【正文】 聽取匯報、民意測評、個別談話等，巡查和考核的時間比較集中，談話走訪不夠細(xì)致深入，導(dǎo)致單位之間巡查考核結(jié)果相差無幾，督促指導(dǎo)過多流于形式。部分領(lǐng)導(dǎo)班子對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏充分的了解和認(rèn)識，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作才是重點，黨風(fēng)廉政建設(shè)是鎮(zhèn)紀(jì)委的事，沒有從全局的高度來看待問題，并簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個人廉潔自律工作，沒有融入到日常的業(yè)務(wù)工作中去同抓落實。 （五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。思想上遵守“八項規(guī)定”責(zé)任感和緊迫 感有所放松。 三是“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重，不深入群眾掌握村情民意，在辦公室看報紙、聽匯報，與群眾溝通少，去了村上也只是待在村部，并未真正下戶走訪；有的班子成員與機(jī)關(guān)干部缺少談心交流，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，影響思想問題的解決，影響整個單位的凝聚力。勤儉節(jié)約意識不足，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象。有的班子成員喜歡作指示、提要求，只注重“面上”過得去，不注重“里子”過得硬。形式主義依然存在，有的習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，會議和文件就是工作成效和成果；存在享樂主義，工作中具體抓、抓具體不夠，沒有一抓到底的工作干勁狠勁，在上級安排部署和班子研究的一些重要工作上執(zhí)行不力，存在拖拉現(xiàn)象。 一是宗旨意識不強(qiáng)。有的習(xí)慣“遙控指揮”，缺少強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，不愿再甩開膀子干事，如：部分同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布之后能拖就拖、能推則推，落實統(tǒng)籌安排的工作不及時、不主動；有的工作憑經(jīng)驗、沒有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，比如束城大街集市整治上雖然組織了人員進(jìn)行整治，短期見效，但“以路為市”現(xiàn)狀沒有得到根本上的改變。 二是攻堅克難缺少主觀能動。有的同志自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。有的求穩(wěn)怕亂。抓發(fā)展決心不大、勇氣不足。 （三）擔(dān)當(dāng)作為方面。缺乏執(zhí)行力度，對上級的要求，有執(zhí)行不力、措施不當(dāng)?shù)膯栴}。 （二）遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。 二是愛黨護(hù)黨意識不強(qiáng)。在主題教育中堅持常態(tài)化學(xué)習(xí)上，個別班子成員常忙于事務(wù)性工作，對政治理論少學(xué)、淺學(xué)，覺得具體的工作任務(wù)是硬指標(biāo)，而政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)。 （一）理想信念方面。認(rèn)真落實?兩個責(zé)任 ?、?一崗雙責(zé) ?責(zé)任，進(jìn)一步壓實領(lǐng)導(dǎo)班子、社區(qū)書記、兩新組織書記抓思想、組織、作風(fēng)、廉政和制度建設(shè)的責(zé)任，把抓好黨建作為最大的政治擔(dān)當(dāng)；定期研究部署黨建工作，抓好黨工委班子成員黨建工作、各項任務(wù)的分解落實，制定社區(qū) 支部書記抓黨建工作責(zé)任清單，形成黨建工作常態(tài)化；繼續(xù)抓牢思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓(xùn)計劃；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨員教育管理，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部；深入落實中央八項規(guī)定精神， 持之以恒糾正?四風(fēng) ?，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)；全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把民主生活會、述職述廉和行政效能建設(shè)一起檢查、一起考核，為街道發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。要全面落實區(qū)委、政府精準(zhǔn)扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部與困難群眾結(jié)對幫扶制度，將任務(wù)落實到人，精準(zhǔn)發(fā)力，穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧目標(biāo)。要在時間上、態(tài)度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養(yǎng)分，提煉總結(jié)一些 有指導(dǎo)性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。結(jié)合?五級示范引領(lǐng)、五項任務(wù)落實、五位一體考核 ?工作，認(rèn)真開展?三到兩強(qiáng) ??在職黨員進(jìn)社區(qū) ??黨員十個一 ??黨員手拉手 ?和?進(jìn)萬家門、暖萬家心 ?活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。 （四）繼續(xù)在密切黨群干群關(guān)系上下功夫。三是按照中央從嚴(yán)治黨八項要求、自治區(qū)黨委從嚴(yán)治黨? 1+3?制度體系、市委和區(qū)委從嚴(yán)治黨有關(guān)要求及有關(guān)重要講話精神，嚴(yán)肅查處?上有政策、下有對策 ?現(xiàn)象，加強(qiáng)對門難進(jìn)、臉難看、事難辦、不作為、 慢作為、亂作為 等問題的監(jiān)督和通報。二是樹立?智慧黨建 ??黨建 +?系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進(jìn)工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動黨建工作與中心工作、重點任務(wù)、日常工作的有機(jī)統(tǒng)籌、深度融合，提高黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。 （三）繼續(xù)在建設(shè)服務(wù)型黨組織上下功夫。要堅持正確政治方向，牢固樹立?四個意識 ?