【正文】 負(fù)責(zé)人明確指定一人 (行政人員或計(jì)量工程師 )管理印章。 禁止家屬探親期間在監(jiān)理部另開小灶（外租住房例外）。 禁止員工與未正式結(jié)婚（無結(jié)婚證 ）的對象在監(jiān)理部留住共宿，發(fā)生留住共宿的將勸退該員工。超過 3 天的，按事假處理。 監(jiān)理工作人員結(jié)婚、料理直系親屬（含岳父、母）喪事，可請假 3 天（不含路途往返時(shí)間）。 監(jiān)理工作人員有醫(yī)院證明和急病癥狀未上班者，視為病假。 監(jiān)理工作人員因個(gè)人、家庭等有特殊情況需要離開工作崗位，監(jiān)理工作允許的情況下，本人填寫請假條，經(jīng)監(jiān)理部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可以請事假。 休假由本人根據(jù)實(shí)際工作情況，妥善安排本職工作后提出申請， 18 由監(jiān)理部研究批準(zhǔn)。未填寫請假單或未獲批準(zhǔn)的擅自離崗者，視為曠工。 監(jiān)理部應(yīng)對違反勞動紀(jì)律的監(jiān)理人員處罰：監(jiān)理人員在一個(gè)月內(nèi)曠工一天，每天扣發(fā) 2 倍的日綜合工資；一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過3 天（含 3 天），視為自動解除勞動合同； 監(jiān)理工作人員工作期間凡辦理請假手續(xù)，參加學(xué)歷考試、專業(yè)資格考試、專業(yè)培訓(xùn)的視為特殊假，必須辦理請假手續(xù)，有關(guān)工資待遇由 公司 統(tǒng)一審核發(fā)放。 第 五 章 監(jiān)理人員考勤制度 監(jiān)理部應(yīng)對監(jiān)理工作人員從報(bào)到之日起實(shí)行出勤考核登記； 監(jiān)理部制定統(tǒng)一考勤表格，設(shè)出勤、出差、休假、事假、病假、婚喪假、礦工、遲到、早退等內(nèi)容。 第六節(jié) 監(jiān)理人員違紀(jì)處理 監(jiān)理人員違反本辦法，有下列行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，進(jìn)行更換、清退，情節(jié)嚴(yán)重的，扣壓監(jiān)理證件，在公司網(wǎng) 16 上通報(bào)；造成惡劣影響，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；監(jiān)理人員因違規(guī)、違紀(jì)、違法所造成的一切后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。 第五節(jié) 辦公室工作制度 15 辦公室是監(jiān)理人員辦公的場所，監(jiān)理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守辦公室的工作制度。 凡查出有上述違反行為者，將視情節(jié)輕重予以處理，直至清退。 第二節(jié) 監(jiān)理人員職業(yè)道德 公正、公平、守信、盡職，具有高度責(zé)任感地做好監(jiān)理工作，在法律范圍內(nèi)維護(hù)業(yè)主的利益； 不接受任何《規(guī)范》不允許的商業(yè)委托，不泄露工程和業(yè)主的秘密，忠實(shí)履行職責(zé)，對業(yè)主負(fù)責(zé)； 不推薦隊(duì)伍，不推銷材料，不收受賄賂，不接受承包人任何形式的回扣或其它間接報(bào)酬； 當(dāng)發(fā)現(xiàn)自身的判斷有錯(cuò)誤時(shí)，要及時(shí)更正錯(cuò)誤，不得用任何方式掩蓋錯(cuò)誤和推諉責(zé) 任； 當(dāng)監(jiān)理工作涉及到業(yè)主和承包人雙方合法權(quán)益時(shí)，應(yīng)按照合同規(guī)定，在授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)事求是地處理問題； 不得同時(shí)在兩個(gè)以下（含兩個(gè)）監(jiān)理單位任職，從事監(jiān)理活動，不得轉(zhuǎn)借出讓監(jiān)理資格證書； 不得弄虛作假，對不合格工程不得簽認(rèn)，不得隱瞞工程質(zhì)量事故； 13 遵紀(jì)守法，廉潔奉公、維護(hù)社會公德。 第 四 章 項(xiàng)目監(jiān)理部監(jiān)理紀(jì)律 第一節(jié) 監(jiān)理人員須知 監(jiān)理紀(jì)律是項(xiàng)目監(jiān)理任務(wù)完成的重要保證，監(jiān)理人員必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目監(jiān)理部的監(jiān)理紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。 