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如何總結領導講話發(fā)言演講樣例5-文庫吧資料

2025-05-03 06:35本頁面
  

【正文】 再上新臺階,再創(chuàng)新輝煌 ! 最后,衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利,事業(yè)興旺,合 家幸福,萬事如意 ! 如何總結領導講話 2 同志們: 剛才, _局長回顧總結了 20 市質監(jiān)局工作,對 20 年工作作了部署,我表示贊同 。各村、各單位、各企業(yè)的環(huán)境條件不盡相同,應該根據各自的特點揚長避短,“快”字當頭,制定發(fā)展方向和措施,爭取全年工作的主動,確保全鄉(xiāng)首季各項工作實現(xiàn)“開門紅”?,F(xiàn)在我們有些村干事業(yè)常常左顧右盼,喜歡“先看別人怎么干,再決定自己步子怎么跨”,這種慢半拍 的工作作風是不合中央八項規(guī)定的。要突出一個“快”字。要立足一個“早”字。俗話講:一日之計在于晨,全年工作看開春。同時加大督促檢查的力度,敢于動真碰硬,該表揚的表揚,該批評的批評,該處理的處理,確保鄉(xiāng)黨委、政府布置的工作在落實中不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底,項項工作干到底。 真,就是要動真格。我們要不斷研究新情況,制訂新對策,解決新矛盾,實現(xiàn)新突破。 新,就是要敢創(chuàng)新。我們必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神,敢于打勝硬仗,勇于面對困難,善于解決矛盾,一步腳印,把 心思和精力放到干事業(yè)、抓落實上來。 實,就是要重實干。 韌,就是要抓到位。 二、作風要實 抓落實,就是要抓作風,沒有實干的精神,沒有務實的態(tài)度,沒有嚴謹?shù)淖黠L,是干不好任何工作的。在生態(tài) 產業(yè)方面:圍繞打造連翹大鄉(xiāng)目標,以全鄉(xiāng)荒山集中連片建成萬畝連翹種植基地,落實好管護措施和補植補種,種植總面積達到兩萬余畝 。重點抓好鄉(xiāng)綠爾新種植專業(yè)合作社 300 畝設施蔬菜項目的擴建,強化技術指導和服務力度,拓展穩(wěn)定的市場銷售渠道,在提高蔬菜產量、提升經濟效益上下功夫,切實增加農民收入。加強新型建材有限公司企業(yè)管理,在產品質量、市場拓展、效益提升上求突破。在工業(yè)方面:重點抓好司家河煤業(yè)投產達效,確保全鄉(xiāng)全年財政稅收的圓滿完成 。 一、思路要清 發(fā)展要有新思路,思路決定出路,思路就是財路。四是圍繞“政治清明、政府清廉、干部清正”的要求,狠剎四風 (形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風 ),通過扎實開展“廉潔鄉(xiāng)村”、“制度鄉(xiāng)村”建設活動,大力弘揚風清氣正的黨風,廉潔高效的政風,依法和諧的民風,全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出黨風正、村風好、 民心順、事業(yè)興的嶄新局面。三是堅持把基礎設施建設擺在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、大力改善民生的戰(zhàn)略位置緊抓不放。一是以思想、組織、人才、環(huán)境、發(fā)展五位一體的基層組織建設帶動機制為抓手,以星級化管理為載體,深入開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設,實現(xiàn)了基層黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的進一步增強。接下來是為大家整理的關于如何總結領導講話,方便大家閱讀與鑒賞 ! 如何總結領導講話 1 同志們: 大家上午好 !我們歡聚一堂,在這里召開 20 年工作總結暨表彰大會。 各位代表,同志們,目標已經明確,任務已經清楚,讓我們團結務實、不辱使命,解放思想、開拓創(chuàng)新,與時俱進、加快發(fā)展,為全面完成 20 年我廠各項工作任務,實現(xiàn)我礦強企富民的總目標而努力奮斗 ! 