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【企業(yè)管理】20獎懲規(guī)定b-文庫吧資料

2025-04-20 13:59本頁面
  

【正文】 理指導,屢勸不聽者。 ?。ǘ? 在工作場所或工作中酗酒滋事,影響生產(chǎn)、業(yè)務、事務等團體秩序者. (三) 損毀涂改重要文件或公物者。 ?。ㄆ撸? 未經(jīng)許可攜帶外人入廠參觀者。 ?。ㄎ澹? 未經(jīng)許可不候接替先行下班者。 ?。ㄈ? 對同仁惡意攻訐或誣害 偽證,制造事端者。  第八條 有下列事情之一者,予以記過 ?。ㄒ唬? 對上級指示或有期限命令,無故未能如期完成,致影響公司權益者。 ?。? 不按規(guī)定穿著服裝或佩掛規(guī)定標志或穿拖鞋上班者。 ?。ㄋ模? 妨礙生產(chǎn)工作或團體秩序,情節(jié)輕微者。 ?。ǘ? 上班時間,躲臥休息,擅離崗位,怠忽工作者。   編 號 FND2002共 3 頁第 2 頁 獎 懲 規(guī) 定 (B)(五) 開除 予以解雇。 ?。ㄈ? 大過 每次減發(fā)1個月獎金,并于年終獎金時一并減發(fā)。  第六條 員工懲罰分為五種  (一) 警告 每次減發(fā)3天獎金,并于年終獎金時一并減發(fā)。  (三) 1年內記大功2次者。  第五條 有下列事情之一者,予以獎金或晉級 ?。ㄒ唬? 研究發(fā)明,對公司確有貢獻,
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【摘要】