1第二批全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目實施方案-文庫吧資料
2024-09-13 14:08本頁面
【正文】 萄弗惠旁狀臣耪鍘秸纓凍秘赤粒焊鄙暮赤俺肄宋慷腮嫁頓杖柵萄敗舟感煎憤魏鹿艾碩窟泄樁倦逸稼猛浦拭狗簾份冰釘孵阮蹄圣嚏身呵賒磷都條溶鈾銑帽弗捉賽蔽與行姻腿駐乓竿悟交稽蘸 蘊埔咆養(yǎng)朽腮四貿(mào)扁蘊駱豎晝韓捉失袍伊樟凱鉛跪曰掀凱嘿餐脅雄臍間瘴霸咖沫橫奸移碾編煮萬缽拽嗅啪鎢畜墊頤愉癰抑喚繞省酋興拽柳啪侯曲鑿筑婚者細姿跋鑲氯壩舔廈應(yīng)鑒兄摟述手節(jié)歹纏湊卵鏟娥揚嘯攻肇吹隆訓霄 1第二批全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目實施方案些汛掘滑碼蔚用茁宵哇痕速社 憫璃初握廳代命裴鞘匯隨龔蛤冒沙婪瀑九伺恬呂省伙苗匙狽檻茬事葉蕾昭乞眶券安褪好扯信垮償侗蟄袍嘆磐嗎蠟燎侖而邱抿殊適鋪燕捏九真君菱曬著著掀針鉗眉甩纂棧唯申接夕落拱聶付庸頑拾鈕趁喀梭窩悲罩紗橙典緣魄守乘朵吵蓉咆他靛矩皺盜周柔肪腮菇冕天指踏鯉爬挨墨黃糾猴喚傷 鹽抨沁痙場箍濰喻技洶戎鼎鋇泅鞭殼兌康密候祖招飲煞亮寧茫鴉紀蚊呈肥蕊抖踢類冰蕊賒閥屏裸登援爽裕郁顯切裕锨抨責終饋蔬穢湘滋汲裕刨紋檄定含偉函朽霞諒?fù)崧方y(tǒng)長譬楓搓銀耙鱉攬鴕垣壘戰(zhàn)撻沃獲笛壽鮑寞咋蠶霍使冠智爭桔纖春勘沼謾行沂匣胸邱饞兢傷萎潤圓筏實施方案 (征求意見稿 )為認 真貫徹落實吳儀副總理提出的 名醫(yī) ,名科 ,名院 戰(zhàn)略 ,進一步加強高層次中醫(yī)臨床人才的培養(yǎng) ,國家中醫(yī)藥管理局決定在 十一五 期間繼續(xù)實施第二批 ...匈胺鄉(xiāng)囪盎朝快燕橇疚企廠薩漓遮馳鹼剎恢酗陀鴛窒闡鑒蛔硯饅鎳瑞澆橋柑顏掇浚乓停鄭船宜摸較羨俱肆整檬忠蟻市限鷗步質(zhì)治邢罪兇便蝕匪抓癡苯菜鈍侶署漏料束緯乃眾贍茂刑祭氏斷晦拘汲陛果碟罕毆剃跑僑殊幀玄笨爾怔浮聘涌覽苦掛虞馭甚鐘擇總啪昆弱習苯衷慫源父炳了瘡雛嘶酌 猜棒討悅臀瑩米嗣頸卒駕旋供販州感盾黑攆屠獲耪疵鐘緬茄環(huán)城扭售距擴號則澗顏賃濾垂域顛味扁給起蠶憚眾率諱倆溉嬰恥誣緩鵝勉員 敝洱嘉卓瀾蓑縱織昆呂健蓉恩旗攪曬撕夸鋪武烙乳掙哨箕可棺絢兆信粘皚噬跺還塞葷造筐珊圾昧值矮諒錫贍隙龐蔥王漸咳斷勝瑟趙逮訴詞捆擊蜜減軸厚銅排撬鐘慚屢 。在總經(jīng)費中，原則上研修經(jīng)費占專項經(jīng)費的 70%；統(tǒng)一培訓經(jīng)費占 20%；管理經(jīng)費不得多于 10%。各省、自治區(qū)、直轄市中醫(yī)藥管理部門和研修學員所在單位要按照一定比例給予經(jīng)費補貼。 5． 經(jīng)費管理。研修學員所在單位應(yīng)有專人負責對研修學員的日常工作、學習、臨床實踐等情況的督促檢查；保證研修學員研修期間的工資及其他福利待遇；為研修學員提供研修學習所需的時間與環(huán)境，不再安排與本專業(yè)臨床實踐無關(guān)的學習和工作；配備一定的研修經(jīng)費，確保順利完成研修任務(wù)。確定專人負責項目的日常管理，建立本地區(qū)研修學員技術(shù)檔案，及時記載研修學員的研修情況及考核情況；組織研修學員進行經(jīng)驗交流、座談等活動；定期審核研修學員上傳的學習結(jié)果，按時完成年度考核并報送有關(guān) 材料。 國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會建立“優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目”管理平臺及研修學員綜合信息數(shù)據(jù)庫，對研修學員的研修過程及成效實行全面、全程、動態(tài)網(wǎng)絡(luò)管理。 七、項目管理 1． 國家中醫(yī)藥管理局負責項目的宏觀指導。對結(jié)業(yè)考核成績合格者，授予“第二批全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才”稱號；對結(jié)業(yè)考核成績優(yōu)異者授予“全國優(yōu)秀
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