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評(píng)估自查報(bào)告范文-文庫吧資料

2025-04-30 10:06本頁面
  

【正文】 出報(bào)告。醫(yī)院臨床實(shí)驗(yàn)室建立了各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),包括各級(jí)人員的崗位職責(zé)、傳染病疫情報(bào)告、急診檢驗(yàn)、標(biāo)本接收及處理管理、醫(yī)院感染制度、檢驗(yàn)質(zhì)量管理、儀器使用、校準(zhǔn)及維護(hù)保養(yǎng)制度、試劑管理、差錯(cuò)事故登記處理、教育培訓(xùn)、信息反饋、檢驗(yàn)報(bào)告審核、復(fù)檢與發(fā)放、實(shí)驗(yàn)室記錄、投訴處理、危、急診處理和記錄等制度,有臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和檢驗(yàn)儀器的標(biāo)準(zhǔn)操作、維護(hù)規(guī)程和組織實(shí)施臨床檢驗(yàn)分析前質(zhì)量保證措施。法定傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告率為 100%。 ( 2)醫(yī)院建立并認(rèn)真執(zhí)行預(yù)檢分診制度、傳染病登記報(bào)告制度、傳染病病人轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)院感染管理制度、醫(yī)療廢物處理管理制度、不明原因肺炎病例發(fā)現(xiàn)、會(huì)診、報(bào)告和防控制度。建立了傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組,成 立了醫(yī)院感染管理委員會(huì),設(shè)置了感染科。麻醉死亡率為 0。包括:診斷名稱、扼要的住院 診治經(jīng)過、治療效果、出院帶藥(藥名、劑量、用法、天數(shù))出院注意事項(xiàng)及康復(fù)指導(dǎo)等。 ( 4)醫(yī)院將擇期手術(shù)的術(shù)前平均住院日的指標(biāo)納入院、科兩級(jí)質(zhì)量的監(jiān)控指標(biāo)體系,制定了考核措施,全院擇期手術(shù)術(shù)前平均住院日小于 3 天。 ( 3)醫(yī)院建立有手術(shù)科室手術(shù)分級(jí)管理制度及手術(shù)準(zhǔn)入管理制度,重大手術(shù)報(bào)告、審批制度并有效實(shí)施。 住院科室質(zhì)量管理 ( 1)醫(yī)院在不斷提高醫(yī)療技術(shù)的同時(shí),加強(qiáng)住院科室的質(zhì)量管理,確保住院病人得到及時(shí)處理,診療計(jì)劃切實(shí)可行,治療和檢查適宜,用藥較合理。各種救治和搶救記錄符合要求。醫(yī)護(hù)人員能夠熟練、正確使用急救設(shè)備和器材、藥物,急救 設(shè)備完好率 100℅。根據(jù)病情程度采用不同的診治流程。急診報(bào)告出具時(shí)間小于 30 分鐘,急診手術(shù)、急診入院、轉(zhuǎn)診流程合理, 任何一流程過程不超過 20 分鐘;急診會(huì)診不超過 10 分鐘,平均留觀時(shí)間不超過 72 小時(shí),門診醫(yī)生能按規(guī)定書寫門診病歷。醫(yī)院制定有等待就診病人出現(xiàn)病情變化的搶救方案和急救措施。全天候開放急診檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像(放射、心超)、藥房服務(wù)。 門診、急診質(zhì)量管理 ( 1)醫(yī)院設(shè)有預(yù)檢分診、急診搶救室、觀察室。 (二)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理 認(rèn)真執(zhí)行了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。醫(yī)療文書書寫及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,甲級(jí)病案率≥ 90%。對(duì)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)(危重病人管理、圍手術(shù)期管理、輸血與藥物不良反應(yīng)、有創(chuàng)診療操作、新開展的業(yè)務(wù)技術(shù)管理等)、重點(diǎn)部門和重要崗位(急診、手術(shù)室、重癥病房、等)制定有安全管理標(biāo)準(zhǔn)與措施。 醫(yī)院堅(jiān)持院長是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的第一責(zé)任人,科主任是科室醫(yī)療質(zhì)量管理的第一責(zé) 任人,科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組有效實(shí)行科室質(zhì)量管理工作,實(shí)行院科兩級(jí)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核,核心制度落實(shí),有評(píng)估檢查、終末質(zhì)量考核等,做到了有計(jì)劃、有實(shí)施、有評(píng)估、有整改。各科室成立了醫(yī)療質(zhì)量控制小組。醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、藥事管理委員會(huì)、輸血管理委員會(huì)、感染管理委員會(huì)、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì),建立健全了質(zhì)量管理規(guī)章制度,職責(zé)清楚,工作有記錄。并執(zhí)行定期檢查中西藥藥房、病房治療室小藥柜、病房搶救車、麻醉科、手術(shù)室等存放和使用藥品的制度。 醫(yī)院制訂并執(zhí)行了藥品采購管理、新藥引入遴選原則和審批程序、臨時(shí)購藥審批管理等相關(guān)制度,醫(yī)院用藥建立了藥品供應(yīng)單位資質(zhì)檔案,認(rèn)真執(zhí)行入庫環(huán)節(jié)的驗(yàn)收和登記,對(duì)規(guī)定查驗(yàn)批號(hào)、檢驗(yàn)報(bào)告的血液制品等有相關(guān)資料備案,未發(fā)現(xiàn)使用無批號(hào)、過期、變質(zhì)、失效藥品。 (三)藥品管理 醫(yī)院藥房、患者取藥等候區(qū)布局基本合理,管理規(guī)范,設(shè)置了咨詢臺(tái),提供了醫(yī)療咨詢服務(wù),醫(yī)院有《基本用藥目錄》,制定了《突發(fā)事件藥事應(yīng)急管理預(yù)案》,藥品管理信息系統(tǒng)能實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)地反映藥物使用情況、質(zhì)量安全情況。 (二 )后勤管理 后勤保障滿足臨床工作需要,能主動(dòng)、及時(shí)為全院提供水、電、氣、被服的供應(yīng)和相關(guān)設(shè)施及時(shí)維修。 (四)、保障管理 (一)設(shè)備管理 加強(qiáng)設(shè)備科學(xué)管理,醫(yī)院制定了《醫(yī)療設(shè)備管理規(guī)定》,嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備(包括耗材)的采購、出入庫、保養(yǎng)、維修、更新及報(bào)廢。建立了以院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭的成本核算領(lǐng)導(dǎo)小組,為單獨(dú)設(shè)置成本會(huì)計(jì),藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗品等材料消耗能遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,基本能按當(dāng)月實(shí)際發(fā)生額計(jì)算。 )、實(shí)行醫(yī)院內(nèi)部成本核算,加強(qiáng)藥品、材料、設(shè)備等物資管理,逐步規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部成本核算制度,努力降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品、材料消耗。實(shí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,責(zé)任到人。 (三)、建立了醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)。醫(yī)院信息系統(tǒng)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地搜集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)、 費(fèi)用等能滿足醫(yī)院管理、臨床工作和各級(jí)衛(wèi)生行政管理部門對(duì)醫(yī)院法定統(tǒng)計(jì)信息的需要。根據(jù)醫(yī)院的等級(jí)、功能和任務(wù),制定了醫(yī)院 3— 5年發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃,并有效組織實(shí)施,工作總結(jié)能準(zhǔn)確反映計(jì)劃的完成情況。 醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育制度落實(shí)完善,繼續(xù)教育管理達(dá)上級(jí)要求,實(shí)施新員工上崗前培訓(xùn),保證醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育工作順利開展完成。病房床位數(shù)與病房護(hù)士比 1: ,專業(yè)化培訓(xùn)護(hù)士比例達(dá)到規(guī)定要求。職工對(duì)管理組織機(jī)構(gòu)和院領(lǐng)導(dǎo)滿意度調(diào)查均≥ 85%。組織機(jī)構(gòu)圖能反應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及臨床科室的管理層次,建立了各職能部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制,管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理、運(yùn)行高效,能滿足醫(yī)院各項(xiàng)工作需要。醫(yī)務(wù)人員在臨床的診療活動(dòng)中能遵循與其執(zhí)業(yè)活動(dòng)相關(guān)的主要法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范和常規(guī)。