【正文】 按照本項目專用技術規(guī)范的要求確定試驗程序，制定試驗有關規(guī)章制度，組織 31 試驗人員進行安全業(yè)務學習與交流，研究解決施工中有關試驗、檢測問題，確保試驗檢測工作安全。 參加 項目 范圍內發(fā)生的傷亡事故調查，組織有關人員認真研究、分析事故原因，制定防范措施并對事故責任人提出處理意見。對內向監(jiān)理公司負責，對外向項目建設單位負責，對總監(jiān)辦安全生產負主要領導責任。 26 駕駛員在出車前應檢查車輛性能是否正常。 公務用車由項目辦公室負責管理，由總監(jiān)理工程師負責。 第二節(jié) 目的 為了調動員工工作的積極性，獎優(yōu)懲劣，幫助員工提升自身工作水平，對外樹立企業(yè)形象，對內加強員工管理，有效提升公司整體績效。 凡須購置監(jiān)理工作設備、辦公用具、營具、炊具，由當事人填寫申請單，經(jīng)監(jiān)理部負責人批準才能購買。 第 七 章 印章管理制度 總監(jiān)辦的印章是部門用于公務的重要印鑒，使用時應具有極 19 強的嚴肅性，未經(jīng)本部門領導同意，禁止用于非本部門的任何事宜。 第 六 章 休假、親友探訪的規(guī)定 根據(jù)憲法和勞動法《勞動者有工作和休息的權利》的規(guī)定以及公司的有關規(guī)定，結合監(jiān)理工作的特點，對監(jiān)理工作人員假期，親友探訪作如下規(guī)定； 監(jiān)理工作人員請假應填寫請假單，由監(jiān)理部負責人批準才能執(zhí)行，正、副總監(jiān)理工程師請假報業(yè)主批準。 第五節(jié) 測量監(jiān)理工程師職責 對承包人開工前的交樁復測工作進行檢查驗收，當發(fā)現(xiàn)設計 9 單位移交的控制點丟樁或精度不滿足規(guī)范要求時，及時報告總監(jiān)理工程師并提出處理方案； 審查承包人提交的原始地面線測量資料，對與設計圖紙發(fā)生誤差的地面線測量資料，應組織復測校核，并對正確的資料簽字認可； 審查承包人補設的加密導線點或加密水準點及加密控制點的護樁工 作，使其不至 于 施工過程中發(fā)生破壞； 檢查簽認各分項工程開工前的施工放樣成果，對重要結構的軸線、標高應進行現(xiàn)場復測校核，以保證承包人的各項測量放樣成果及已完成結構的幾何尺寸均滿足規(guī)范規(guī)定的精度； 每月計量時，協(xié)助道路監(jiān)理工程師、合同管理監(jiān)理工程師檢測路基（填方和挖方）施工標高，并督促承包人標繪在橫斷面圖上，以便計算當月完成的 工程量； 協(xié)助道路、交通、橋梁工程師審核承包人報送的施工圖紙，配合合同管理工程師進行計量，審核計算數(shù)據(jù)； 定期檢查承包人使用的測量儀器的精度； 測量工程師應定期組織駐地測量監(jiān)理人員學習有關公路施工測量技術標準及文件，并對重要的測量抽檢成果審查簽認。 員工辭職前必須完成工作交接手續(xù)，完成工作資料 的簽字、整理 并移交，交回 辦公、生活用品 ，結清 財務借支 費用等相關事宜 后方能離職。 員工在試用期內可以對總監(jiān)辦相關的管理制度提出可行性建議，好的 總監(jiān)辦將采納，并作為員工轉正和《龍虎榜》評比 中的加分依據(jù)。 特殊工種人員，如廚師、駕駛員，應提供相應的從業(yè)資格證書、崗位技能證書，交辦公室復印登記存檔。 員工經(jīng)總監(jiān)辦考核確實不能滿足崗位要求需要辭退的，總監(jiān) 4 辦提前 10 天通知被辭退人，同時到辦公室領取、填寫《 員工辭退表 》 ，經(jīng)總監(jiān)批準后執(zhí)行。 第六節(jié) 監(jiān)理員職責 在總監(jiān)理工程師的領導和專業(yè)工程師指導安排下，負責指定范圍內的施工現(xiàn)場旁站監(jiān)理； 經(jīng)常檢查承包人的人員、機械設備及材料供應情況，對現(xiàn)場發(fā)生的不能滿足質量和進度計劃的情況應及時報告專業(yè)監(jiān)理工程師 10 或直接報告總監(jiān)理工程師； 協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查承包人繪制的工程變更設計圖紙，如圖紙與現(xiàn)場實際不符，應根據(jù)工地的具體情況提出修改意見后，報專業(yè)監(jiān)理工程師； 嚴格執(zhí)行現(xiàn)場旁站監(jiān)督的規(guī)定，經(jīng)常檢查轄區(qū)內承包人的施工質量，對重要工序及隱蔽工程要全過程旁站，發(fā)現(xiàn)承包人違規(guī)操作或出現(xiàn)質量問題時應及時取證、上報，必要時可向承包人發(fā)出口頭警告，并同時報告總監(jiān)理工程師； 及時記錄好承包人的工程進度和質量檢測數(shù)據(jù)，對符合質量的工程及時簽認，每月末協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查承包人提交的工程中間計量單； 繪制責任施工地段或部分的質量控制和進度的各 種圖表，發(fā)現(xiàn)問題隨時向總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師匯報； 參與現(xiàn)場檢驗、測量等工作，與試驗室監(jiān)理人員協(xié)同工作。