【正文】 深刻剖析思想根源 作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè) 別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問(wèn)題。我 們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿(mǎn)，滿(mǎn)足于已有的成績(jī)，盲目樂(lè)觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過(guò)且過(guò)、思路不開(kāi)闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問(wèn)題。整頓期間， *黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于 *月 *日專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)了黨支部書(shū)記擴(kuò)大會(huì)，針對(duì)部分單位在整頓活動(dòng)中存在的搞形式、走過(guò)場(chǎng)的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，并有針對(duì)性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動(dòng)性性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開(kāi)展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我 *（單位名）實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見(jiàn)，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于 *月 *日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，作了全面部署和動(dòng)員。總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，其主要做法和特點(diǎn)是： 一、抓認(rèn)識(shí)提高 抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開(kāi)展集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓的意見(jiàn)下發(fā)后，礦黨政班子立即召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢(shì) 特別是我 *（單位名）近一個(gè)時(shí)期以來(lái)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問(wèn)題，專(zhuān)題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。我 *（單位名） *名副科級(jí)以上 干部除了 *名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫(xiě)出了問(wèn)題剖析及整改報(bào)告。一次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問(wèn)題，因此我們要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)作為黨的建設(shè)一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，繼續(xù)總結(jié)作風(fēng)整頓經(jīng)驗(yàn)，建立健全單位作風(fēng)建設(shè)考評(píng)制度、單位作風(fēng)建設(shè)投訴受理制度、單位作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制度等長(zhǎng)效機(jī)制，以新的作風(fēng)形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進(jìn)庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新一輪發(fā)展。總的來(lái)看，這次集中整頓取得了一定效果，但離上級(jí)的要求和人民群眾的期望還有不小的差距。 作風(fēng)整頓聚民心，干部洗心得實(shí)惠。 （二）服務(wù)能力有所增強(qiáng) 通過(guò)整頓 ，干部職工的服務(wù)能力有了明顯的增強(qiáng)。三是宗旨意識(shí)有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)干部職工的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能夠努力做到從小處入手，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺(jué)維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。通過(guò)整頓，干部職工對(duì)自身的職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。提出了“令行禁止、立整立行、注重實(shí)效”的整改要求，嚴(yán)格了作息制度、考勤制度、崗位責(zé)任制度；建立了交心談心制度，定期與群眾交心談心，盡力解決群眾的困難；健全了學(xué)習(xí)制度、辦公會(huì)制度、首問(wèn)責(zé)任制度、干部職工行為守則。 四是著眼于建設(shè)。不僅僅局限于一時(shí)的整頓，而是著眼于干部職工素質(zhì)的提高、能力的增強(qiáng)。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入庫(kù)區(qū)調(diào)查研究，幫助解決發(fā)展中存在的問(wèn)題，切實(shí)幫助解決有關(guān)困難。 二是著眼于發(fā)展。在這次作風(fēng)整頓中，始終堅(jiān)持教育的原則，以科學(xué)的理論武裝人，教育干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀 和價(jià)值觀，以及科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和群眾觀。改“門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”為“門(mén)好進(jìn)、人好找、臉好看、話(huà)好聽(tīng)、事好辦”，努力樹(shù)立服務(wù)機(jī)關(guān)的良好形象。對(duì)于一般性的問(wèn)題，能夠馬上改的立即改，對(duì)于需要一定時(shí)間改的，明確了整改時(shí)限和責(zé)任人。 （四）立說(shuō)立行，邊整邊改 針對(duì)存在的問(wèn)題，立說(shuō)立行，邊整邊改。采勸自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、眾人幫”的方式，召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和反饋的意見(jiàn)，從領(lǐng)導(dǎo)班子到一般干部，都不怕亮丑，積極撰寫(xiě)專(zhuān)題評(píng)議材料，著重從思想上挖根源、從情感上找原因，從改進(jìn)上添措施。這些意見(jiàn)，為有的放矢整改提供了依據(jù)。 （三）抓住關(guān)鍵，查找問(wèn)題 一是征求意見(jiàn)不怕“刺”。四是嚴(yán)明了學(xué)習(xí)紀(jì)律。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c專(zhuān)題交流相結(jié)合、開(kāi)展調(diào)研與撰寫(xiě)心得相結(jié)合，形成了互動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)。按《實(shí)施方案》要求，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，把學(xué)習(xí)教育貫穿整風(fēng)始終。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合單位和庫(kù)區(qū)實(shí)際，制發(fā)了《移民辦關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)整個(gè)活動(dòng)的目的要求、方法步驟、重點(diǎn)內(nèi)容等做出了具體安排，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容，確保了活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣、落到實(shí)處。動(dòng)員報(bào)告緊密聯(lián)系庫(kù)區(qū)實(shí)際，找準(zhǔn)了機(jī)關(guān)干部干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，具有很強(qiáng)的針對(duì)性，在干部中引 起了極大的反響。二是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。通過(guò)學(xué)習(xí)整頓，有效地促進(jìn)了我辦干部職 工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展又一次鋪墊了良好的基礎(chǔ)。 