第六節(jié) 監(jiān)理員職責(zé) 在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)工程師指導(dǎo)安排下，負(fù)責(zé)指定范圍內(nèi)的施工現(xiàn)場旁站監(jiān)理； 經(jīng)常檢查承包人的人員、機(jī)械設(shè)備及材料供應(yīng)情況，對現(xiàn)場發(fā)生的不能滿足質(zhì)量和進(jìn)度計(jì)劃的情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告專業(yè)監(jiān)理工程師 10 或直接報(bào)告總監(jiān)理工程師； 協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查承包人繪制的工程變更設(shè)計(jì)圖紙，如圖紙與現(xiàn)場實(shí)際不符，應(yīng)根據(jù)工地的具體情況提出修改意見后，報(bào)專業(yè)監(jiān)理工程師； 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場旁站監(jiān)督的規(guī)定，經(jīng)常檢查轄區(qū)內(nèi)承包人的施工質(zhì)量，對重要工序及隱蔽工程要全過程旁站，發(fā)現(xiàn)承包人違規(guī)操作或出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)應(yīng)及時(shí)取證、上報(bào)，必要時(shí)可向承包人發(fā)出口頭警告，并同時(shí)報(bào)告總監(jiān)理工程師； 及時(shí)記錄好承包人的工程進(jìn)度和質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)，對符合質(zhì)量的工程及時(shí)簽認(rèn)，每月末協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查承包人提交的工程中間計(jì)量單； 繪制責(zé)任施工地段或部分的質(zhì)量控制和進(jìn)度的各 種圖表，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)向總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師匯報(bào)； 參與現(xiàn)場檢驗(yàn)、測量等工作，與試驗(yàn)室監(jiān)理人員協(xié)同工作。配合比和重型擊實(shí)等試驗(yàn)必須送監(jiān)理中心試驗(yàn)室進(jìn)行平行試驗(yàn)和復(fù)核試驗(yàn)； 審查和評價(jià)試驗(yàn)結(jié)果，根據(jù)規(guī)范認(rèn)可或否定材料的使用； 全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測監(jiān)理的管理工作，所有試驗(yàn)結(jié)果、報(bào)告和其它有關(guān)資料，必須建立檔案，以便隨時(shí)查閱。 第四節(jié) 試驗(yàn)監(jiān)理工程師（監(jiān)理中心試驗(yàn)室主任）職責(zé) 在總監(jiān)（副總監(jiān)）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有的材料控制和工程試驗(yàn)與檢測監(jiān)理工作，保證工程使用的材料、成品、半成品符合規(guī)定要求。當(dāng)施工合同條款（包括技術(shù)規(guī)范）有必要修改或補(bǔ)充時(shí)，協(xié)助好各方面的意見并準(zhǔn)備補(bǔ)充條款，由總監(jiān)理工程師審核后報(bào)業(yè) 主； 在授權(quán)范圍內(nèi)處理合同執(zhí)行過程中的施工延期及費(fèi)用索賠、工程變更、合同糾紛等事宜； 深入現(xiàn)場隨時(shí)掌握施工現(xiàn)場工、料、機(jī)動態(tài)和工程進(jìn)展情況，特別對承包人已提出或?qū)⑻岢龅挠嘘P(guān)合同問題應(yīng)隨時(shí)跟蹤，做到心中有數(shù)； 審核承包人申報(bào)的中期支付報(bào)表和最終支付報(bào)表，做到每項(xiàng)工程數(shù)量均有簽認(rèn)的檢驗(yàn)單和工程數(shù)量計(jì)算表。