【正文】 過程中出現(xiàn)的一些個人想法和不同看法，允許按正常程序向組織和領(lǐng)導(dǎo)反映，不得采取非正常方式激化矛盾。學(xué)校團委也是學(xué)校管理架構(gòu)的主要組成部分，擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)和培養(yǎng)青年教師及廣大學(xué)生健康成長、成人成才的時代重任。啟動干部培養(yǎng)新機制，可以說是上級組織有要求，教職員工有反映，干部成長有需要。沒有競聘 上的同志，要相信組織，相信學(xué)校，不要氣餒，要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，多干實事，繼續(xù)提高服務(wù)能力和本領(lǐng)，繼續(xù)在專業(yè)成長上磨礪和提升自己。借這個機會給大家提三點希望。日本明治時代有一個叫南隱的禪師，“一杯茶”的故事為人們所稱道。心不滿，才能有足夠的填充空間。一個人和團隊關(guān)鍵是內(nèi)省，內(nèi)省才能發(fā)展，也需增強自身活力。 的 365 次方等于 ，這代表著如果每天退步一點點，一年以后就會遠(yuǎn)遠(yuǎn)被人拋在腦后。 謝謝大家 ! 干部競聘講話 4 同志們： 今天，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，我們在此舉行全鎮(zhèn)中小學(xué)校長、幼兒園園長的競聘演講答辯，通過公開的競爭選拔，聘任新一屆的校長、園長。 同時，實施競聘上崗，也是促進(jìn)全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的迫切需要。 二、嚴(yán)格要求，切實做好本次競聘工作 一是要嚴(yán)格競聘程序。 三是要擺正心態(tài)，正確對待。 同志們，中小學(xué)校長、 幼兒園園長的競聘工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)，我們一定要站在講政治、講大局、保穩(wěn)定的高度，齊心協(xié)力，團結(jié)奮進(jìn)，扎實做好競聘的各項工作，為促進(jìn)我鎮(zhèn)教育更好更快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn) ! 干部競聘講話 5 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 很高興能有機會站在這里參加這次部機關(guān)中層崗位競職演講會。再過五個月，我也將年滿三十周歲了。但高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。在這里，我付出了許多，但得到的更多。從邁進(jìn)組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團隊精神。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，當(dāng)好參謀，小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。農(nóng)村教書五載，我努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀教師 。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學(xué)畢業(yè)十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是： 我此生最值得留戀的青春年華獻(xiàn)給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔 ! 這次部機關(guān)拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟報考哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決。做好知識分子工作，包 括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評，從政治、生活等方面關(guān)心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對 96 年以來專業(yè)技術(shù)人才流動情況進(jìn)行了全面調(diào)查，基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。 二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。我希望在未來的某一天，當(dāng)我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應(yīng)該是較為豐富的業(yè)務(wù)知識與一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。因而，在部機關(guān)實行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。作為一名組工干部，要時刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識、新理論充實自己。首先，我代表支公司領(lǐng)導(dǎo)對獲得 競聘成功的幾位中層干部表示衷心的祝賀，同時，對積極參與這次竟聘的同志表示衷心的感謝。正是基于這一點，在競聘中層干部中，每個評委都認(rèn)真對待，投下了自己神圣的一票，這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度令人感動。面對新形勢、新任務(wù)、 大家能知難而進(jìn)，積極參與競爭，激烈的競爭和踴躍的提問場面，表現(xiàn)了公司員工要求進(jìn)步，不畏艱難的良好精神狀態(tài)，我相信，有這么一大批勇于進(jìn)取的好員工，我們的事業(yè)一定會興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上。這次的 中層干部競聘上崗，我們選拔了一批年富力強，有魄力的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為 20_年工作任務(wù)的全面完成打下堅實的組織基礎(chǔ)。