【正文】 ，不敢發(fā)表意見的傾向。 為使各項(xiàng)工作有安排、有督 促、有檢查，逐步完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)班子作表率，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織班子成員開展“三個(gè)代表”重要思想和思想作風(fēng)整頓活 動(dòng)，深入學(xué)習(xí)《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會(huì)制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《重大事項(xiàng)公開制度》、《廉政制度》等，系統(tǒng)進(jìn)行民主集中制學(xué)習(xí)教育，以提 5 高班子成員貫徹民主集中制的自覺性。 五、民主責(zé)任制執(zhí)行 （一）完成情況 逐步健全各種規(guī)章制度。改變黨員參與意識(shí)不強(qiáng)的生活模式，正視黨員才是公司黨內(nèi)政治生活主體的事實(shí)，喚起黨員的“主人翁”意識(shí)，讓黨員成為黨內(nèi)政治生活的主角；變單一為多樣。 加大創(chuàng)新，增強(qiáng)實(shí)效。建立健全的制度，對(duì)原有制度進(jìn)行完善，同時(shí)探索建立新的制度，進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)明黨內(nèi)政治紀(jì)律；完善考評(píng)監(jiān)督。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，組織黨員繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度的 4 相關(guān)規(guī)定，使黨員加深對(duì) 黨的路線、方針、政策的理解，提高黨員黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，達(dá)到統(tǒng)一思想、明確方向的目的。黨內(nèi)政治生活監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致許多約束性的、剛性的黨內(nèi)規(guī)章制度不能得到很好的落實(shí)。批評(píng)與自我批評(píng)浮于表面，自我剖析談工作情況較多、談思想認(rèn)識(shí)較少，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距；二是輕制度。創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳方式，借助“ **先鋒”門戶網(wǎng)站、 、微信黨務(wù)工作群等平臺(tái)，發(fā)布《問責(zé)條例》全文以及有關(guān)解讀文章，讓公司黨員干部時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué)；同時(shí)，要求廣大黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，認(rèn)真開展自查，抓好問題清單的整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。通過線上“ **先鋒”微直播及微培訓(xùn)平臺(tái)，線下定期參加專題黨課講座，充分利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)相關(guān)《條例》的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，并通過組織生活會(huì)討論等形式匯報(bào)學(xué)習(xí)成果；堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，為每位黨員干部發(fā)放一本“紅色案頭書”，鼓勵(lì)個(gè) 3 人開展自學(xué)，確定個(gè)人自學(xué)時(shí)間、制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，為黨員發(fā)放《黨風(fēng)廉政教育警示錄》及黨員學(xué)習(xí)筆記本，記錄個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、撰寫個(gè)人學(xué)習(xí)小結(jié)和廉潔自律學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)。通過參與“ **先鋒”線上黨課教育學(xué)習(xí)，層層組織推動(dòng)，把學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》納入實(shí)際工作的重要內(nèi)容，與學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神緊密結(jié)合起來，確保傳達(dá)到位、層層壓實(shí)。統(tǒng)一思想，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，切實(shí)履行對(duì)深化國有企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；根據(jù)《關(guān)于深化國 有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》，結(jié)合公司實(shí)際制定實(shí)施意見，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確責(zé)任分工、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、強(qiáng)化督促落實(shí)，確保深化國有企業(yè)改革順利推進(jìn)，取得實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則，鼓勵(lì)探索、實(shí)踐、創(chuàng)新；全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)國有企業(yè)，大力宣傳中央關(guān)于全面深化國有企業(yè)改革的方針政策，宣傳改革的典型案例和經(jīng)驗(yàn)，營造有利于國有企業(yè)改革的良好輿論環(huán)境。建立黨政自查報(bào)告制度，并將之作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，同時(shí)納入個(gè)人工作總結(jié)或述職述廉報(bào)告，接受員工評(píng)議和監(jiān)督；推動(dòng)談心談話制度化、常態(tài)化，做到提拔重用時(shí)必談，接受急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)必談，個(gè)人向組織報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí)必談，工作遇到重大困難時(shí)必談；強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)集體決策等決策制度，真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策。堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，堅(jiān)決查處公司違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決不正之風(fēng)和腐敗問題，增強(qiáng)震懾力；強(qiáng)化問責(zé)主業(yè)，黨支部逐步建立健全責(zé) 任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，做到有錯(cuò)必究、失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。 二、聚焦主責(zé)主業(yè) 1**公司黨支部落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，回歸聚 焦主責(zé)主業(yè)。努力從政治上看待、分析和處理問題；自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局；在思想上認(rèn)同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動(dòng)上維護(hù)核心；向黨中央看齊，向黨的 理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。 黨支部負(fù)責(zé)人（簽字）： 日期： 年 月 日 第二篇：關(guān)于開展“回頭看”工作自查自糾整改報(bào)告 **公司關(guān)于開展“回頭看”工作自查整改報(bào)告 為進(jìn)一步深化落實(shí)中央專項(xiàng)巡視整改“回頭看”工作，對(duì)照中央巡視反饋問題分解整改清單， **公司著眼于本公司管黨治黨方面存在的問題，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展自 查工作；抓好責(zé)任落實(shí)，做好整改情況匯總。 嚴(yán)肅查處 。 狠抓節(jié)點(diǎn)。 強(qiáng)化監(jiān)督。 完善制度。