中高級管理人員聘用合同簡易模板-文庫吧資料
2024-12-14 22:47本頁面
【正文】 有遺失、損壞應予賠償。
；
《員工離職通知書》。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
，并服從甲方統(tǒng)一管理。
（二）乙方的義務
、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
，有申請延長醫(yī)療期的權利。
六、乙方的權利和義務
（一）乙方的權利
，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：_________________
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；
（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的；
（6）乙方連續(xù)2個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
五、
合同協(xié)議相關推薦
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