中高級管理人員聘用管理規(guī)定-文庫吧資料
2024-09-14 14:21本頁面
【正文】 ：法人單位領(lǐng)導班子副職必須兼任一分管子公司經(jīng)理或處室處長， 處室副職必須兼任一個主要科室的科長。 ，由各單位行文并報集團人力資源開發(fā)中心備案。 ，主持工作的副職由總裁聘用。 （公司）負責人，包括正職、副職和助理。 ，集團公司行文。 ,人力資源相關(guān)工作人員現(xiàn)場收齊《中高級管理人員競聘評委評分量表》和《中高級管理人員競聘民主評議記錄表》 分 ,其中評委得分占 60%,民主評議占 40%,并簽字確認 ,以保證分數(shù)的公正性 . ,根據(jù)排序結(jié)果出競聘述職結(jié)果 . . ,三個月后根據(jù)實際工作效果進行考核 ,考核合格后 ,正式聘用。 . 各單位中高級管理人員競聘監(jiān)督小組由各單位黨群部干部組成 ,最少不低于 2 人；民主評議小組由本單位范圍內(nèi)的職工組成，人數(shù)不能低于 50 人，其中與競聘崗位有直接關(guān)系的人員所占比例不能低于 50%。 、事業(yè)部長、職能部長以及相關(guān)的處長組成，最少不能低于 6 人。 ，并具備同等以上序列干部的資格或為相對應(yīng)
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