醫(yī)院無對(duì)外出租、承包科室,無虛假、違法醫(yī)療廣告。 六、注冊(cè)資金 50 萬元。 (三)與開展的診療科目相應(yīng)的其他設(shè)備: ??圃O(shè)備:配備牽引手術(shù)床 2 張、骨科牽引床 2 張、手術(shù)顯微鏡1 臺(tái)、雙極電凝 2 個(gè)、 C 型臂 X 線機(jī) 1 臺(tái)、椎間孔鏡 1 臺(tái)﹑電子止血帶2 個(gè)、上下肢功能恢復(fù)器 2 個(gè)。 (二)病房每床單元設(shè)備: 病房每床單元設(shè)備:床1張,床墊 1 條,被子1條,褥子 1條,被套 2 條,床單 2 條,枕芯 1 個(gè),枕套 2 個(gè),床頭柜1個(gè);暖水瓶1個(gè)。 二、科室設(shè)置: , (一)臨床科室: 設(shè)有內(nèi)科、外科(普外科及骨科)、婦科、中醫(yī)科; (二)醫(yī)技科室:設(shè)有藥劑、檢驗(yàn)、放射科、手術(shù)室、康復(fù)理療室、病案室。在醫(yī)院的發(fā)展歷程,始終秉承著“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、誠信、奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神,以“全心全意為人民健康服務(wù)”一切以病人為中心為宗旨,抓管理、重質(zhì)量、強(qiáng)內(nèi)涵、促發(fā)展,醫(yī)院精心設(shè)計(jì)了院徽、慶“ ”護(hù)士節(jié)開展演講比賽、“ ”勞動(dòng)節(jié)體育比賽等活動(dòng),增強(qiáng)了職工凝聚力,提升了醫(yī)院社會(huì)形象。 六、 以精神文明建設(shè)為載體狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè) 醫(yī)院狠抓以職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè),將醫(yī)德考評(píng)與醫(yī)務(wù)人員的考核、定期考核相結(jié)合,進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德建設(shè),在職工的思想上牢固樹立起了“以病員為中心”的服務(wù)理念,強(qiáng)化了行風(fēng)建設(shè);建立和完善了“行風(fēng)”監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮院內(nèi)外“行風(fēng)”監(jiān)督員的監(jiān)督作用,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員“五不準(zhǔn)”,醫(yī)院制定了病員投訴處理流程,病區(qū)設(shè)有投訴箱,行風(fēng)建設(shè)收到顯著成效,社會(huì)評(píng)議行風(fēng)工作成效顯著。各職能科室根據(jù)工作職責(zé)定期不定期地到相關(guān)科室進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、職責(zé)。以申報(bào)“一級(jí)甲等”評(píng)審工作為契機(jī),進(jìn)一步補(bǔ)充和修訂了醫(yī)院的各項(xiàng)工作制度及各級(jí)各類人員崗位職責(zé)、 技術(shù)操作規(guī)程,為“制度管人的自我約束機(jī)制”找到了制度支撐。近幾年來,醫(yī)院無醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生,無醫(yī)療爭(zhēng)議。同時(shí)醫(yī)院堅(jiān)持組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)毎月不少于 23 次,人才培植力度加大,專業(yè)人才梯隊(duì)逐漸形成,高中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員形成優(yōu)勢(shì),醫(yī)院整體水平有了顯著的提升,具有與一級(jí)綜合醫(yī)院功能、任務(wù)﹑管理、技術(shù)水平要求相適應(yīng)的規(guī)模。既完善了功能、美化了就醫(yī)環(huán)境,又優(yōu)化了便民利民服務(wù)流程。 二、重視投入提供保證 根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》和《自貢市一級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 2021年版》,在硬件上一是對(duì)醫(yī)院病房﹑手術(shù)室﹑放射診斷室加大了攺擴(kuò)建及重新進(jìn)行了裝飾裝修,設(shè)置了不同層次的病房,分了病區(qū),護(hù)士站實(shí)行開放式辦公。整個(gè)申報(bào)評(píng)審工作確定為四個(gè)階段分步推進(jìn),即:成立組織機(jī)構(gòu),召開全院動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí);學(xué)習(xí)、討論、分解標(biāo)準(zhǔn),明確責(zé)任科室和具體責(zé)任人;對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)組織自查,找準(zhǔn)差距,提出整改措施,限期完成整改;收集可靠性資料,申報(bào)“等級(jí)”評(píng)審工作。