提出是否同意開工的意見，經(jīng)總監(jiān)理工程師批準(zhǔn) 6 后開工； 審批承包人的工程質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單，對承包人施工的工程進(jìn)行抽檢，簽認(rèn)承包人提供的各種中間質(zhì)檢報(bào)告； 在工程施工過 程中，經(jīng)常深入工地，對重要工程部位及關(guān)鍵工序必須安排全過程旁站 （如預(yù)應(yīng)力張拉、鉆孔樁灌注砼、結(jié)構(gòu)物砼澆注、路基施工試驗(yàn)段等 工作 ） ，應(yīng)全過程跟蹤檢查，安排監(jiān)理員進(jìn)行旁站，詳細(xì)檢查施工的各部位和環(huán)節(jié)，及時(shí)處理承包人施工中出現(xiàn)的問題，必要時(shí)向總監(jiān)理工程師報(bào)告； 審核承包人遞交的有關(guān)資料，制定控制施工質(zhì)量及施工進(jìn)度的各種圖表，管理好施工監(jiān)理原始記錄、技術(shù)檔案； 必須配合試驗(yàn)室監(jiān)理人員，對承包人的路基重型擊實(shí)試驗(yàn)、壓實(shí)度檢測、砼（砂漿）抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)、彎沉檢測等進(jìn)行檢查； 1當(dāng)施工中發(fā)生涉及工程變更，工程延期和費(fèi)用索賠等問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場核查并提出處理意見報(bào)總監(jiān)理工程師處理； 1應(yīng)嚴(yán)格審查承包人填報(bào)的工程中間計(jì)量單及 有關(guān)附件； 1填寫監(jiān)理日志，組織和檢查監(jiān)理員的工作，檢查監(jiān)理員的監(jiān)理日志。 第二節(jié) 專業(yè)監(jiān)理工程師職責(zé) 在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，按規(guī)范的要求負(fù)責(zé)工程的監(jiān)理工作； 現(xiàn)場檢查、核對設(shè)計(jì)圖紙及設(shè)計(jì)資料，當(dāng)發(fā)現(xiàn)圖紙中標(biāo)高、位置、尺寸等有遺漏、錯(cuò)誤或設(shè)計(jì)圖紙有局部不合理之處，應(yīng)及時(shí)向總監(jiān)理工程師報(bào)告?？偙O(jiān)主持項(xiàng)目監(jiān)理部的全面工作； 系統(tǒng)地檢查工程籌備情況，簽發(fā)轄區(qū)內(nèi)工程開工令； 批準(zhǔn)承包人的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，對滯后于計(jì)劃并可能導(dǎo)致延期的工程，指 令承包人采取積極措施或調(diào)整施工計(jì)劃，并向業(yè)主提出意見。 第 三 章 崗位職責(zé) 工程監(jiān)理是項(xiàng)目監(jiān)理部的主要任務(wù)，各級監(jiān)理人員必須依據(jù)規(guī)范的要求認(rèn)真做好本職工作，履行崗位職責(zé)。 員工經(jīng)總監(jiān)辦考核確實(shí)不能滿足崗位要求需要辭退的，總監(jiān) 4 辦提前 10 天通知被辭退人，同時(shí)到辦公室領(lǐng)取、填寫《 員工辭退表 》 ，經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第三節(jié) 員工辭職、辭退 員工因?yàn)楦鞣N原因不能繼續(xù)工作需要辭職的，需提前 1 個(gè)月通知總監(jiān)辦，同時(shí)到辦公室領(lǐng)取、填寫《員工辭職表》 ，經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 員工工作出 色，經(jīng)總監(jiān)辦考核通過，可考慮升職調(diào)入新崗位，員工 到辦公室 領(lǐng)取 、填寫 《 員工調(diào)動申請表 》 ，經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后，可升職到新崗位，試用期為 3 個(gè)月，升職試用期薪金待遇按照新崗位執(zhí)行。更換崗位先到辦公室領(lǐng)取、填寫《員工調(diào)動申請表》，經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后可以更換崗位。駕駛員、后勤人員和其他人員不扣保證金。轉(zhuǎn)正后按照公司相關(guān)規(guī)定為員工辦理社保 ， 3 經(jīng)考核不合格的人員，由辦公室通知試用期人員辦理離職手續(xù)。 員工在完成報(bào)到入職 手續(xù)后，總監(jiān)辦辦公室應(yīng)及時(shí)將新入職人員