組織更多干部員工學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”，確保熟知熟記。 （三）下一步工作計(jì)劃 報(bào)告文檔元旦、春節(jié)、“五一”、端午等重大節(jié)日前夕，各地區(qū)黨務(wù)工作 群及時(shí)發(fā)布相關(guān)通知，開展多種形式的監(jiān)督檢查，并于節(jié)后十個(gè)工作日內(nèi)逐級(jí)匯總各地區(qū)檢查監(jiān)督情況，結(jié)果顯示各地區(qū)單位并無異常情況出現(xiàn)，確保了節(jié)日期間風(fēng)清氣正。借鑒學(xué) 習(xí) 13 在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，黨支部對(duì)落實(shí)《中央企業(yè)元旦、春節(jié)期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”》、《“五一”、端午期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”》等文件精神進(jìn)行深入動(dòng)員和部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，講清重要意義，明確具體要求。 （二）下一步工作計(jì)劃全公司領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)保持把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求部署上來的優(yōu)良作風(fēng)，要牢固樹立紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的行為；健全工作制度，細(xì)化責(zé)任落實(shí)，管住班子，帶好隊(duì)伍；切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)中心組學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)干部思想自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)定不移地把全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。同時(shí)，將“守紀(jì)律、講規(guī)矩”與“兩學(xué)一做”專題黨課教育結(jié)合起來，把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”作為剛性約束貫穿專題教育的全過程。借鑒學(xué)習(xí) 12 風(fēng)險(xiǎn)類別 、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及表現(xiàn)形式、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、防控措施和責(zé)任人等為主要內(nèi)容，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬。針對(duì)因制度設(shè)計(jì)缺陷導(dǎo)致的違法違規(guī)擴(kuò)張權(quán)力、減免責(zé)任等不良情形，因制度執(zhí)行不到位、責(zé)任追究機(jī)制不健全和制度缺失導(dǎo)致的權(quán)力監(jiān)督失效等問題，加強(qiáng)制度建設(shè)。 （三）下一步工作計(jì)劃制定防范措施，構(gòu)建防控機(jī)制。在工作中，依賴人的思想覺悟，缺乏必要的制度設(shè)計(jì) 和流程安排以規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)。部分黨員干部思想觀念仍停留在傳統(tǒng)觀念上，自覺不自覺地用老眼光看人，用老經(jīng)驗(yàn)辦事，用老辦法處理問題。借鑒學(xué)習(xí) 11 通過簽訂《班子成員廉潔從業(yè)承諾書》、《部門負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)承諾書》，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉政意識(shí)；為每位黨員發(fā)放紅色案頭書，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會(huì)議精神、《 關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，黨組領(lǐng)導(dǎo)召開中心組專題理論學(xué)習(xí)，做到逢會(huì)必講廉政，讓廉政教育入心、入腦，切實(shí)提高黨員干部的廉政意識(shí)，筑牢思想防線。同時(shí)，進(jìn)一步理順管理體制，明確下屬單位應(yīng)接受直管部門相關(guān)管理工作的具體要求，確保主體責(zé)任和管理工作相對(duì)應(yīng)相結(jié)合。 （三）下一步工作計(jì)劃豐富學(xué)習(xí)教育形式和內(nèi)容。二是執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作缺乏力度，責(zé)任追究機(jī)制還需進(jìn)一步完善和強(qiáng)化。通過簽訂《基層黨組織主體責(zé)任書》，黨支部書記切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶好頭、把好關(guān)，班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”， 并通過組織召開民主生活會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定會(huì)議方案，對(duì)征求意見、談心談話、開展批評(píng)和自我批評(píng)、整改落實(shí)等各環(huán)節(jié)工作，落實(shí)管黨治黨的主體責(zé)任，對(duì)黨建工作作出周密安排。根據(jù) **發(fā)布的《廉潔風(fēng)范防范教育指引》的通知精神要求，組織安排公司本部及所轄地區(qū)各單位學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)范精神，如 **地區(qū)于 2021 年 *月 *日組織觀看了《黨風(fēng) 報(bào)告文檔 八、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí) （一） 完成情況按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感，全面推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)：一是科學(xué)統(tǒng)籌謀劃。 明確處理責(zé)任。 （三）下一步工作計(jì)劃 明確提醒責(zé)任，增強(qiáng)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)制度》落實(shí)的時(shí)效性。 （二）存在的問題 報(bào)告文檔 七、領(lǐng)導(dǎo)人員向 組織報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng) （一）完成情況 公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持將報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的過程作為領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育、自我監(jiān)控、自我提高的過程，深入學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)制度》的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺性。借鑒學(xué)習(xí) 8 人為中共黨員，基本形成了一個(gè)以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準(zhǔn)則、以工作實(shí)績?yōu)槌叨?、以干?創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的干部選任機(jī)制。 六、干部選拔任用 2021 年， **公司嚴(yán) 格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部人事制度，強(qiáng)化對(duì)選拔任用干部的監(jiān)督管理，在黨員干部任用和調(diào)整中，嚴(yán)格實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開公示、組織考察、集體研究等程序和要求，切實(shí)把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動(dòng)了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，對(duì)于主管工作和主管部門還要善于集中、多謀善斷。強(qiáng)化全體黨員在政治上一律平等，在黨內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)上一律平等，在黨紀(jì)面前一律平等的意識(shí)。 培養(yǎng)民主作風(fēng)，提高“民主集中”的本領(lǐng)