，增強(qiáng)黨的組織觀念，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致，把堅決維護(hù) 、絕對忠誠習(xí)總書記同志這個核心，作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，作為政治生活中最重要的事情。爭做優(yōu)秀黨員 ?等活動，確保學(xué)習(xí)教育取得實實在在的效果。繼續(xù)用好?兩學(xué)一做 ?學(xué)習(xí)教育這個載體，著力在常態(tài)長效上下功夫。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步， XX 街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。問題找得比較準(zhǔn)，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現(xiàn)了大家 高度的政治責(zé)任感，表現(xiàn)出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達(dá)到了會議預(yù)期的效果。既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因 。尤其是在批評和自我批評的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔(dān)班子責(zé)任 。部分領(lǐng)導(dǎo)能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認(rèn)識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進(jìn)展不力的現(xiàn)象也只是善意的提醒，沒有承擔(dān)起職責(zé)，動真碰硬不堅決，觸及 矛盾不深入。二是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有的同志擔(dān)心改革創(chuàng)新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革缺乏攻堅克難的勁頭，缺乏著眼長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維和落地運用的實踐舉措；有的同志開展工作習(xí)慣問?慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦 ?，以老觀念看待新問題，以老套路應(yīng)對新情況，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神。 3.?管黨治黨不嚴(yán)、全面從嚴(yán)治黨不力 ?方面。四是?兩學(xué)一做 ?學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進(jìn)不扎實，貫徹落實自治區(qū)?六個一 ?學(xué)習(xí)制度不到位。三是從嚴(yán)管理干部不夠到位，在干部監(jiān)督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。班子能按民主集中制議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)民主決策，在大事、要事上能廣泛發(fā)揚民主形成集體決策，在一般化問題上民主程序有時形式化，有憑經(jīng)驗判斷解決問題的現(xiàn)象，決策程序上不盡規(guī)范；在堅持?三會一課 ?制度方面，滿足于上級要求的?規(guī)定動作 ?，內(nèi)容較 單一，缺乏創(chuàng)新。比如，我們在年初工作大會上，就結(jié)合上級黨委及街道實際，確定了?黨建 +?系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進(jìn)工作的方方面面，構(gòu)建?黨建 +黨風(fēng)廉政建設(shè) +社會治理 +民生服務(wù) +扶貧攻堅 +文明創(chuàng)建 +監(jiān)督問責(zé) ?的?大黨建 ? 工作體系，但在實際工作中，推動黨建工作與中心工作、重點任務(wù)、日常工作還是不能有機(jī)統(tǒng)籌、深度融合，對落實黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任有?重業(yè)務(wù)、輕黨建 ?思想，對工作中棘手問題的解決不能及時形成整體合力。一是對黨建工作重視不夠，黨建引領(lǐng)發(fā)展的思想還沒有入心入腦，?一崗雙責(zé) ?履行不到位。再比如在推進(jìn)棚戶區(qū)改造和信訪維穩(wěn)工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認(rèn)為本級權(quán)限太小，存在對上級及部門的依賴思想 。雖然能自覺做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。比如我們在學(xué)講話的過 程中，注重表面理解認(rèn)識，缺乏深入細(xì)致的思考，結(jié)合工作全局和具體實際想得少，沒有真正用講話中體現(xiàn)的新思想、新理念、新戰(zhàn)略謀劃和推進(jìn)工作，進(jìn)而導(dǎo)致工作中創(chuàng)新少、亮點少，時代感不強(qiáng)，社會效應(yīng)和民生效益不突出。三是核心意識有待牢固，落實力和執(zhí)行力仍需加強(qiáng)。有的同志對街道的整體發(fā)展還缺乏更長遠(yuǎn)的規(guī)劃和深入的思考，注意力只集中在自己的分管領(lǐng)域，不能很好地站在全局去謀劃思考工作，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨 的信譽(yù)的言行，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊；對目前發(fā)展進(jìn)程中遇到的矛盾和困難，宣傳、解釋和引導(dǎo)工作往往不夠全面，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和責(zé)任感。一是政治意識有待提高，政治敏銳性仍需加強(qiáng)。會議中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員直奔主題、真誠坦率，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、相互提高的目的。 二、開展批評和自我批評情況 民主生活會上， XX同志代表 XX 街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查材料，帶頭對自身存在的問題進(jìn)行了深入的查擺和剖析，同時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。 XX 街道黨工委書記 XX 主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認(rèn)真查找和剖析存在問題 ，溝通了思想、消除了隔閡、達(dá)成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。班子成員深入學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列重要講話精神和治國理政理念 新思想新戰(zhàn)略，重點學(xué)習(xí)了習(xí)總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神和關(guān)于巡視工作的重要論述；認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央巡視?