架子隊管理制度word版-文庫吧資料
2025-05-01 00:34本頁面
【正文】 參加工程質量事故的調查分析。 2. 跟班作業(yè)，糾正施工中安全、質量、環(huán)保、工序、工藝、文明施工等方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)重大質量隱患立即停工并報告上級。 5. 有 5年以上鐵路建設工程施工技術管理工作經(jīng)驗，大專及以上文化程度，中級及以上技術職稱。 3. 有一定溝通和表達能力，工作責任心強，忠于職守。 任職條件 1. 熟悉國家法律法規(guī)，部、局頒布的技術政策、標準、規(guī)范、規(guī)章及制度。 3. 檢查、監(jiān)督、糾正施工中存在的質量、安全、工序、工藝方面的問題。 二、架子隊技術主管 職責 1. 協(xié)助隊長抓好工程安全、質量、進度、文明施工等各項工作。 3. 有 較強的解決工作問題的能力。 任職條件 1. 有良好的組織能力，掌握鐵路建設項目施工生產(chǎn)管理相關知識，熟悉鐵路建設項目施工工藝。 11. 直接管理作業(yè)人員，合理安排、組織、協(xié)調、使用作業(yè)人員，保障老務人員的權利不受侵犯。 10. 抓好本工點參建人員的教育培訓培訓工作，定期對施工作業(yè)人員進行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識的宣傳、培訓。 8. 會同本項目主要成員對工程材料、設備進行使用和管理，控制工程成本，貫徹材料管理制度，及時提交材料計劃及及消耗報道。39。39。落實安全措施，組織安全施工，消除施工中的一切不安因素，對違章作業(yè)、野蠻作業(yè)的堅決制止，抓好安全生產(chǎn)。 5. 接受經(jīng)理（工地負責人）領導，對本工點的安全、質量、進度以及人員調配等負責，實現(xiàn)工點利潤、成本、工期、安全質量指標。 3. 負責本隊的思想文化建設，基礎設施和生活管理。 架子隊主要負責人員崗位責任和任職條件 一 、架子隊隊長 職責 1. 宣傳國家、鐵道部和路局的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度并抓好貫徹落實。 接受建設、監(jiān)理單位對我方現(xiàn)場管理機構人員等的核查，按照規(guī)定組建和管理架子隊、設置勞務管理機構和人員、使用勞務作業(yè)人員等。 我方根據(jù)本項目實際情況及特點，項目部綜合管理作為勞務管理的主責機構，配備專職勞動力管理人員，按照六個分區(qū)進行勞 務管理，優(yōu)選勞務隊伍，加強勞務用工管理。 在本工程實施中，勞務作業(yè)層人員中的專業(yè)技術工種和特種作業(yè)工種為我方已取得相應職業(yè)資格證書和特種作業(yè)證書的正式職工，由我方或委外按專業(yè)要求對其按期進行培訓，培訓合格后方可上崗。領工員、工班長在實施作業(yè)前對班組作業(yè)人員進行工作和安全交底。班組作業(yè)人員在領工員和工班長的帶領下進行作業(yè)，確保每個工序和作業(yè)面有領工員、技術員、安全員跟班作業(yè)。領工員、工班長具備相應的組織能力和豐富的施工實踐經(jīng)驗，其人員數(shù)量根據(jù)各自管段工程量 大小確定，滿足施工現(xiàn)場生產(chǎn)管理、各施工環(huán)節(jié)和過程不間斷監(jiān)督的需要。各崗位明確職責，落實責任。的原則組建。管理有效，監(jiān)控有力，運作高效 39。號文《關于積極倡導架子隊管理模式的指導意見》之規(guī)定，結合本項目的施工特點，對各專業(yè)作業(yè)隊采用架子隊管理模式，按照 39。鐵建設 [2021]5139。 三 .勞動力組成 按照鐵道部建設司 39。提高工程質量。過程 預控、過程控制、過程監(jiān)督 39。通過加強 39。加強安全文明、質量方面的宣傳，提高勞務人員的履約意識、責任意識、紀律意識、合作意識。因此，在挑選勞務隊伍時，經(jīng)過嚴格的資格審查，并對勞務人員進行審查，優(yōu)選具備相應施工業(yè)績的勞務企業(yè)，優(yōu)選具備一定技能的青壯年勞務人員組建架子隊，從源頭上控制勞務人員的素質。的作用；因此，三標項目經(jīng)理部結合施工現(xiàn)場、針對高速鐵路施工技術進行專項培訓，使架子隊主要組成人員具備現(xiàn)場實際指揮能力、組織能力、安全質量控制能力，帶領架子隊勞務人員進行施工。承上啟下 39。建設，積極推廣架子隊管理模式 加強管理人員培訓，提高現(xiàn)場管控能力 架子隊的專職隊長、技術負責人、技術、質量安全、試驗、材料領工員、工班長等主要組成人員是架子隊的核心，是直接帶領勞務人員操作，把設計藍 圖轉化為工程實體的關鍵，在整個工程建設中具有 39。四個標準化 39。 二、推進 39。 39。39。39。39。39。39。39。39?，F(xiàn)已成立（）個架子隊，共到位勞務人員（ ）人，培訓考核合格（ ）人，簽訂合同（ ）人 我項
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