【正文】 。要自覺做到個人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)，不允許搞自由主義和非組織活動。這個上面也已經(jīng)強調(diào)了，目前正值施工的黃金期，就是在機構調(diào)整工作開始后，務請大家更要恪盡職守，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，防止出現(xiàn)“真空期”。特別是此次打票層次比較多，相對透明，決不允許將票數(shù)透露出去，一旦發(fā)現(xiàn)這種情況，要堅決將違紀者調(diào)整出機關。二要嚴格保密紀律。遵守紀律是公司機關每一個員工應有的素質(zhì)，特別是在考核聘任之際，我們更要強調(diào)四個方面的紀律：一要嚴格政治紀律。當前，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務十分繁重，我們必須統(tǒng)籌處理好改革與生產(chǎn)經(jīng)營的關系，保證機關正常的組織協(xié)調(diào)不間斷，決不能因機關的機構調(diào)整工作影響公司工作的正常運行。公司各單位都要在這次動員大會之后，做好所屬人員的思想引導，特別要有針對性地做好重點人、重點事的思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾。二是思想政治工作要貫穿始終。每一名黨員干部都要帶頭貫徹執(zhí)行公司機構調(diào)整方案精神，堅持原則、嚴格要求、積極參加考核競聘工作中的各項活動。此次機構調(diào)整工作雖然準備時間比較長，但整個實施過程安排的十分緊湊，環(huán)環(huán)相扣，而且機構調(diào)整關系到每個人的切身利益，不能有任何差錯。同時也希望內(nèi)退的同志正確理解和對待公司的內(nèi)退政策。五是要正確看待組織決定。給自己定定位，我有哪些特 長 ?我適合干什么工作 ?不要一味地攀比。再說崗位調(diào)整是一個過程，今天你的條件不夠，隨著時間推移，加上自身的努力，就可以滿足條件的要求。崗位設置是有限的，個人的欲望應該是無限的。不想當將帥的士兵不是好士兵。很多同志都抱有升遷的欲望，這是對的。三要正確對待調(diào)整和升遷。有的同志在一部門工作了很長時間，對這些部門產(chǎn)生了較深厚的感情，對本部門的合并，難免產(chǎn)生一些想法，這是可以理解的。不能孤立地站在個人利益上，狹隘地對這些文件任意指責。雖然在機構調(diào) 整時，公司盡量站在公平合理的角度去考慮，但是任何事物都是相對合理的，沒有絕對正確的，沒有至善至美的?！瓣囃础笔请y以避免的。任何調(diào)整，無論幅度大小，都必然觸及到人員利益。但是，也有相當一部分同志思想上有波動，主要是擔心調(diào)整到自己頭上，怕丟了“帽子”、挪了“位子”、失了“面子”。 心態(tài)要擺正，正確地對待此次機構調(diào)整。對于部門領導，不僅要看他本人的表現(xiàn)，還要看所在部門職能的履行情況 。對于熟悉的人員，不能因感情而放棄標準 。第三要慎重行使好各自的民主權利，無論是給本部門領導、給同事打分，都應堅持公平、公正的立場，公道正派的作風，要將共產(chǎn)黨員先進性教育整改問題與這次考核競聘工作聯(lián)系起來。首先要認真學習、熟悉此次機構調(diào)整的編制定員、競聘工作安排和競聘辦法，填寫好相關表格，不要因對政策掌握上的原因，影響個人的聘任 。具體的實施辦法已經(jīng)以文件的形式下發(fā)，并在公司辦公網(wǎng)和五樓公告欄公布，且已傳達至公司所屬單位，我就不多解釋了。根據(jù)集團公司、股份公司關于機關機構改革的指導思想，結合我公司實際，對機關部室的編制、定員進行了調(diào)整：由原編制 10部室調(diào)整為 7 部室，由原定員的 61 人精減到 50人，減少 11 人 (不含公安 )，減少比例 18%。原部室的工作職能分別納入新成立的部室。二是將公司企業(yè)策劃部和成本管理部合并成立企業(yè)管理部 。為了今后更好地履行職能，進一步貼近企業(yè)實際。多人競聘，以得票多的為候選人。此次我們的領導人員聘任仍然堅持了一貫的群眾路線。公司主管領導占 30%的比例分數(shù)。部室主管 10%的比例分數(shù) 。公司主管領導占 30%的比例分數(shù)。三是權重的設置，部室主管競聘時群眾投票占 50%的比例分數(shù) 。根據(jù) 20_年機關競聘的做法，作了進一步完善，首先是設置了公司主管的權重 。這個也是這次選聘工作的一個有益的創(chuàng)新。民意測評同意率超過 2/3 的，由新聘任的部室領導根據(jù)競聘人員所報崗位簽署擬聘意見。本次調(diào)整是在 20_年競聘的基礎上進行的。 考核和競聘上崗相結合。二是要充分借鑒兄弟單位機關調(diào)整的做法 。 三、關于此次機關調(diào)整的特點 我認為，此次調(diào)整工作有如下幾個特點： 黨委重視，準備 充分。群眾公認、注重實績的原則 。 