勞動行政處罰聽證程序規(guī)定-文庫吧資料
2025-05-01 11:54本頁面
【正文】 員接到當(dāng)事人要求聽證的申請后，應(yīng)當(dāng)立即告知本部門負(fù)責(zé)聽證的機(jī)構(gòu)。由聽證主持人在舉行聽證的七日前送達(dá)聽證通知書。逾期不提出者，視為放棄聽證權(quán)。 當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)在接受勞動行政部門告知后三日內(nèi)以書面或者口頭形式提出。以口頭形式告知應(yīng)當(dāng)制作筆錄，并經(jīng)當(dāng)事人簽名。 第十條 與案件的處理結(jié)果有直接利害關(guān)系的第三人享有與當(dāng)事人相同 的權(quán)利并承擔(dān)相同的義務(wù)。聽證結(jié)束前有權(quán)就本案的事實、法律及處理進(jìn)行最后陳述。對本案的證據(jù)向調(diào)查人員及其證人進(jìn)行質(zhì)詢； (四 )申辯權(quán)。依法申請聽證主持人、聽證記錄員回避； (二 )委托代理權(quán)。 聽證記錄員負(fù)責(zé)制作聽證筆錄，并承擔(dān)前款第 (三 )項的義務(wù)。 第六條 聽證主持人享有下列權(quán)利： (一 )決定舉行聽證的時間和地點； (二 )就案件的事實或者與之相關(guān)的法律進(jìn)行詢問、發(fā)問； (三 )維護(hù)聽證秩序，對違反聽證秩序的人員進(jìn)行警告或者批評； (四 )中止或者終止聽證； (五 )就聽證案件的處理向勞動行政部門的負(fù)責(zé)人提出書面建議。 第四條 聽證由聽證主持人、聽證記錄員、案件調(diào)查取證人員、當(dāng)事人及其委托代理人、與案件的處理結(jié)果有直接利害關(guān)系的第三人參加。當(dāng)事人不承擔(dān)組織聽
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