從去年四月公司領(lǐng)導(dǎo)副職競聘時就有對機關(guān)機構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的設(shè)想，到現(xiàn)在已近一年，而操作時間從今天開始到 10日結(jié)束，僅僅三天時間。 一、此次機關(guān)機構(gòu)調(diào)整的意義 此次機關(guān)機構(gòu)調(diào)整是根據(jù)集團公司“ _”發(fā)展規(guī)劃的需要和股份公司關(guān)于機關(guān)機構(gòu)改革的指導(dǎo)思想進(jìn)行的。要實現(xiàn)“ _”規(guī)劃提出的令人振奮的發(fā)展目 標(biāo)，到“ _”末，各項主要經(jīng)濟指標(biāo)與“十五”相比要翻一番，就需要進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的市場化進(jìn)程和深化企業(yè)內(nèi)部改革?？傊?，通過此次調(diào)整，使我們的機關(guān)機構(gòu)設(shè)置更加合理，職能 更加明確，人員更加精干，辦事效率更高，團隊精神更強。個人意愿與組織安排相一致的原則。三是要廣泛征求意見。 20_年那次競聘，除了公司領(lǐng)導(dǎo)外，其他部門正、副職崗位全部放開競聘，部員只實行雙向選擇，這次我們作了一些調(diào)整，除中層正副管理崗位全部放開競聘外，部員競聘先由本人提出競聘的崗 位后，由競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，再由群眾進(jìn)行民意測評，民意測評同意率達(dá)不到 2/3 的，不得參加機關(guān)人員競聘?，F(xiàn)代企業(yè)制度要求，管人和管事必須權(quán)責(zé)相符，這樣才能提高執(zhí)行力，提高工作效率。公司副職領(lǐng)導(dǎo)占20%比例分?jǐn)?shù) 。公司副職領(lǐng)導(dǎo)占 20%比例分?jǐn)?shù) 。一人競聘的，得票要超過 2/3。一是將公司工會工作部、黨委辦公室、監(jiān)察審計部合并成立了公司黨委工作部，工會財務(wù)業(yè)務(wù)并入公司財務(wù)部 。 體現(xiàn)了精干高效的原則。這里，我就如何做好本次機構(gòu)調(diào)整工作，保證考核競聘工作的順利進(jìn)行，向大家提幾點具體要求： 思想認(rèn)識要到位，積極投身到本次機構(gòu)調(diào)整中來。既不要將民主測評變?yōu)椤坝亚闇y評”，也不能把測評當(dāng)成是泄私憤的機會。對競聘演講者要認(rèn)真聽其述職，不僅要“聽其言”還應(yīng)“觀其行”，總之要本著對企業(yè)、對公司發(fā)展、對你選擇對象和自身負(fù)責(zé)的態(tài)度，慎重地作 出選擇，幫助黨委和領(lǐng)導(dǎo)把想干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀人才選拔出來。這種心情是可以理解的。一要正確地對待這次涉及機構(gòu)調(diào)整的文件。二是要正確地看待部門合并。中央人才工作提出人人都是 人才，我們說能夠在公司機關(guān)工作的更是人才，我們鼓勵大家競聘，就是對大家的肯定。但個人的欲望和崗位設(shè)置是一對矛盾。天生我材必有用，早一天晚一天又有何妨 ?四是要正確看待自己。特別是一些老同志，根據(jù)公司內(nèi)退政策，按照公司的要求把崗位讓出來，讓其他年輕同志接任，這本身就是高風(fēng)亮節(jié)。為確保此次考評競聘工作圓滿 完成，這里要從組織領(lǐng)導(dǎo)上強調(diào)三點：一是各級領(lǐng)導(dǎo)要模范帶頭。要把黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和世界觀、人生觀、價值觀教育貫穿于機構(gòu)調(diào)整的全過程。 紀(jì)律要嚴(yán)格。尤其是參與考核競聘組織工作的同志，要增強保密意識，自覺遵守各項保密規(guī)定，對 進(jìn)行醞釀或討論研究的重要事項，不該說的絕對不說，杜絕可能出現(xiàn)的跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。五是要嚴(yán)格組織紀(jì)律。 同志們：機構(gòu)調(diào)整工作是公司機關(guān)建設(shè)的一件大事，我們相信，在公司黨委、公司行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的精心組織下，在機關(guān)全體同志的積極參與下，此次機構(gòu)調(diào)整工作一定能夠圓滿完成。我校歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視團委工作，上一屆以趙校長為首的班子一上任就推行了團委書記、副書記全員競聘上崗，現(xiàn)任團委書記徐美姝同志就是當(dāng)年 脫穎而出的。能踴躍報名參加今天競聘青年教師都是思想上要求進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力較強，積極上進(jìn)，想為學(xué)校改革發(fā)展做實事、做奉獻(xiàn)的同志，不管能否如愿，參與都是有意義和價值的，展示自己的某一方面能力和才情，表達(dá)了自己的理念和追求，表現(xiàn) 出了青年教師自信、上進(jìn)、愛校、敬業(yè)、創(chuàng)新，視野開闊、理念先進(jìn)的共性，都是自我成長、學(xué)校發(fā)展需要的正能量。機會永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人。一是以學(xué)為先，更新理念。有一天，一位大學(xué)教授特來向他問禪，一來就滔滔不絕，根本容不得南隱發(fā)問?！比绻粋€人頭腦裝滿了主觀東西，就不會接納外物，也不會主動尋找自身上的問題。 二是不斷進(jìn)步，永不停步。這個勵 志公式就在告訴我們，如果大家每天進(jìn)步一點點，一年以后就會進(jìn)步一大步，我們陽新一中也就會往前大步跨越。下面，就本次聘任工作，我講兩點意見： 一、提高認(rèn)識，進(jìn)一步明確競聘工作的意義 首先，實施中小學(xué)、幼兒園校 (園 )長競聘上崗，是國家、省、市各級，關(guān)于人事干部制度改革的明確要求，是進(jìn)一步激活用人機制、優(yōu)化干部隊伍的迫切需要。目前，教育形勢不斷發(fā)生著新的深刻變化，使我鎮(zhèn)的教育工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。