【正文】 交辦不及時、督辦不到位、落實不夠好等問題，挫傷了代表履職的積極性。部分外出務(wù)工、經(jīng)商代表，不按時出席人代會和不參加代表活動，失去了代表的作用。 （二）履職熱情不濃。更有甚者，認(rèn)為代表僅僅是 一種“榮譽”稱號，并不需要履行什么職責(zé)，或者認(rèn)為代表職責(zé)僅限于“會議”，錯誤地認(rèn)為“開會是代表，散會就完了”。在現(xiàn)實工作中，由于對人民代表大會制度性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識不足，對法律賦予人大代表的權(quán)利和義務(wù)的認(rèn)識模糊。目前江州區(qū)人大代表聯(lián)系選民的現(xiàn)狀是工作生產(chǎn)、生活在原選區(qū)的人大代表聯(lián)系選民的情況較正常，工作生產(chǎn)、生活不在原選區(qū)的人代表聯(lián)系選民的情況不正常，很少聯(lián)系選民，甚至有個別人大代表自當(dāng)選代表以來沒有到過原選區(qū)，不了解原選區(qū)的情況，更談不 上聯(lián)系選民，為群眾呼吁。二是人大代表聯(lián)系選民不平衡。目前江州區(qū)人大 代表在閉會期間履職現(xiàn)狀表現(xiàn)為：一是參加代表小組活動的情況不平衡。閉會期間人大代表通過在各自的生產(chǎn)、生活領(lǐng)域以充當(dāng)黨和政府的宣傳員，充當(dāng)人民群眾的代言員角色來履行職責(zé)。有的代表積極提，有的代表很少提，甚至有的代表任屆五年都沒有提過一件建議、意見。每年江州區(qū)代表大會期間收到的議案、建議、批評意見，分別以代表團(tuán)、代表小組和代表個人提出。二是會議期間代表提出議案、建議、批評意見的情況不平衡。審議發(fā)言是代表履職的一種重要形式。江州區(qū)上屆人大代表在會議期 間履職存在兩個不平衡：一是會議期間審議發(fā)言不平衡。 一、目前人大代表履職現(xiàn)狀 （一）人代會期間代表履職現(xiàn)狀。一直以來，江州區(qū)人大代表的總體履職情況不盡如人意。作為年輕人的我們，更要銳意進(jìn)取，踏實肯干，全面提高自己的綜合素質(zhì)，專業(yè)技能，為提高履職能力打下堅實的基礎(chǔ)。聯(lián)系到個人的工作，勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新 是我們更好的開展工作，更好的完成工作，履行好自己的職責(zé)的一種升華。當(dāng)然，任何創(chuàng)新都意味著從無到有，開風(fēng)氣之先，也伴隨著風(fēng)險，創(chuàng)新工作的開展不可能有百分百的一帆風(fēng)順，就像科學(xué)探索也從來沒有絕對的成功者和失敗者一樣。善于在發(fā)展變化中，把握好社會形勢變化，隨勢而動，趨利避害，才有利于質(zhì)檢的發(fā)展機遇，制定正確的管理體制。加強思維能力，還應(yīng)以開闊的視野觀察形勢。加強思維能力，很重要的一點，就是要提高辯證、統(tǒng)籌思維的能力。思想決定行動，培養(yǎng)創(chuàng)新能力首先要提高自己的創(chuàng)新 思維方式。沒有先秦諸子的百家爭鳴，就沒有古代封建社會的文明；沒有歐洲的文藝復(fù)興運動，就沒有第一次科技革命；沒有真理標(biāo)準(zhǔn)的大討論，就沒有改革開放和今天的繁榮昌盛。 三、從全局出發(fā)，提高創(chuàng)新思維能力，勇于創(chuàng)新與實踐。改進(jìn)就是我們找到問題后解決方法的落實，增強滿足要求的能力，提高以后工作的質(zhì)量?？偨Y(jié)簡單來說就是做了哪些事兒，哪些工作已完成 /哪 些工作未完成，取得了哪些成績，有哪些問題，準(zhǔn)備怎么改善，后續(xù)工作計劃是什么，有無好的做法可以提高工作質(zhì)量的建議。 二、總結(jié)、改進(jìn)工作中的不足，提高工作質(zhì)量。樹立符合時代要求的學(xué)習(xí)理念，踐行正確的學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)的目的是應(yīng)用，樹立理論為實際服務(wù)的學(xué)習(xí)態(tài)度 ，吸取對我們有益的經(jīng)驗，摒棄教條主義的態(tài)度，在學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量上，要更注重質(zhì)量。學(xué)習(xí)是開展工作的出發(fā)點，通過學(xué)習(xí)才能轉(zhuǎn)變思維方式，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，提升工作能力。 我們的 時代是發(fā)展的，社會要求我們進(jìn)步，企業(yè)也需要我們服務(wù)水平的提高。我們要面對形形色色的客戶，不管客戶的問題是怎樣刁鉆，態(tài)度如何不好，他依然是我們的客戶，我們始終應(yīng)該保持良好的態(tài)度。 在質(zhì)檢的檢驗科室如物理室分析室工作的職工，應(yīng)該嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實驗，認(rèn)真實驗維護(hù)公平正義，認(rèn)識到質(zhì)檢無小事，我們把關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量也許就影響到千萬百姓的生活。要履行好自己的職責(zé)，首先要講究做人做事的原則，給自己一個準(zhǔn)確的定位。 全面加強團(tuán)隊的建設(shè)，必須首先提高個人的履職能力，如何提高自身履職能力？ 一、履行好自己的職責(zé)，勤于學(xué)習(xí)。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)思想解放，使質(zhì)檢各項工作更加符合時代發(fā)展的要求。 作為 xx 一名普通的黨員職工，我認(rèn)為提高自身履職能力首先要端正思想態(tài)度，提高思想認(rèn)識，必須堅持把思想政治建設(shè)和提升業(yè)務(wù)素質(zhì)放在首位。 