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辦公室主任對照檢查材料精選5篇-文庫吧資料

2025-04-28 15:27本頁面
  

【正文】 的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。三是忽視了理論聯(lián)系實際。二是缺乏理論知 識的有效運用能力,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。沒有任何會員卡,在縣城南門外有一套 60 平米的住房,妻子在教科局辦公室任職,女兒不滿一周歲,本人從沒有利用職務之便,謀求過不正當利益。 自我定力不夠 在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下,偶有從眾心理和攀比心理、隨波逐流的現(xiàn)象。 (四)奢靡之風問題 黨性修養(yǎng)還不強 思想深處對事業(yè)觀理解不全面,工作中存在功利主義色彩,??紤]個人得失較多。有“日子得過且過”的想法,事業(yè)心和責任感有所弱化,把個人利益看得較高。做工作缺乏誠心和耐心,習慣講“這個有規(guī)定、那個行不通”之類的官話套話,說不好辦、不能辦的多,出點子、想辦法的少。很多時候只是用電話來聯(lián)系。在日常工作中,屈服于當前工作的種種詬病,感覺個人力量太小不足以改變整體格局,分內工作成了“憑良心辦事”、“憑興趣辦事”。目前向別的教師請教的次數(shù)太少,所以有待改善。因為學生不僅僅是想從老師這里得到知識的洗禮,他們想得到心靈上的指導,以及生活心理上的關懷。 (二)官僚主義問題 服務學生的意識需要加強,注重團隊合作 學生是整個學校各項工作開展的主要對象和核心,作為人民教師如何能夠服務好學生,是其終生奮斗之目標。因為對他出現(xiàn)的問題批評教育不到位,從而導致其他學生覺得獎罰不明,做多做少一個樣。 落實力度不夠 工作中不夠公平公正,有點 私人感情。一是接到工作任務,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。 工作作風不實 作 為一名黨員教師,教育教學是我的主要工作業(yè)務,在工作進行中我也發(fā)現(xiàn)自己的一些不足之處。自覺維護黨的集中統(tǒng)一,堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。 一、遵守黨的政治紀律和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況本人 2021 年8 月參加工作, 2021 年 11 月加入中國共產黨,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在這次教育實踐活動中,認認真真“照鏡子” ,老老實實“正衣冠”,重點查擺自己的問題和不足,深層次 剖析問題的原因,認真考慮整改步驟和有效措施。通過學習、查擺、對照,雖然為學校的師生和發(fā)展做了一些工作,也取得了一些成績,但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,落實中央“八項規(guī)定”和省委“ 28 條辦法”、“六個嚴禁”,做到恪守良知不昧心、遵章守紀不變通、執(zhí)行標準不走樣,以“清慎勤敏”嚴格要求自己。一日不作,一日不食,對得起工資,對得起人民?!安桓?,半點馬克思主義都沒有。茍日新,又日新。積極探索與傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡媒體的合作,建立新的宣講平臺和陣地,擴大宣講工作的社會影響??紤]工作思路,布臵宣講任務,事先充分聽取基層意見建議,提高可行性、可操作性。加強與基層的溝通聯(lián)系,盡量避免文來文往。切實轉變作風,每年下基層調研不少于 1 個月,深入基層,深入群眾,走訪基層宣講員,了解和掌握黨員干部群眾關注的熱點難點 問題,提高指導宣講工作的水平,增強宣講工作的針對性和有效性。 (一)加強學習調研,增強執(zhí)政為民的本領。下一步,我將根據(jù)中央和省委關于教育實踐活動的部署,緊緊圍繞為民務實清廉的主題,深刻領會“三思三觀”的 精神內涵,做到堅定理想信念不動搖、強化宗旨意識不懈怠、加強黨性鍛煉不停步、遵守政治紀律不含糊。其實這是一種回避態(tài)度。在日常工作中,能堅持政治方向,把握正確導向,強調研究出禁區(qū)、宣講有紀律,與黨中央保持一致。 從政治紀律上看,黨的十八大勝利召開,選舉產生了以習近平為總書記的黨中央領導集體,我是堅決擁護的。