二、此次機關調(diào)整的依據(jù)和原則 總體來說，此次機關調(diào)整的依據(jù)是根據(jù)集團公司“ _”發(fā)展規(guī)劃的需要和股份公司關于機關機構改革的指導思想進行的，結合我公司的實際，本著精干、高效、協(xié)調(diào)和積極穩(wěn)妥的原則確定的。從這個意義上講，此次機構調(diào)整工作對于公司的建設與發(fā)展，具有十分重要的意義。這包括兩個方面的意思：一是機構要適應“ _”規(guī)劃的要求 ?！?_”是公司發(fā)展進步的戰(zhàn)略機遇期，新時期面臨新任務、新挑戰(zhàn)，新任務、新挑戰(zhàn)要求我們必須與時俱進，要有新思路、新舉措。結合公司實際，圍繞著集團公司確立的“三步走”戰(zhàn)略，機關和全體員工共同努力，企業(yè)規(guī)模快速擴張，經(jīng)濟實力顯著增強。根據(jù)實施辦法的精神，下面我代表公司黨委、公司領導就 本次機構調(diào)整的意義，原則，方法步驟等給大家講一講，并就本次機構調(diào)整提幾點要求。根據(jù)整體時間安排，今天上午召開機關全體人員大會進行動員，同時也是對原機關人員全部解聘。這次機構調(diào)整一個總的特點，可以用一句話來概括，就是“準備時間長，操作時間短”。 同志們，我們的目標已經(jīng)確定，我們的任務已經(jīng)明確，我相信在公司領導班子的帶領下，在全體員工的努力下“我們的目的一定會達到”，我們的目的也一定能夠達到。這就要依靠大家的共同努力，推陳出新，開拓進取。 20_年，將是公司發(fā)展的黃金時間，奧運會的舉辦，省公司一系列優(yōu)惠政策的出臺，縣委、縣政府的大力支持，都給我們提供了良好的發(fā)展機遇，因此，抓住機遇，大干快上，是公司今年的發(fā)展主題。三是今天的競聘場面令人感動。二是應聘人員開拓進取，善謀實干的精神令人感動。大家在推薦中層干部工作中積極把能干事、會干事，有魄力、責任心強的同志推薦出來，這說明大家把自己的命運與公司的興衰榮辱 緊緊聯(lián)系在了一起，樹立了“公司興衰我有責”和“公司是我家、發(fā)展靠大家”的思想意識。 目標任務確定之后，干部就是決定性因素，我們這次中層干部競聘上崗，是關系到支公司興衰的一件大事，只有選準、選好干部，才能使支公司呈現(xiàn)新的活力，在新的一年帶領部門員工為支公司事業(yè)再上新臺階做出更大貢獻。接下來是為大家整理的關于干部競聘講話，方便大家閱讀與鑒賞 ! 干部競聘講話 1 同志們： 剛才，我們通過個人演講和提問答辯的方式對支公司中層干部崗位進行了競聘。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。不積小流，無以成江河”。這也是我競爭這個職位的原因之一。從這個角度來講，需要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。 三 、從提高機關干部隊伍整體素質(zhì)來說，需要我們實行內(nèi)部輪崗。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。 我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務書籍，但對組織工作業(yè)務確實知之甚少。這對我們每一個人來說都是一 次全新的挑戰(zhàn)，我愿意面對這個挑戰(zhàn)。 以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復雜，能取得現(xiàn)有的成績十分不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。干部教育培訓方面 ,抓好了《 20_20_年全市干部教育培訓規(guī)劃》的落實，使全市干部學理論、學業(yè)務的積極性得到顯著提高，思想作風建設得到了進一步加強，一個良好的學習氛 圍正在全市干部隊伍中形成。 這段時間，我學習了相關股室的工作總結，對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。負責全市干部教育培訓工作 。但最終選擇了干部二股這個職位，原因有三： 一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。但更為重要的是，我在這十年中學到了許多，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉變，而這是無法用金錢來衡量的。組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 回顧過去的十年，我的經(jīng)歷其實也很簡單。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。借此機會，我在這里向大家表示衷心的感謝 ! 在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高?！芭钌橹校环龆薄?，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。當年 6 月，我光榮地加入了黨組織。因為在這里，我學會了組織與協(xié)調(diào)，學會了關愛與支持。