xx集團(tuán)管控制度與核心流程匯編--財(cái)務(wù)管理-派駐財(cái)務(wù)人員管理辦法(doc7頁)-文庫吧資料
2025-05-01 09:40本頁面
【正文】 提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，積極對(duì)財(cái)務(wù)管理工作提供改善建議。如果存在有下述嚴(yán)重問題的，還需明確承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十一條 派駐 財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或離職，必須與 財(cái)務(wù)中心 和 審計(jì)中心接管人員辦清交 接手續(xù)。 第十條 派駐 財(cái)務(wù)人員的崗位輪換由 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心 提出建議，經(jīng) 集團(tuán)公司 財(cái)務(wù)總監(jiān) 審核 、 總裁 審批 后實(shí)施，報(bào) 集團(tuán)公司 人力資源中心 備案。 （ 4） 持有會(huì)計(jì)證；主管一個(gè)公司或公司 內(nèi)部一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不少于兩年，具有較強(qiáng)的組織能力。派駐 至新建全資或控股企業(yè)的財(cái)務(wù)人員也遵循相同的任免程序。 （ 5） 不得泄露公司秘密。 （ 7） 負(fù)責(zé)組織所在單位會(huì)計(jì)人員 的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，努力提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)； （ 8） 派駐 單位規(guī)定的其他職權(quán)。列席有關(guān)經(jīng)濟(jì)分析、專題論證等 總裁辦公會(huì)議； （ 6） 監(jiān)督本單位資產(chǎn)營運(yùn)、財(cái)務(wù)收支和執(zhí)行 集團(tuán)公司 管理政策和管理規(guī)章的情況。所有資金付出均須 派駐 財(cái)務(wù)人員先審查簽字，行政領(lǐng)導(dǎo)后審批簽字； （ 4） 按規(guī)定及時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告，確保被 派駐 單位財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性； （ 5） 參與對(duì)本單位重大事項(xiàng)的研究。 第五條 派駐 財(cái)務(wù)人員作為 集團(tuán)公司 派駐 的監(jiān)管者，其主要職責(zé)是通過 對(duì)所在單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和控制，支持所在單位依據(jù) 集團(tuán)公司 整體戰(zhàn)略目標(biāo)健康發(fā)展，保障 集團(tuán)公司 的利益不受侵害，應(yīng)賦予以下幾方面職責(zé)： （ 1） 參 與擬定所在單位的預(yù)決算方案和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部財(cái)會(huì)制度 ，考核、分析預(yù)算和生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查內(nèi)部財(cái)
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