回頭看 ?反饋意見和陳希同志講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了自治區(qū)黨委巡視?回頭看 ?整改動員部署會議精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)了廖俊波同志先進(jìn)事跡，進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識；在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究制定了巡視 ?回頭看 ?整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。 一、專題民主生活會準(zhǔn)備情況 （一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。 指導(dǎo)組成 員區(qū)人社局副局長 XXX、建設(shè)街道紀(jì)工委副書記 XXX、區(qū)委組織部考核科干部 X 同志到會指導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民 ZHU 生活會的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)班子成員之間的談心交流，積極開展批評與自我批評，珍惜和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子集體的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮部務(wù)會成員的積極性、主動性，進(jìn)一步增強(qiáng)班子合力。 （四）著力加強(qiáng)班子建設(shè)。堅持把全面從嚴(yán)治黨貫穿組織工作始終，落實公道正派核心要求，堅持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，唯實求真、敢講真話，不回避矛盾、不躲閃問題，堅持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)， 真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的好干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)十九大、十九屆三中、四中、 __精神，學(xué)總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策來武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，堅持“四個自信”，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。 進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)方式、拓展服務(wù)領(lǐng)域。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活鍛煉，時刻保持清醒的頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，對詆毀黨的言論旗幟鮮明反駁。 （一）著力錘煉堅強(qiáng)黨性。另外在基層黨建工作中，有時考慮群眾呼聲、愿望和需求不夠，雖然干得很忙很累，結(jié)果得不到群眾的認(rèn)同和支持。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作水平與廣大黨員干部群眾的期望還有一定差距，領(lǐng)導(dǎo)班子在能力素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面之所以存在一些問題和不足，一個重要的原因就是群眾觀念淡化了。 （三）宗旨意識不夠牢靠。由于組織工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，造成了對馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認(rèn)識和理解還不全面，對黨史國史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。 （二）思想認(rèn)識不夠到位。 有的同志思想認(rèn)識跟不上形勢發(fā)展的需要，認(rèn)為自己長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會出問題的，在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松勁，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴(yán)格用黨性原則來規(guī)范自己的行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識還不夠強(qiáng)。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析。二是黨內(nèi)監(jiān)督存在死角。 一是不按時參加支部的“三會一課”，開展批評與自我批評不夠。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進(jìn)行督查，督查內(nèi)容單一。 三是長效機(jī)制未健全。 二是履責(zé)方式單一。 一是認(rèn)識上不到位。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會”的錯誤思想，認(rèn)為“水至清則無魚”，管太嚴(yán)不利于工作開展，因此對下屬和 村級干部執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。 四是貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”不到位。比如：個別同志節(jié)約意識差，電燈、電腦、空調(diào)通宵開。因而工作起來沒有動力，自甘落后，不愿吃苦動腦，不愿主動謀劃，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、“二傳手”。抓部分工作有應(yīng)付思想，覺得差不多就行，但求過得去，不求過得硬。有的對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求機(jī)關(guān)部門解決多、親力親為解決少；二是抵制“四風(fēng)”不到位。 （四）作風(fēng)方面。進(jìn)取意識不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)不足。有的班子成員“只管自掃門前雪、休管他人瓦上霜”思想嚴(yán)重，缺少承擔(dān)責(zé)任的意識，缺乏相互配合、團(tuán)結(jié)合作的觀念，導(dǎo)致工作遲遲沒有推動和取得成效。有的怕得罪人、左右逢源，搞無原則的一團(tuán)和氣。有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大。 一是履職盡責(zé)還存在差距。