但當我引領一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。這五年當中，我一直擔任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。回顧這么些年的工作 和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。 時光飛逝，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了 。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素質(zhì)，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。同時，走上新的工作崗位的同志，要在鎮(zhèn)教研中心的具體指導下，加強個人修養(yǎng)，積極參加校長崗位培訓，不斷提高自身素質(zhì)和管理能力，以求真務實的態(tài)度和拼搏進取的精神做好學校管理，開創(chuàng)各項工作新的局面。這次競聘工作，無疑會牽涉到一些同志的工作崗位變動，聘余的同志只是工作崗位和角色發(fā)生 了變化，并非自身能力和工作成績不受認可，大家所有的辛苦付出和優(yōu)秀表現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委政府都會記著，全鎮(zhèn)人民群眾也會記著。所有工作人員必須嚴守各項工作紀律，嚴格按程序操作，按規(guī)章辦事，做到公開、公平、公正，保證競聘程序的合法高效。按照上級有關聘任工作的文件精神和具體要求，認真做好資格審查、演講答辯、組織考察等各個環(huán)節(jié)的各項工作。因此，我們務必要通過本次競 聘活動，聘出活力，聘出干勁，聘出新的精神風貌與工作作風，聘出 __教育工作的新局面。目前，教育形勢不斷發(fā)生著新的深刻變化，使我鎮(zhèn)的教育工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。但也有部分同志仍然存有“校長終身制”、“只能上不能下”的錯誤思想，這些問題的存在，阻礙了良好的用人機制的形成。下面，就本次聘任工作，我講兩點意見： 一、提高認識，進一步明確競聘工作的意義 首先，實施中小學、幼兒園校 (園 )長競聘上崗，是國家、省、市各級，關于人事干部制度改革的明確要求，是進一步激活用人機制 、優(yōu)化干部隊伍的迫切需要。教師要為人師表，要學高為師，身正為范，必須自尊自愛，“自尊者人恒尊之”，要時刻以 自己的名譽和學校榮譽為要，要像愛護自己的眼睛一樣珍惜自身名譽，愛惜學校榮譽才能履行好教書育人的職責。這個勵志公式就在告訴我們，如果大家每天進步一點點，一年以后就會進步一大步，我們陽新一中也就會往前大步跨越。 的 356 次方等于 ，這代表著如果每天進步一點點，將會得到很大的進步 。 二是不斷進步 ，永不停步。學校發(fā)展不要總是埋怨政府不投入，家長不支持，學生不努力、學習基礎差?！比绻粋€人頭腦裝滿了主觀東西，就不會接納外物，也不會主動尋找自身上的問題?！蹦想[這才停下來，微笑著說：“你的心就像這只杯子一樣，里面裝滿了你自己的看法和想法，你不先把自己的杯子倒空，叫我如何對你說禪 ?”南隱意味深長地說：“心太滿，什么東西都裝不下去 。有一天，一位大學教授特來向他問禪，一來就滔滔不絕，根本容不得南隱發(fā)問。不斷學習應該成為現(xiàn)代社會每一個人的常態(tài)，特別是作為教育工作者必須有終身學習、不斷學習、天天學習的理念和行動，讓學習成為一種習慣。一是以學為先，更新理念。 今天在座的青年同志居多，是一中內(nèi)涵發(fā)展、希望之所在。機會永遠垂青于有準備的人。今后的機會會更多，平臺會更廣，挑戰(zhàn)會更大。能踴躍報名參加今天競聘青年教師都是思想上要求進步，業(yè)務能力較強，積極上進，想為學校改革發(fā)展做實事、做奉獻的同志，不管能否如愿，參與都是有意義和價值的，展示自己的某一方面能力和才情，表達了自己的理念和追求，表現(xiàn)出了青年教師自信、上進、愛校、敬業(yè)、創(chuàng)新，視野開闊、理念先進的共性，都是自我成長、學校發(fā)展需要的正能量?？陀^地講，近幾年來，我校中層干部培養(yǎng)工作機制創(chuàng)新不夠，缺乏新鮮血液，缺乏活力，已經(jīng)影響到了干部成長和學校日 常工作的開展。我校歷屆領導班子都十分重視團委工作，上一屆以趙校長為首的班子一上任就推行了團委書記、副書記全員競聘上崗，現(xiàn)任團委書記徐美姝同志就是當年脫穎而出的。 共青團是黨的助手和后備軍，是我們黨培養(yǎng)干部的搖籃。 同志們：機構調(diào)整工作是公司機關建設的一件大事，我們相信，在公司黨委、公司行政的正確領導和有關部門的精心組織下，在機關全體同志的積極參與下，此次機構調(diào)整工作一定能夠圓滿完成。堅決反對拉幫結伙等行為。五是要嚴格組織紀律。四要嚴格工作紀律。尤其是參與考核競聘組織工作的同志，要增強保密意識，自覺遵守各項保密規(guī)定，對進行醞釀或討論研究