按照上級 有關(guān)聘任工作的文件精神和具體要求，認(rèn)真做好資格審查、演講答辯、組織考察等各個環(huán)節(jié)的各項工作。這次競聘工作，無疑會牽涉到一些同志的工作崗位變動，聘余的同志只是工作崗位和角色發(fā)生了變化，并非自身能力和工作成績不受認(rèn)可，大家所有的辛苦付出和優(yōu)秀表現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委政府都會記著，全鎮(zhèn)人民群眾也會記著。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。回顧這么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。這五年當(dāng)中，我一直擔(dān)任著班 主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復(fù)雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。因為在這里，我學(xué)會了組織與協(xié)調(diào)，學(xué)會了關(guān)愛與支持。壓力與緊張令我深感責(zé)任之重大，團結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。借此機會，我在這里向大家表示衷心的感謝 ! 在這六年中，部辦公室給我提供了一 個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。這六年中，我始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)， 認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。但最終選擇了干部二股這個職位，原因有三： 一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。 這段時間，我學(xué)習(xí)了相關(guān)股室的工作總結(jié)，對這幾個方面的工作也有了進(jìn)一步的了解。 以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復(fù)雜，能取得現(xiàn)有的成績十分不易，這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。 我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍，但對組織工作業(yè)務(wù)確實知之甚少。 三、從提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)來說，需要我們實行內(nèi)部輪崗。這也是我 競爭這個職位的原因之一。 我是一個有責(zé)任感和事業(yè)心的人。競聘地礦科崗位我認(rèn)為有兩大優(yōu)勢：一是我研究生所學(xué)為地質(zhì)學(xué)專業(yè)，具有很 強的專業(yè)知識；二是我工作于地礦科，具有兩年多的礦政管理和地震管理工作經(jīng)驗。 三是解決如何加快礦業(yè)權(quán)市場流轉(zhuǎn)問題。 阿基米德說過，“如果給我一個支點，我將撬起整個地球”，請大家給我一個機會，我堅信地礦科一定是最具實力的團隊，而我一定是科長最好、最得力的助 手。今先生處勝之門下三年于此矣，左右未有所稱誦，勝未有所聞，是先生無所有也。但對工作我想這個可以有 —— 可以再鋒利些！ 市局 xxxx心理健康服務(wù)中心對我的“卡特爾 16種個性測驗”（哎，勿講，這個東西蠻準(zhǔn)滴）顯示我喜歡與人相處及共事，愿意與人合作，適應(yīng)能力強，而且情緒較為穩(wěn)定，有良好的心理素質(zhì)和承受能力，遇到困難較為沉著；做事有一定的果斷性和沖闖無畏的精神。 在已經(jīng)過去的兩個多月里，我不僅有幸成為了團總支學(xué)生會組織部的一名見習(xí)，還跟著組織部的學(xué)長學(xué)姐們學(xué)會了很多為人處事的道理，還有組織部和我同級的見習(xí)們的 激情深深感染了我，所以如果有可能的話，我會繼續(xù)留在這個部門里走下去。我會用我對工作的熱情，調(diào)動組織部成員的積極性，高效率地去完成上級下達(dá)的各項工作。我今年 **歲， **年參加工作，歷任 ***，目前工齡是 **年，本科學(xué)歷，經(jīng)濟師職稱，具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格。我行業(yè)務(wù)品種不斷推陳出新，信貸政策不斷調(diào)整變化，尤其是隨著我行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型步伐加快，積極實施信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整以來，在不斷開拓小微企業(yè)市場，大力發(fā)展中小企業(yè)和個人經(jīng)營、消費類等綜合收益較高的貸款業(yè)務(wù)的過程中，我行業(yè)務(wù)品種不斷推陳出新、操作流程的變化更是日新月異。并為我行帶來了豐厚的利息收入和中間業(yè)務(wù)收入。能受天磨真鐵漢，不為人嫉是英才。 在 2021~2021 學(xué)年中，我有幸成為了組織部的一名干事，經(jīng)過一學(xué)年積淀下來的閱歷，我相信我心中那份燃燒的激情將會催促我成長的步伐。在組織部工作的一學(xué)年中，我經(jīng)歷了很多，成長了不少。幾天后的這個時候就是為我們組織部注入新選血液的時候了，如果我能當(dāng)選，我一定會嚴(yán)格把關(guān)，絕不尋私，一定為組織部選出些精明能干的新干事。進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)而努力，為促進(jìn)公司更加快速、更加穩(wěn)健、更加科學(xué)、更加和諧的向前發(fā)展而奮 斗。根據(jù)黨組的安排，受￥￥局長的委托，下面，我講五個方面的問題。另一方面，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，建立富有生機與活力的新型用人機制是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然要求。 按照市局要求，結(jié)合我們的實際，局黨組決定在年底前競聘和勞動組合工作。廣大干部職工不管以前是干部身份還是工人身份，在參與競聘之前，一律先免職，實行“全