未填寫請假單或未獲批準的擅自離崗者，視為曠工。 總監(jiān)辦印章管理的第一責任人為本部門的負責人，并由負責人明確指定一人 (行政人員或計量工程師 )管理印章。 第 九 章 員工培訓及文化生活管理制度 為增進員工的自身綜合素質，增強企業(yè)自身凝聚力。從而制定本辦法。車輛應由專職司機駕駛，如遇特殊情況需由他人駕駛時，須經(jīng) 總監(jiān)及 專職司機認可。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，貫徹公司各項安全生產文件、規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，領導和組織總監(jiān)辦安全監(jiān)理、勞動保護工作，對本項目部安全生產與健康環(huán)境負責，在計劃、布置、檢查、總結、評比質量、進度、投資等工作時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 第三節(jié) 安全監(jiān)理工程師職責 專職安全工程師協(xié)助總監(jiān)理工程師組織推動施工建設中的安全生產工作，貫徹執(zhí) 行國家、行業(yè)、上級有關安全生產、安全監(jiān)理的法律、法規(guī)和制度。 行政 部負責總監(jiān)辦各種檔案資料的保管、保密工作，負責監(jiān)督檢查高管局與中標單位簽訂的安全生產合同的履約情況。 材試工程師 負責本項目的試驗管理安 全工作，對本工程項目的試驗、檢測數(shù)據(jù)和永久性材料進行有效控制，確保檢測數(shù)據(jù)真實可靠，原材料合格，從源頭上控制整個項目的工程質量安全。 29 發(fā)生重大生產安全事故，立即組織并參與搶救；在事故調查處理期間不得擅離職守。 第 十 四 章 安全 監(jiān)理 制度 第一節(jié) 總監(jiān)理工程師職責 項目總監(jiān)理工程師 是監(jiān)理公司派出的全面履行項目監(jiān)理合同的全權負責人，行使監(jiān)理合同授予的權限并領導項目總監(jiān)辦的全面工作。 車輛需要維修時，專職司機應提前通知 辦公室 ，做好統(tǒng)籌安排，以免 耽誤工作。 25 第 十 二 章 車輛 管理制度 項目監(jiān)理部（組）用車，由 公司 統(tǒng)一租賃或購買。 本辦法涉及評比對象包括南大梁高速公路 JL4 總監(jiān)辦所有員工。攜監(jiān)理部財產離開者，扣留其有關工作證件，直到退還為止。 禁止家屬探親期間在監(jiān)理部另開小灶（外租住房例外）。 監(jiān)理部應對違反勞動紀律的監(jiān)理人員處罰：監(jiān)理人員在一個月內曠工一天，每天扣發(fā) 2 倍的日綜合工資；一個月內累計曠工超過3 天（含 3 天），視為自動解除勞動合同； 監(jiān)理工作人員工作期間凡辦理請假手續(xù)，參加學歷考試、專業(yè)資格考試、專業(yè)培訓的視為特殊假，必須辦理請假手續(xù)，有關工資待遇由 公司 統(tǒng)一審核發(fā)放。配合比和重型擊實等試驗必須送監(jiān)理中心試驗室進行平行試驗和復核試驗； 審查和評價試驗結果，根據(jù)規(guī)范認可或否定材料的使用； 全面負責試驗檢測監(jiān)理的管理工作，所有試驗結果、報告和其它有關資料，必須建立檔案，以便隨時查閱。 第三節(jié) 員工辭職、辭退 員工因為各種原因不能繼續(xù)工作需要辭職的，需提前 1 個月通知總監(jiān)辦，同時到辦公室領取、填寫《員工辭職表》 ，經(jīng)總監(jiān)批準后執(zhí)行。 兩天之內 簽訂《勞動合同》（合同一式三份，公司兩份， 員工一份），開始入職進入試用期，試用期為 3 個月，試用期內不辦理社保，工資按照轉正后的 80%發(fā)放，剩余 20%在轉正后補發(fā)。廚師必須在體檢合格后方能上崗。 被辭退人 離職前 必須完成工作交接手續(xù)，完成工作資 料的簽字、整理并移交，交回辦公、生活用品，結清財務借支費用等相關事宜后方能離職。 第七節(jié) 行政后勤組長職責 負責監(jiān)理部的考勤工作； 負責生活物資和文具用品的采購和