最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,在這里,祝與會的各位領導、全體同志們身體健康、萬事如意、心想事成、合家歡樂,豬年吉祥 ! 如何總結領導講話發(fā)言演講 第二篇:如何總結領導講話發(fā)言演講 同志們,新的一年寄予我們新的 希望,我希望市質監(jiān)局在上級質監(jiān)部門的指導下,圍繞縣委市政府中心工作,凝聚各方力量,統(tǒng)籌多種資源,求真務實,真抓實干,把“質量強市”工程引向深入,為我市科學發(fā)展示范點建設作出新的更大貢獻。 五是突出抓好穩(wěn)定工作。 四是謀劃好一季度的工作。 三是開展好年終走訪和“送溫暖”活動,慰問特困黨員、員工,把黨組織的關懷、企業(yè)的溫暖傳遞給他們。 一是全力以赴抓好礦“四會”、廠“三會”精神的落實,真正吃透礦、廠會議精神,形成目標明確、思想統(tǒng)一,凝聚人心,振奮精神的良好環(huán)境和氛圍。學習“三會”精神要與學習礦“四會”工作精神和剛才的講話相結合,提升學習質量和水平。其次組織好一般黨員干部的學習,要充分利用“三會一課”等形式進行學習,做到 掌握會議的基本精神,保持思想上、行動上與廠總支、廠的步調一致。 突出抓好對“三會”精神的研討學習,把握重點,分清層次。會議開得非常成功,達到了明確方向、統(tǒng)一意志、振奮精神、凝聚力量、激勵斗志的目的,剛才發(fā)表了重要講話,對 20 年的工作給予了充分肯定,對我們做好 20 年工作進一步指明了方向,我們要認真學習,貫徹落實。這次會議全面系統(tǒng)總結了我廠 20 年的主要工作,結合我廠實際,明確了我廠 20 年工作的總體思路、奮斗目標、工作要求和具體任務。進一步完善人才引進培養(yǎng)政策,強化人才福利保障制度,營造激勵人才成長,促進優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。組織開展技能競賽活動,促使高技 能人才脫穎而出。二要努力培養(yǎng)高技能人才。一要著力引進高層次人才。適時落實被征地農民社會保障政策,加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會保障體系。三要扎實推進社保重點領域改革。將企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調 10%,將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月 90 元提高到每人每月 105 元,將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標準提高至每人每年不低于 380 元。規(guī)范基金征繳行為,引進外部監(jiān)督,與財政 、地稅、審計部門“四方聯(lián)網”征收,防范基金風險,充分做好準備,迎接國家審計署對基本養(yǎng)老保險基金審計。以非公有制經濟組織從業(yè)人員、農民工、靈活就業(yè)人員等為重點,大力實施全民參保登記計劃。 (三 )堅持擴大覆蓋和提升待遇并重,著力在完善保障體系上取得新突破。 實施“勞動者素質提升”行動,整合各類培訓資源,落實職業(yè)培訓補貼,健全崗前培訓、技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓等三大制度。啟動實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃、農村勞動力本土創(chuàng)業(yè)計劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計劃,以重點群體創(chuàng)業(yè)推動全民創(chuàng)業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建,確保通過省創(chuàng)業(yè)型城市驗收。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、被征地農民等作為就業(yè)重點,有針對性地開展就業(yè)援助,落實全程就業(yè)援助服務,完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度。不斷擴大就業(yè)規(guī)模,提升就業(yè)質量。 (二 )堅持兜底就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重,著力在擴大就業(yè)上取得新突破。要進一步加大招商力度,拓寬招商渠道,注重以商引商,充分挖掘和利用已經來淮投資客商的人脈關系和資源,捕捉各類項目信息,加大對已有信息項目的跟蹤力度,力爭把意向性信息轉化為實實在在的項目。要進一步健全招商引資激 勵機制,從經濟利益和干部使用上形成導向,激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二要以明確的目標強化責任意識。一要以優(yōu)質的服務促進項目建設。 (一 )堅持 選優(yōu)引強和提升服務并重,著力在引進項目上取得新突破。 二、堅持服務大局,深化惠民改革,實現(xiàn) 20 年人社事業(yè)新突破 面對新常態(tài)下面臨的新形勢新任務,全系統(tǒng)廣大干部職工要進一步增強責任感、緊迫感和使命感,以兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的敬業(yè)態(tài)度,以百尺竿頭、更進一步的卓越追求,以持之以恒、一以貫之的拼搏精神 ,全力推動全區(qū)人社事業(yè)再上新臺階。三是改革工作任務更加繁重,特別是備受關注的養(yǎng)老并軌和涉及工資調整工作、建立縣以下機關公務員職務與職級并行制度改革等。一是招商引資壓力傳遞不到位,信息量偏少,沒有形成人人參與的濃烈氛圍?;仡欉^去一年的工作,我們深刻感受到:榮譽和成績來之不易,這是區(qū)委、區(qū)政府高度重視、正確領導的結果,得益于市局的指導和各相關部門的配合與支持,更是全系統(tǒng)廣大干部職工勤勉工作、辛勤付出的結果。我局被區(qū)委評為“年度行風暨軟環(huán)境效能建設優(yōu)勝單位”、“黨風廉政建設先進集體”,醫(yī)保處被區(qū)委評為“年度公共服務行業(yè)行風建設先進單位”,就業(yè)處被區(qū)委評為“年度企業(yè)滿意科室”。嚴格 落實黨風廉政建設“兩個責任”要求,規(guī)范五項權力運行,研究制定考勤辦法、財務管理等規(guī)章制度,讓權力在陽光下運行。 (五 )自身建設工作取得新成效。全市仲裁現(xiàn)場會在我區(qū)召開。城區(qū)片勞動保障監(jiān)察中隊被省廳授予“年度全省勞動保障監(jiān)察示范網格”。 (四 )執(zhí)法維權工作得到新鞏固。農?!八膫€不出村”實現(xiàn)全覆蓋,全區(qū) 249 個村級服務點所有功能上線。服務體系更加健全。社會保險待遇穩(wěn)步提高。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險分別征繳基金 億元、 億元、 億元、 770 萬元、 920 萬元,三大保險覆蓋面穩(wěn)定在 95%以上。社?;鹫骼U更加便捷。建成 1 個市級軟件創(chuàng)業(yè)園,全市創(chuàng)業(yè)、就業(yè)社保一體化現(xiàn)場會在我區(qū)召開,城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)平臺被區(qū)委評為“年度服務群眾十件實事”。突出抓好農民工“兩節(jié)”返鄉(xiāng)和高校學生離校前后“兩個環(huán)節(jié)”,組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳突擊月和各類現(xiàn)場招聘會等活動。 (二 )就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到新提升。 (一 )招商引資工作取得新進展。下面,我代表局黨委講幾點意見,供大家參考。 如何總結領導講話 4 同志們: 這次會議的主要任務是深入貫徹黨的、屆三、四中全會、區(qū)委七屆十一次會議、全省和全市人力資源和社會保障工作會議精神,總結去年工作,分析當前形勢,部署安排 20 年任務,動員全系統(tǒng)上下提振精神,凝心聚力,提質增效,努力實現(xiàn)新常態(tài)下人力資源社會保障事業(yè)新突破。 進一步關心職工生活,提高職工收入,改善工作環(huán)境,提升職工的幸福指數(shù),充分體現(xiàn)大家庭的溫暖。建立真正的干部能上能下,管理人員能進能出,工資能升能降的機制,不斷增強企業(yè)活力。 