第二篇： 2020 干部作風(fēng)整頓建設(shè)述職報(bào)告模板 2020干部作風(fēng)整頓建設(shè)述職報(bào)告模板 【導(dǎo)語(yǔ)】領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分。并且加快推進(jìn)機(jī)關(guān)干部人事制度改革，建立公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，進(jìn)一步樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)而激發(fā)職工的工作熱情和活力。最后，建立了員工激勵(lì)機(jī)制。再次建立了密切聯(lián)系群眾的機(jī)制。其次建立了職工監(jiān)督管理機(jī)制。同時(shí)豐富學(xué)習(xí)教育的形式和注重利用典型案例進(jìn)行指導(dǎo)。在平時(shí)的工作中多方面學(xué)習(xí)和研究，多想多問(wèn)，完善工作方法，努力將我局的工作做好、做實(shí)。 加強(qiáng)自我改造、自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。 要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。我局今后要多組織政治理論方面的學(xué)習(xí)和研究，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論深刻的學(xué)習(xí)與探討，用科學(xué)理論武裝自己，堅(jiān)定政治信念。 三、制定了切實(shí)可行的整改措施，建立了加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。在工作中沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)收受禮物，請(qǐng)客吃飯的現(xiàn)象。個(gè)別人員仍有無(wú)視機(jī)關(guān)紀(jì)律和制度，上班遲到、早退，上班時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的現(xiàn)象時(shí)而發(fā)生。主要體現(xiàn)在工作的干勁不足，被動(dòng)消極因素時(shí)有存在，思想不求上進(jìn)、不思進(jìn)取，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，缺少服務(wù)于企業(yè)和人民的意識(shí)， 本位主義思想嚴(yán)重。有些情況下，沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題；沒(méi)有很好的解放思想，沒(méi)有用創(chuàng)新的工作思路和方法去適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和要求。 通過(guò)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，我局主要存在以下問(wèn)題： 在工作中，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率不高。各科室都拿出了工作創(chuàng)新的具體措施，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并將整改情況及時(shí)報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓辦公室，通過(guò)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，修改、完善了不適用或已經(jīng)過(guò)時(shí)的規(guī)章制度，建立和完善了行之有效的機(jī)關(guān)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)查找出的問(wèn)題，立即進(jìn)行整改。 5 月 16 日至 5 月底為整改建制階段。在此基礎(chǔ)上，我局召開(kāi)了局機(jī)關(guān)科長(zhǎng)以上干部紀(jì)律作風(fēng)整頓民主生活會(huì)，進(jìn)行面對(duì)面查找問(wèn)題。其次，以科室為單位召開(kāi)民主生活會(huì)，采取自我剖析、深入揭擺的方法進(jìn)行查找問(wèn)題，努力查找出制約工作進(jìn)步的核心問(wèn)題，并人人寫(xiě)出自查報(bào)告，自查報(bào)告必須包括整改問(wèn)題、整改目標(biāo)、整改措施、整改計(jì)劃等內(nèi)容。 4 月 27 日至 5 月 15 日為查找問(wèn)題階段。 4 月 16 日至 4 月 26 日為動(dòng)員學(xué)習(xí)階段，在第 一階段，我們明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照時(shí)間制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃表并安排了必學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，我們主要學(xué)習(xí)了 xx 在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話(huà)精神以及省、市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的講話(huà)內(nèi)容。 4 月 16 日，我局召開(kāi)了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，由姚國(guó)華副局長(zhǎng)主持，組長(zhǎng)宣讀了關(guān)于在全局開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案，局長(zhǎng)趙志剛做了重要講話(huà)，他指出我們?cè)谌粘９ぷ髦羞€存在著許多亟待解決的問(wèn)題，我們需要在這次整頓中切實(shí)改善工作作風(fēng)。我局要求認(rèn)真整改機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，營(yíng)造昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序的工作氛圍，建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍，保證我局的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。并通過(guò)廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問(wèn)題不反彈，易出現(xiàn)的問(wèn)題早防范，有效的鞏固了整頓成果。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過(guò)健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng) 的深入開(kāi)展。 *月份共組織各類(lèi)查崗次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào) *期，對(duì)名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對(duì)干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。為確保整頓期間職工群眾反映的問(wèn)題得到及時(shí)解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，舉報(bào) 箱堅(jiān)持每?jī)商扉_(kāi)啟一次，做到了來(lái)電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。同時(shí)，礦黨委從黨群部門(mén)抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入我 *（單位名）各基層單位，對(duì)干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的同志，通過(guò)認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問(wèn)題的病根所在，解開(kāi)了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在 前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過(guò)潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問(wèn)題，通過(guò)自身的實(shí)際行動(dòng)得到了廣大職工的認(rèn)可。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問(wèn)題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來(lái)，保證了查擺問(wèn)題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。 在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位抓住征求意見(jiàn)、撰寫(xiě)自我剖析材料和開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。五是學(xué)習(xí)效果明顯。四是學(xué)習(xí)方