改措施 針對這次檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以認真整改。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。 三是發(fā)揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善 、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非 。”但是自己對政治建設(shè)的認識上站位不高，單純地認為提高 政治本領(lǐng)是對中高級干部的要求，講政治是務(wù)虛的，談?wù)问浅哒{(diào)，自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部，因而政治能力強弱關(guān)系不大。 二是對加強黨的政治建設(shè)認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。比照總書記的要求，自己在學(xué)習黨章上認識不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學(xué)黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無 所謂，因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。 三、 原因剖析 深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點： 一是在學(xué)習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。 5）、自己出身農(nóng)家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習慣，即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也能克勤克儉，保持農(nóng)家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬 頭。比如，對基層職工反映的一些問題，習慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場進行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高認識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類問題發(fā)生。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。再如，在機構(gòu)改革中，對上級機關(guān)明確予以撤銷的組織機構(gòu)，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。 在對照條例方面主要存在以下問題和不足： 1）、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨 中央保持高度一致，在執(zhí)行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成，對一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象。在堅持正確選人用人導(dǎo)向上，能夠嚴格落實好干部“五句話二十字”標準，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。有著以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。再如，在抓工作上存在官僚主義、形式主義。 4）、雖然能夠認識到落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如，在環(huán)保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認識。缺乏工作的積極性、主動性、進取性。 2）、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。 —— 在對照準則方面主要存在以下問題和不足： 1）、能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由 于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。在實際的工作中往往與思想有偏差，客主觀等多種因素的影響，使自已下基層調(diào)查研究少 ,解基層員工的困難少，解決的實際問題少。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。 4)、能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。由于工作多，任務(wù)重，時間緊，調(diào)查研究特別是下基層的調(diào)查研究做的不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管 xx 管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，重點工作的開展還存在不科學(xué)、不精細的問題。 3)、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。在黨費的繳納上不主動不自覺，總是要等人來催了才想起要交，存在不能按月及 時繳納的問題。隨著資歷的增長，在工作熱情上還是有所減退，時不時產(chǎn)生麻痹、放松思想。再如，在用總書記關(guān)于 **工作的重要論述批示指導(dǎo)實踐上，思考得不深，研究得不透。 一、存在的主要問題 —— 在對照黨章方面主要存在以下問題和不足： 1）、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，十九大新黨章頒布后，雖然通過參加集中學(xué)習和個人自學(xué)進行了學(xué)習，但自覺性不高、主動性較差，大多數(shù)情況下是被動應(yīng)付，缺乏熟讀精通，對黨的基本理論知識學(xué)習不及時，尤其是對新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透，對新發(fā)展理念學(xué)習不夠、理解不深，“知其然，不知其所以然”。 ? 范文文庫整理◆黨組織建設(shè)◆黨員黨課講稿◆對照檢查范文◆剖析材料范文◆問題清單個人◆自查報告?zhèn)€人◆整改措施辦法◆ 警示教育范文◆作風整頓范文◆掃黑除惡范文◆扶貧攻艱范文◆不忘初心牢記使命主題教育◆黨員人個思想?yún)R報◆ ? ?《街道主題教育民主生活會個人對照檢查材料》出自：范文文庫網(wǎng) ?? 第二篇：主題教育民主生活會個人對照檢查 對照黨章黨規(guī)找差距專題民主生活會個人對照檢視材料 開展主題教育以來，我更加重視理論學(xué)習，堅持讀黨章黨規(guī)，堅持讀原著、 學(xué)原文、悟原理。對黨員干部管理注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性的問題及時打招呼，對于群眾身邊不正之風和不廉潔問題，敢于動真碰硬，嚴肅查處。修訂完善《 xx 街道村級規(guī)范化管理辦法》，進一步將村級事務(wù)管理規(guī)范化。 (四 )強化工作措施，夯實作風建設(shè)。開動腦筋，集思廣益，真正發(fā)揮 xx 的各種優(yōu)勢，切實解決發(fā)展中的各類問題，調(diào)動各方面的積極性，努力在全街道形成聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的強大合力。 (三 )增強進取意識，做到履職擔當。進一步強化群眾觀念，把全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨內(nèi)化為自覺意識，外化為自覺行動，努力解決好群眾反映強烈、普遍關(guān)心的重點問題，加快推進街道駐地以南棚改拆遷、駐地的規(guī)劃設(shè)計、駐地以北鄉(xiāng)村振興等重點工作，著力為群眾辦好事、辦實事。堅持把加強學(xué)習作為履職盡責的基礎(chǔ)，認真組織好黨工委理論中心組學(xué)習，帶頭給黨員講黨課，系統(tǒng)學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，不斷提高貫徹落 實的自覺性、堅定性。 三、努力方向和整改措施 ? (一 )注重理論學(xué)習，堅定理想信念。通過反思，平時自己更多以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。在堅持原則上，沒有真正做到凡事出于公心 。黨性修養(yǎng)淡化，自我約束和責任意識有所松懈。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢，沒有從根本上解決好我是誰、為了誰、依靠誰、執(zhí)政為誰的問題。主觀上把對上級負責和對群眾負責割裂開來，考慮更多的是能不能完成上級安排部署的工作任務(wù)、能不能得到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定，而沒有把聯(lián)系群眾刻記在心，不注重傾群眾心聲、了解群眾意愿。缺乏釘釘子精神，有些工作想法很好，跟蹤抓落實卻不夠到位徹底。在工作中有時過分的強調(diào)守住底線，缺乏再接再厲、精益求精的精神 。開拓創(chuàng)新精神有所減退，工作作風不嚴不實。隨著年齡增長、環(huán)境的變化，或多或少出現(xiàn)歇氣、松勁思想，自己往往把時間和精力更多的投入到工作中，而放松了對新時代新 理論的再學(xué)習，沒有處理好工作和學(xué)習的關(guān)系。在自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善上缺少主動性和自覺性，反對形式主義、官僚主義態(tài)度不夠堅決，對黨員管理未能瞪起眼來做到敢抓敢管、動真碰硬，這實際上就是自己黨性修養(yǎng)弱化的表現(xiàn)。沒有真正把加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉 作為必修課，不能經(jīng)常思考自身在工作和生活中存在的不足，導(dǎo)致自己黨性觀念淡漠了，黨員標準降低了，先進行性、純潔性有所弱化。也正是因為有這種意識的偏差，我作為帶頭人的作用發(fā)揮不夠，欠缺瞅準的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手的攻堅精神，使得一些工作完成標準降低 ，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管，未能很好的做到扛著責任往前走、帶著大家一起干，頭雁作用發(fā)揮不夠。進取心一旦弱化，必然會導(dǎo)致工作中擔當精神不足。工作中過于看重自己的利益和得失，沒有做到時時把群眾安危冷暖 放在心上，與群眾面對面溝通交流越來越少，向群眾求教問計則更少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關(guān)注不夠、了解不多、把握不準，一些工作沒有干到群眾心坎上，這種思想上的偏差，導(dǎo)致了自己在行動上缺少為群眾服務(wù)的自覺性。 (二 )不注重聯(lián)系群眾，接地氣不夠。工作的行動力來源于理論的自信和信仰的堅定，反思自身問題的根源，首先是理論學(xué)習有所放松，對理論武裝的極 端重要性重視不夠，學(xué)習理論不系統(tǒng)、不深入，常常采取實用主義的態(tài)度對待學(xué)習，學(xué)用兩張皮。 201x 年，共有 xx 人受到黨紀政務(wù)處分，被開除黨籍的達 xx人，街道黨風廉政建設(shè)形勢依然嚴峻。三是一崗雙責落實還有差距。比如 :有些群眾有問題找到自己，也只是簡單的把人推給分管領(lǐng)導(dǎo)或信訪辦，很少聽聽他們到底反映什么問題。二是官僚主義還一定上程度存在。我深知形式主義的危害，但在杜絕形式主義上做的還不夠徹底。 (四 )糾正四風方面。思想上存在求穩(wěn)多、求進少的問題，帶頭示范作用發(fā)揮還有不足，有時工作推進缺乏定力，對于難點問題的深入思考和研究不足，問題得不到有效解決。比如 :在處理信訪問題時滿足于按部就班，被動應(yīng)對，沒有新的舉 措，導(dǎo)致街道信訪總量、民生熱線總量長期居高不下。二是慣性思維的束縛還未打破。 201x 年全區(qū) xx 個重大產(chǎn)業(yè)項目 xx 個項目位于 xx 轄區(qū)，涉及xx 個指揮部，面對繁重的工作任務(wù)，主觀能動性還沒有充分調(diào)動，在個別工作上標準降低，干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神有所懈怠。二是工作作風松懈、不夠嚴謹。 (三 )工作作風方面。擔當意識、擔當能力還遠遠不夠，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔當。 (二 )精神狀態(tài)方面。對落實組織生活堅持得不夠好、不夠經(jīng)常，常常是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，有時雖然參加了，但以 領(lǐng)導(dǎo)身份指導(dǎo)的多，以普通黨員身份聽取意見少。有時還存在事不關(guān)己、高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)，對上級法規(guī)政策、要求指示，私底議論、自由主義傾向也在一定程度 上存在。二是政治敏銳性還不夠強。一是理論學(xué)習效果不理想。提高工作的預(yù)見性、主動性、原則性和創(chuàng)造性。對學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想涉及的創(chuàng)新理論缺 少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點、關(guān)鍵詞，僅僅停留在理解的層面，指導(dǎo)工作的力度還需要進一步加強。對照本次民主生活會確定的主題 :強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面深入查找問題，并結(jié)合自己思想工作實際作對照檢查如下 :? 一、存在的主要問題 ? (一 )思想政治方面。既要管好自己，又要管好家屬子女，注意關(guān)注和解決人民群眾反應(yīng)的熱點、難點問題，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在潤人民群眾中的形象。 加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立共同目標和大局意識，堅持個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則，在做好本職工作的同時，注重把握和處理局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是深入基層加強調(diào)研，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展穩(wěn)定中的熱點、難點等問題，開展專題調(diào)研，做到真正深入基層聽取真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到為民辦實 事