xx鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理工作匯報-文庫吧資料
2025-04-25 06:30本頁面
【正文】 地將大學(xué)生村干部定位為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部年輕有活力、知識水平高、接受轉(zhuǎn)型快的優(yōu)勢，從項目、資金、市場等各方面全力支持大學(xué)生干部創(chuàng)業(yè)，啟動鎮(zhèn)域經(jīng)濟增長新引擎。石滾河鎮(zhèn)黨委高度重視大學(xué)生村干部管理工作，在按上級要求加強大學(xué)生村干部管理的基礎(chǔ)上，本著“定位科學(xué)、管理創(chuàng)新、發(fā)展為先”的原則，結(jié)合該鎮(zhèn)實際，走出了一條大學(xué)生村干部作用充分發(fā)揮、才能充分展現(xiàn)的管理新路子，大學(xué)生村干部在該鎮(zhèn)留得住、發(fā)展好、有希望，有力地鞏固了該鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，推動全鎮(zhèn)各項工作迅速落實，大學(xué)生村干部已成為該鎮(zhèn)經(jīng)濟社 會發(fā)展的重要生力軍。產(chǎn)假半年、婚假（本人半月，其子女結(jié)婚三天）、喪 假為十天。 重大事項包含的內(nèi)容（ 1）基本建設(shè)（ 2）土地調(diào)整（ 3）村“兩委”人事變動（ 4）經(jīng)濟項目：包括立項、開工、建設(shè)等（ 5）宅基地劃分（ 6）影響全村穩(wěn)定的村情民意（ 7）重大問題或突發(fā)性事件 報告方法：以口頭或書面形式說明報告事項的事由。 鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理工作辦公室每月檢查大學(xué)生村干部工作日志不少于二次。 （五）工作日志制度 工作日志是掌握大學(xué)生村干部日常工作情況的重要依據(jù)，大學(xué)生村干部應(yīng)自覺認真、詳實地記好工作日志。 謙虛謹慎，清正廉潔，自帶行李，單獨起灶，做到不吃請、不收 禮、不憂民、不增加農(nóng)民負擔(dān)、不做違法違紀的事情。 嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，自覺履行工作職責(zé)。 每月例會時，大學(xué)生村干部交工作心得一篇。 （三）例會制度 為及時全面掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部工作進展情況，做到上情下達，下情上報，決定建立例會制度。 每月請假三天以內(nèi)的不扣考勤基金，超過三天的每天扣 20 元，曠工一天扣 30元（官假除外）。 請假結(jié)束應(yīng)及時銷假。 請假兩天以內(nèi)，由鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理辦公室批準 ,鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準，并報鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理辦公室備案。 大邢莊鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理領(lǐng)導(dǎo)小組 2021年元月 12 日 鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理工作總結(jié) 第三篇：鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理制度 魯崗鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理制度 魯崗鄉(xiāng)為切實管理好、引導(dǎo)好、培養(yǎng)好、使用好大學(xué)生村干部，通過采取多種有效措施，幫助他們更快適應(yīng)基層新崗位、新環(huán)境，提高大學(xué)生村干部的實際工作能力，引導(dǎo)鍛煉成才。并隨時解決他們在日常生活中遇到的困難。鄉(xiāng)政府為他們配備了辦公室和辦公用品，采取有效措施安排好大學(xué)生的食宿及日常生活。 生活上多關(guān)心。大學(xué)生村干部邢磊發(fā)揮有畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的優(yōu)勢，在大邢莊村領(lǐng)辦了星華畜牧養(yǎng)殖有限公司，并擔(dān)任總經(jīng)理，年出欄商品豬 多頭，創(chuàng)利 50 萬元。駢慧慧在鄉(xiāng)黨委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動演講比賽中，以扎實的文字功底，折服全體評委，榮獲一等獎。 典型上認真樹。通過走訪群眾，了解他們的創(chuàng)業(yè)項目，思考發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的對策。鄉(xiāng)政府還給每個大學(xué)生村干部設(shè)置見習(xí)崗位，搭建工作平臺，開闊工作視野，鼓勵和支持他們在完成本職工作的前提下，熟悉并參與全鄉(xiāng)統(tǒng)計、城建、信訪、計生服務(wù)、民政等方面的工作。鄉(xiāng)黨委研究規(guī)定，每名大學(xué)生村干部必須有一名副科級干部聯(lián)系培養(yǎng)，必須有一名經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)干部幫帶。運用層次性的電化教育，針對性的輔導(dǎo)、啟發(fā)性的參觀、廣泛性的提供書籍、重點性的集中培訓(xùn)等形式，循循善誘地傳授他們在農(nóng)村如何做政策法規(guī)的宣傳員、群眾利益的維護員、經(jīng)濟發(fā)展的指揮員、計劃生育的執(zhí)行員、社會穩(wěn)定的協(xié)作員，充分讓他們了解農(nóng)村工作在不同時期的規(guī)律，掌握農(nóng)村的實情，著力提高他們的工作經(jīng)驗，讓大學(xué)生村干部盡快進入角色，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。尤其是非農(nóng)院校畢業(yè)的大學(xué)生，接觸群眾后無所適從，碰見棘手的事情束手無策。 經(jīng)驗上廣泛傳。教育他們利用網(wǎng)絡(luò)主動學(xué)、借助資料認真學(xué)、重點內(nèi)容反復(fù)學(xué)、工作期間重點學(xué)、解決問題側(cè)重學(xué)等學(xué)習(xí)
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