集團將制定質量升級方案,明確質量升級的標準、目標,由生產技術部牽頭制訂。下半年,我們更多的是要加強戰(zhàn)略目標管理,重點是提升管理效率,提高管理精準度,從而確立在行業(yè)的優(yōu)勢地位,提高在行業(yè)中的核心競爭力。制定更明確的量化考核目標,即:月度目標管工資,年度目標管盈利,戰(zhàn)略目標管方向,從而使集團成為決策中心、核算中心、投資中心,而大量的管理職能全部下移到各獨立核算單位和職能部室。產品質量有待進一步提高。 二、存在的主要問題 在取 得成績的同時,也存在不容忽視的問題:有些單位個別指標完成差距較大 。三是集團 20年戰(zhàn)略目標,即質量升級、管理升級、產品升級目標,財務實行統(tǒng)收分支和費用全責發(fā)生制為核心的獨立核算體系及考評、審計日常管理的督導檢查體系。一是月度績效考核目標,主要考核日常工作和月度工資,確保各項工作任務的完成 。集團下放經營權、財務權、人事權,使其 6 家獨立核算單位成為適應市場、快速反應,獨立運營,績 效共享、風險自擔的市場主體。 推行阿米巴管理模式已見成效。 6 家獨立核算單位和 11 家責任承諾單位中財務部、人力資源部、太 陽能公司、集團辦公室、商業(yè)公司、生產技術部、社區(qū)管理中心均超額完成了半年目標,機電設備安裝公司自主運營體系已基本建立,并承接公司內部工程項目。銷售收入增長 %,利潤超額完成集團控虧指標,已奠定完成全年目標的堅實基礎。借此機會,講三點意見: 一、上半年工作總結: 主業(yè)逆勢上揚,成績突出,保持了良好的發(fā)展勢頭,運營質量全面提升。因此,建設“質量強市”,要以我市產業(yè)和產品整體素質能夠適應國內國際競爭和達到或者接近國內國際先進水平為目標,在科學發(fā)展、轉型升級和小康社會、和諧社會建設中發(fā)揮更加重要的作用。提升發(fā)展質量,是質量工作的中心任務,也就是通過質量工作,提高經濟增長水平,促 進經濟轉型升級,實現(xiàn)高質量的發(fā)展。 (三 )從提升發(fā)展、提高生活品質的目的,認識“質量強市”新目標。質量關系民生,關系安全,關系穩(wěn)定,是基礎。建設更高水平的惠及全市人民的小康社會,它不僅包括產品質量,還包括產品質量衍生出來的工程質量、服務質量、環(huán)境質量、生活質量和經濟增長質量等,質量水平的全 面提高,成為推動“質量強市”工程的重要體現(xiàn),也是全面小康的重要標志。隨著經濟發(fā)展和人民生活水平提高,全社會對質量和質量工作的要求提到了更高層次。在質量功效上,要堅持以“質量強市”來建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,實現(xiàn)發(fā)展速度、結構、質量和效益相統(tǒng)一,走可持續(xù)發(fā)展道路。因此,對“質量強市”工程要求有一個新的認識,在理念觀念上,要堅持以“質量強市”來推動經濟發(fā)展方式的轉變,提高經濟發(fā)展質量,走新型工業(yè)化發(fā)展道路 。自“質量興縣”工程實施以來,我們以爭創(chuàng)“全國質量興 縣先進縣”為目標,深入推進各行業(yè)的產品質量、工程質量、服務質量和環(huán)境質量,成效是明顯的。對此,市質監(jiān)局全體上下要以高遠的視野、創(chuàng)新的精神、全局的意識正確看待“質量強市”工程,全力推進“質量強市”工程。這是我市從 _年實施“質量興縣”工程以來,縣委市政府審進度勢提出的新的更高要求。這些成績的取得凝聚著市質監(jiān)局全體上下的共同努力。全市連續(xù)五年沒有發(fā)生特種設備安全責任事故,產品質量安全繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢。加強市場準入,全市列入監(jiān)管的 321 家食品企業(yè),獲證率接近 100%,這是難能可貴的成效。 四是安全底線得到有效保障。服務企業(yè)質量提升,多措并舉開展企業(yè)服務年活動,清費減負減輕企業(yè)負擔,共同應對全球金融危機沖擊。探索推動靜 電植絨等行業(yè)的企業(yè)聯(lián)盟標準制訂,鈕扣傳統(tǒng)產業(yè)區(qū)域名牌創(chuàng)建、產品檢測、標準制訂等服務工作,積極推動具
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