百貨公司業(yè)務(wù)人員交接規(guī)定范本-文庫(kù)吧資料
2025-05-02 16:11本頁(yè)面
【正文】 現(xiàn)的問(wèn)題上報(bào)業(yè)務(wù)監(jiān)察處； 年終交接從每年 6 月 30 日開(kāi)始，到 7 月 5 日止。 原任經(jīng)理主動(dòng)交接的內(nèi)容、接任經(jīng)理提出要交接的內(nèi)容。（由財(cái)務(wù)處主任簽字） 人員： 向接任經(jīng)理詳細(xì)介紹商場(chǎng)其他班子、各部經(jīng)理、各員工的自然狀況 庫(kù)存： 交接雙方對(duì)現(xiàn)有的庫(kù)存進(jìn)行認(rèn)真盤點(diǎn)，商品數(shù)量應(yīng)與龍商上的數(shù)量一致。（由業(yè)務(wù)監(jiān)察處主任簽字） 廠商資料： 商場(chǎng)經(jīng)理只交接重點(diǎn)廠商，部經(jīng)理、部經(jīng)理助理交接所有廠商；名片裱裝在 A4 紙上，復(fù)印后將復(fù)印件進(jìn)行交接；一覽表的交接（由業(yè)務(wù)監(jiān)察處主任簽字） 財(cái)務(wù)狀況： 包括債權(quán)、債務(wù)、潛在糾紛等情況。 百貨公司業(yè)務(wù)人員交接規(guī)定 一、原則和要求 所有交接都是以書(shū)面形式，一式四份，原任人員、接任人員、業(yè)務(wù)監(jiān)察處、財(cái)務(wù)處各留一份； 業(yè)務(wù)交接由業(yè)務(wù)監(jiān)察處主任簽字，財(cái)務(wù)交接由財(cái)務(wù)主任簽字； 部經(jīng)理助理由本部經(jīng)理監(jiān)督交接，部經(jīng)理由本商場(chǎng)經(jīng)理監(jiān)督交接，商場(chǎng)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理由業(yè)務(wù)監(jiān)察處監(jiān)督交接； 應(yīng)交事項(xiàng)未做交代的，如產(chǎn)生糾紛，在三個(gè)月期間發(fā)生的由原任業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)承擔(dān)，超過(guò)三個(gè)月由現(xiàn)任業(yè)務(wù)人員承擔(dān)； 所有業(yè)務(wù)人員崗位變動(dòng)，根據(jù)合作廠商數(shù)量到業(yè)務(wù)監(jiān)察處領(lǐng)取《業(yè)務(wù)人員變動(dòng)通知》單。 二、交接內(nèi)容（內(nèi)容包括但不限于以下，附交接內(nèi)容明細(xì)） 數(shù)據(jù)： 筆記本、電子資
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