第二部分實(shí)施分級(jí)管理申報(bào)“等級(jí)”評(píng)審 回顧我們的創(chuàng)建歷程,我院創(chuàng)建一級(jí)甲等醫(yī)院有如下特點(diǎn): 一、領(lǐng)導(dǎo)重視穩(wěn)步推進(jìn) 為確保我院申報(bào)評(píng)審工作順利進(jìn)行,醫(yī)院成立了以院長牽頭的申報(bào)“一級(jí)甲等”評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)以業(yè)務(wù)副院長具體負(fù)責(zé)的申報(bào)評(píng)審辦公室。是一所功能較齊全,集醫(yī)療﹑康復(fù)﹑預(yù)防保健及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的綜合性民營醫(yī)療機(jī)構(gòu),服務(wù)半徑約 15 公里,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療﹑城鎮(zhèn)居民﹑職工醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院,是自貢市工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。 醫(yī)院擁有固定資產(chǎn) 600 多萬元,醫(yī)療設(shè)備先進(jìn);醫(yī)院設(shè)有職能科室 6 個(gè)(院辦室﹑醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部(院感)財(cái)務(wù)后勤總務(wù)科﹑醫(yī)保辦、預(yù)防保健科);臨床醫(yī)技科室 13 個(gè)(內(nèi)、外、婦、中醫(yī)科﹑醫(yī)學(xué)康復(fù)科﹑放射科、彩超室﹑化驗(yàn)室﹑住院部 2 個(gè)病區(qū)﹑手術(shù)室﹑病案室﹑中﹑西藥房),其他收費(fèi)室 1 個(gè)。 2021 年收治門診病人 9287 人次,住院病人 2154人次。醫(yī)院現(xiàn)位于富順縣富世鎮(zhèn)釜江大道東段 741 號(hào),全鎮(zhèn)有 28 個(gè)行政村, 15 個(gè)社區(qū)居民委員會(huì),場(chǎng)鎮(zhèn)常住人口 10 多萬人。 根據(jù)《四川省醫(yī)院評(píng)審暫行辦法》及《自貢市一級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)( 2021 年版)》,經(jīng)自查,我們?cè)卺t(yī)院管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)到了一級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將我院自查情況報(bào)告如下:第一部分醫(yī)院基本情況 醫(yī)院始建于 2021 年,其前身為富順金龍醫(yī)院, 2021 年由富順華英實(shí)業(yè) 有限公司接管后,再更名為富順華英醫(yī)院。醫(yī)院管理水平有了長足發(fā)展,專業(yè)技術(shù)水平得到整體推進(jìn);醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到了持續(xù)改進(jìn);精神文明建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。 總之,一年來我校在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全校師生的共同努力,學(xué)校各方面工作取得了可喜的成績,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)及學(xué)生家長的一致好評(píng),成績只能說明過去, 百年大計(jì),教育為本,我們深知任重而道遠(yuǎn),我們將發(fā)揚(yáng)成績克服不足,開拓進(jìn)取,創(chuàng)造更輝煌的篇章。 ( 3)財(cái)物及財(cái)產(chǎn)管理,財(cái)務(wù)公開,帳目清楚,能夠按期公布賬目,無亂收費(fèi)現(xiàn)象。 后勤保障工作 ( 1)舍務(wù)管理制度健全衛(wèi)生整潔,物品擺放整齊,管理規(guī)范得到上級(jí)的好評(píng)。同時(shí)利用宣傳櫥窗、國旗下講話等方式開展安全教育,每學(xué)期都要進(jìn)行一次應(yīng)急演練,提高了廣大師生的安 全防范意識(shí)?!叭馈甭鋵?shí)到位,安保人員著裝上崗,警務(wù)器械和消防器材符合要求,技防系統(tǒng)健全,監(jiān)控校園全覆蓋。 安全管理抓細(xì)抓實(shí),確保無事故發(fā)生。 不斷完善教學(xué)設(shè)備和設(shè)施,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)室、心理咨詢室和實(shí)驗(yàn)室建設(shè),為了更好地促進(jìn)班級(jí)建設(shè),我校組織了班級(jí)文化建設(shè)評(píng)比活動(dòng),從班級(jí)的環(huán)境衛(wèi)生、紀(jì)律、班級(jí)布置、制度建設(shè)、精神文化等方面進(jìn)
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