第三篇：如何提高自身履職能力 在質(zhì)檢工作中如何提高自身履職能力 隨著“學(xué)習(xí)年”活動的不斷深入，全體干部職工積極響應(yīng)單位號召，在以提高黨員干部履職能力為基本目標(biāo)的基礎(chǔ)上，單位以講座、經(jīng)驗交流會等多種形式開展學(xué)習(xí)交流活動。積極探索，逐步實現(xiàn)學(xué)管工作的“五個轉(zhuǎn)變”。積極探索和逐步形成有特色、較為完整的多維思想政治教育和學(xué)生工作體系；以人文精神塑造、黨建帶團(tuán)建、自我安全防范、班級建設(shè)、品牌活動等工作為抓手，使國網(wǎng)企業(yè)文化在學(xué)員中入腦、入心、入髓?？偟闹笇?dǎo)思想是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“六觀 ”教育為核心，養(yǎng)成教育為重點，貫徹落實四大戰(zhàn)略，實施思想政治教育工作的“鑄魂工程”，培養(yǎng)和提升學(xué)生的政治素質(zhì)和知識能力、創(chuàng)新精神和自我約束能力，塑造學(xué)生人文精神。四是探索搭建管理信息平臺，進(jìn)一步提高運用現(xiàn)代化管理手段，提升學(xué)生管理工作效率和服務(wù)質(zhì)量。二是管理的機制和體制進(jìn)一步理順。組織、實施好畢業(yè)生離校管理和教育工作，組織實施好學(xué)員技能競賽、結(jié)業(yè)管理等一系列工作，全力以赴做好維穩(wěn)工作，確保學(xué)員學(xué)生安全穩(wěn)定。二是結(jié)合學(xué)生處的工作職責(zé)和任務(wù)，對工作和存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，進(jìn)一步明確工作職責(zé)。 提升能力提升措施：開展調(diào)查研究工作。政治堅定、思想覺悟高，具有大局觀念，二是要有豐富的崗位知識素質(zhì)，因為知識是智慧和力量的源泉，知識是指引成長和發(fā)展的有力武器。在學(xué)習(xí)中做人，在學(xué)習(xí)中管理，在學(xué)習(xí)中成長，在學(xué)習(xí)中發(fā)展，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新。通過充實新知識、新理論和借鑒好經(jīng)驗，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，不斷加強自身修養(yǎng)，不斷提高理論水平。還要學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識，提高解決實際問題的能力 。要使學(xué)習(xí)成為重塑自我、完善自我的過程，成為積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的不竭動力 。 強大的執(zhí)行力，把心思集中到想事上，把精力集中到干事上，把智慧凝聚到成事上。發(fā)揮個人能力，打造團(tuán)結(jié)、高效、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。（ 2）建立突發(fā)事件處理機制和行動預(yù)案。把上級政策的具體化、外地經(jīng)驗本地化。勇于實踐，敢為人先。 與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的能力：注重新知識，新理論的學(xué)習(xí)，善于把握和接受新生事物。善于進(jìn)行理論思維和戰(zhàn)略思維。具體來說： 科學(xué)判斷形勢的能力，用寬廣的眼界觀察世界。 堅持解放思想、實事求是、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，能夠把黨的方針、政策同本部門的實際相結(jié)合，講實話、辦實事、求實效。 具有良好的思想品德，公道正派、勤政廉潔、聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)同志、堅持原則、依法辦事。重視和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，積極探索街道人大工作方式，努力保證人大制度的各項要求在基層得到落實。努力使人大常委會的人員構(gòu)成、機構(gòu)設(shè)置、工作條件與擔(dān)負(fù)的責(zé)任和任務(wù)相適應(yīng)。三要抓好調(diào)查研究，常委會組成人員、各辦事機構(gòu)工作人員，要深入實際開展調(diào)查研究，體察民情，反映民意，為常委會依法審議提供依據(jù)。一要堅持和完善常委會組成人員和機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度，提高依法履職和做好人 大工作的能力。 （四）提高依法履職能力，必須把加強常委會自身建設(shè)和機關(guān)隊伍建設(shè)放在首位。面對新形勢、新任務(wù)，人大及其常委會的地位越來越重要，擔(dān)負(fù)的責(zé)任越來越艱巨，發(fā)揮作用越來越明顯。要與時俱進(jìn)，不斷推進(jìn)組織制度和工作制度創(chuàng)新，進(jìn)一步健全和完善適合國家權(quán)利機關(guān)特點、充滿活力的組織制度和運行機制；完善各級人大及其常委會的議事程序和工作制度，不斷促進(jìn)人大及 其常委會工作的制度化、法制化、規(guī)范化；大膽探索推進(jìn)民主法制建設(shè)的新思路、新辦法，使人大工作在探索中前進(jìn)、在開拓中發(fā)展、在創(chuàng)新中提高，不斷開辟新的境界。必須增強創(chuàng)新意識。人大的一切工作，都必須堅持把人民利益放在首位，切實保障人民民主權(quán)利，保證人民群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)，使