公司工傷事故管理辦法格力空調(diào)-文庫吧資料
2024-09-14 06:03本頁面
【正文】 ，市內(nèi)按 25 元 /天的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 6） 機動部相關(guān)人員負(fù)責(zé)按市社會和勞動保障部門規(guī)定的時間和程序提交工傷事故材料、辦理工傷事故的申報和索賠工作；對外工傷申報時，必須妥善保管員工的工傷申報材料原件，并做好簽收和退還登記手續(xù)；如未能按時提交申報材料，或未按市社會和勞動保障部門規(guī)定的時間和程序辦理而影響工傷事故的正常理賠工作，其責(zé)任則由機動部相關(guān)人員承擔(dān)。 4） 如因用人單位沒有按時交齊申報材料而影響工傷事故的正常理賠工作，在此期間發(fā)生符合《珠海市工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位自行承擔(dān)。 a． 工傷員工身份證原件； b． 指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)（詳見附件 1） 初次治療工傷的病歷和《疾病診斷證明書》或《職業(yè)病診斷證明書》原件（職業(yè)病診斷只限于市防疫站）； c． 初次治療工傷的 X光或 CT檢查報告；（腰部受傷者必須提 供 CT片）； d． 工傷員工當(dāng)班的《考勤證明書》，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)注明 “ 情況屬實 ” ，簽名確認(rèn)后，加蓋本單位公章； e． 傷害系由交通事故導(dǎo)致，必須提供交警部門開具的《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》的原件。 2） 用人單位應(yīng)當(dāng)在傷害發(fā)生之后的 10 天內(nèi) 提交下列申報材料。 8 工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定辦法參照《廣東省工傷保險條例》中的條款進行判定。有下列情形之一的人員，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： QG/GD 12－ 6 1） 規(guī)章制度不健全，或擅自變更規(guī)章制度和原定方案，或?qū)`章作業(yè)不加以制止而造成事故的； 2） 對員工不按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或指派不熟悉某崗位的人員進行該崗位操作，或安排未經(jīng)專門培訓(xùn)及未取得特殊作業(yè)資格的人員從事特殊作業(yè)而造成事故的； 3） 未定期或未及時安排安全和設(shè)備檢查，導(dǎo)致設(shè)備嚴(yán)重失修、設(shè)備長期嚴(yán)重超負(fù)荷運行等而造成事故的； 4） 對已報告 的隱患和缺陷，未及時采取措施防范和整改，導(dǎo)致事故發(fā)生的； 5） 對有關(guān)部門和個人提出的消除不安全因素的合理意見和建議不采納、不整改，或?qū)σ寻l(fā)生過的事故不認(rèn)真采取有效措施進行防范，導(dǎo)致同類事故重復(fù)發(fā)生的； 6） 指派定編司機駕駛非公司定編車輛或非定編司機駕駛本公司定編車輛而發(fā)生事故的； 7） 強令司機駕駛故障車輛而發(fā)生事故的； 8） 對事故發(fā)生、延續(xù)、發(fā)展負(fù)有組織管理責(zé)任的其他人員。有下列行為的人員，應(yīng)負(fù)相關(guān)責(zé)任： 1） 事故所在單位負(fù)有管理責(zé)任的班組長和有關(guān)部門的技術(shù)管理人員； 2） 未及時報告事故隱患而造成事故的有關(guān)人員； 3） 在事故調(diào)查申，干擾正常事故調(diào)查，隱瞞事故真相的人員； 4） 與事故 發(fā)生、延續(xù)、發(fā)展有關(guān)聯(lián)的其他人員。有下列行為的人員，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任： 1） 違章指揮，強令他人冒險作業(yè)而造成事故的人員； 2） 故意拆除安全防護裝置、安全標(biāo)志而造成事故的人員； 3） 發(fā)現(xiàn)事故征兆，未及時采取防范措施而導(dǎo)致事故發(fā)生的人員； 4） 采購質(zhì)量低劣的設(shè)備、工具、原料、材料等造成 事故的采購人員和管理人員； 5） 對進廠的設(shè)備、設(shè)施或已安裝的設(shè)備、設(shè)施不嚴(yán)格按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)檢驗，或檢驗結(jié)果不真實，導(dǎo)致事故發(fā)生的設(shè)備管理人員和機修人員； 6） 不積極參與搶救，致使事故延續(xù)、發(fā)展的現(xiàn)場有關(guān)人員； 7） 對事故發(fā)生、延續(xù)、發(fā)展有直接因果關(guān)系的其他人員。 主要責(zé)任：是指在多個直接引發(fā)事故的人員中，對事故的發(fā)生、延續(xù)、發(fā)展起決定作用的人員。 工傷事故調(diào)查成員應(yīng)具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長，且與事故QG/GD 12－ 5 沒有直接利害關(guān)系。 經(jīng)調(diào)查組調(diào)查后，認(rèn)定為記錄傷事故的，由事故發(fā)生單位在發(fā)生工傷事故后三個工作日內(nèi)提出改進措施與考核意見，經(jīng)機動部審核同意后，將考核通報郵件發(fā)至本單位、抄送機動部同時在單位公告欄張貼，并將監(jiān)督通報打印后蓋上單位公章送機動部歸檔。 6 工傷事故調(diào)查及糾正預(yù)防 發(fā)生工傷事故后，發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并 在機動部的組織下 成
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