正如小平同志說的那樣,“如果說變質,思想庸俗化就是一個起點”。但是,從內心上反思自己,近幾年來,看到社會上的不良風氣,黨內存在一些腐敗現(xiàn)象和用人上的不正之風 等,有時思想上也出現(xiàn)一些想法,總感覺到我這樣認真有些背時了,有些人也這樣對我說,慢慢地造成了世界觀改造有所放松,黨性鍛煉的自覺性有所減退,黨性修養(yǎng)的純潔度也有所影響。在機關近 20 年,不論崗位如何變化,不管受到多少委屈和誘惑,都是經(jīng)得住考驗的。這其實反映出我對世界觀、人生觀、價值觀的改造標準下降了,有享樂主義思想的侵蝕,也是宗旨意識不強的表現(xiàn)。但我也認識到,近幾年來對黨風、政風和社會風氣方面出現(xiàn)的一些新情況、新問題,有時缺乏辯證思考和高度警覺,認為這是“鍍金年代”、初級階段的必然現(xiàn)象,致使思想自覺和價值標準有所下降,出現(xiàn)了隨大流“過得去”、“管 好自己”的想法。 從宗旨意識看,一直以來,我總認為,自己從一個普通農村孩子到 ****干部,得益于改革開放,得益于組織培養(yǎng)。正如總書記所說,理想信念這個“總開關”有所松動,思想防線就會出現(xiàn)裂縫,就容易缺“鈣”,得軟骨病。蘇東劇變后,大家對社會主義的認識和理解有了很大變化。在思想和行動上,我也能堅持黨的基本理論、基本 路線、基本綱領、基本要求,積極宣傳貫徹落實中央和省委的重大決策部署。為此,我從四個方面對產生問題的根源進行自我剖析。偶爾市縣同志、老鄉(xiāng)同學請吃飯,總感到如果不去,他們會認為自己擺架子,怕不盡人意,就參加了。有時自律要求不夠嚴,下基層或到省 外開會等,對所贈送土特產、小禮品,因礙于情面,推托不了,就收下了。有時組織召開會議、培訓活動,安排的賓館飯店標準過高,雖然不是自己聯(lián)系的,但未作及時提醒。對有些事,感覺一時做 不了,有畏難情緒,就有放放再說的想法,精神上有所懈??;有時覺得多做少做、干好干壞都一樣,多一事不如少一事,不如輕松一點,應付應付;有時和同時進機關的同志相比較,覺得自己工作沒少做,論資歷、論能力、論貢獻都不差,但職務上落后很多,有失落心理。自 1995 年到****機關,一晃十八年多。主觀上認為自己是副職,完成任務、被動應付工作多,主動謀劃、超前思考不夠;滿足于一般性工作,抓隊伍建設、宣講載體的新思路新辦法不多;闖勁不足,缺乏敢抓敢管的魄力,工作中沒有一抓到底的狠勁。對基層宣講員的關心關懷、工作支持,也應加強研究,改進完善,為他們創(chuàng)造 更好的條件,提高服務基層的質量和水平。有時沒有充分考慮基層力量和基礎相對薄弱的狀況,安排宣講任務過多過密,要材料時間太緊,造成基層工作負荷過大的狀況。 重部署輕檢查,為基層解決實際問題不夠。一些 ***的組織,時間相距太近,基層疲于應付。主要表現(xiàn)是:有時比較注重上面部署,只考慮到工作需要和時間要求,容易出現(xiàn)考慮不夠周全的情況。在辦公室工作期間,對“文山會海”深有體會,也做過一些“貢獻”。表現(xiàn)在工作上,有時過于講究形式,對文字材料要求比較高。 過于重視文字形式,有文櫝主義傾向。調研過程中,存在重面上多、重點上少,按照安排看的多、隨機抽樣檢查少,聽匯報多、具體核實少,分析問題多、相對解決問題少的現(xiàn)象。除此之外,特別是到 ****辦公室工作后,一半時間在外,下基層更少。 2021 年,又和 **里兩位同志在電影導演謝晉老家、上虞市謝塘鎮(zhèn)蹲點一個月,了解村級換屆、村帳鄉(xiāng)管、便民服務中心等,深受教育,獲益匪淺。 1995 年剛參加工作時,參加 ***指導組,在 ****蹲點三個月,組長是 ****同志,他是 ****出身,擔任過 ****,基層工作經(jīng)驗十分豐富。 工作作風不夠深入,下基層調研較少。三是學用結合不夠緊密。二是學習的系統(tǒng)性不夠。有時,人坐不住,心靜不下來。現(xiàn)在的問題:一是學習熱情衰退。按照胡的說法,以 50 年計,每年得讀書 400 萬字。“三日不讀書,則面目可憎”,是一種潛意識。 二、“四風”方面的主要問題 (一)形式主義方面的具體表現(xiàn) 理論學習系統(tǒng)性不夠 ,學用結合不夠緊密。 在這次教育實踐活動中,我通過認真學習中央和省委的有關文件、中央和省委領導同志的重要講話以及規(guī)定的學習材料,認真參加督導組的工作,充分認識到教育實踐活動是以整風精神剖析自己“四風”方面存在的突出問題,明確今后的努力方向和改進措施,在改造客觀世界的同時,不斷改造主觀世界,始終保持高尚追求
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