20獎懲規(guī)定ａ-文庫吧資料
2025-05-01 08:35本頁面
【正文】 （一） 違反國家法律 、法規(guī) 、政策和公司規(guī)章制度 ,對公司造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響者。 （十一） 犯 有其他不良行為，公司其他管理制度中明確規(guī)定應(yīng)予罰款或警告者。 （九） 無故曠工半日者。 （七） 工作時間擅離工作崗位、干私事者。 （五） 工作時間喧嘩、打鬧，影響正常工作秩序者。 （三） 私自把本公司客戶介紹給外單位 向客戶索取回扣或介紹費者。 （一） 初次不服從工作安排或工作調(diào)動，影響生產(chǎn)、工作秩序者。 第六條 事跡突出的員工除按第二條給予獎勵外，公司還將在住房、 進(jìn)修、 休假 、出國考察等方面給予優(yōu)先考慮。 （九） 具有其他功績，董事長或總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)給予獎勵者。 （七） 敢于制止、揭發(fā)各種侵害公司利益之行為者。 （五） 堅持業(yè)余自學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平 ，在公司任職期內(nèi) ,獲取中專以上文憑或其他專業(yè)證書者。 （三） 積極向公司提出合理化建議，其建議被公司所采納者。 （一） 工作積極 、忠于職守、遵紀(jì)守法 、文明禮貌、模范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，全年未出現(xiàn)事故者。FND2021 共 3 頁 第 1 頁 獎 懲 規(guī) 定 （Ａ） 第一條
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