【正文】 綜合性。工作 抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。對自己高標準、嚴要求的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。 工作作風與求真務(wù)實的要求還有差距。在工作中還缺乏鉆勁，認為辦公室雖承擔了院里的許多工作，但能夠解決的實際問題太少，積極推動各業(yè)務(wù)部門開展工作太困難，有時候工作中存在畏難情緒。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認為我工作比較投入，責任心比較強，進取心較強，但工作作風還不夠大膽。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，但是在涉及到一些老大難問題時，自己感覺推動的力量太小，往往有力不從心的感覺。辦公室工作繁雜、人手少、活動多，大量的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠 。一是領(lǐng)導經(jīng)驗比較缺乏，由 于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在 不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導方面的經(jīng)驗還不足，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。 一、存在的突出問題 ? 自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。回顧總結(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風、廉潔自律等方面還存在許多不足。 ?個人自查報告篇 6? 在思想紀律作風整頓活動查擺階段，我按照大隊的思想紀律作風整頓活動實施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。牢固樹立”寧守清貧，不損師德”的意識，發(fā)揚教師高 風亮節(jié)、”紅燭”精神，廉潔從教，維護“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。 牢固樹立”學校無小事，事事都育人 。要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導、同事請教，要開 拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。今后我要認真學習、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。 四、今后的整改措施 ? 以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 思想認識反思不夠。 三、存在問題的原因 ? 思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。 當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。二是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志 們的工作展開了更好更多的合作。 二、自查自糾情況。學習之后，及時撰寫心得體會。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。 一、參加機關(guān)作風教育整頓活動情 況。加強師德師風建設(shè)，是一項重大的建設(shè)工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務(wù)。 ?個人自查報告篇 5? 為人師表，不僅要對學生負責，更要對社會負責、對科學負責。 （三）、愛崗敬業(yè)，和同事間團結(jié)協(xié)作，要有奉獻精神。 改正方法 ? （一）、積極參加教研活動，把時間用在鉆研業(yè)務(wù)上，提高自己的教學水平。 （二），教研力度不夠。 經(jīng)過這段時間的師德師風學習，我深深地體會到”愛 崗，敬業(yè)，奉獻”的內(nèi)在含義，也認識到自己工作中的不足。 （六）、廉潔從教。 （五）、尊重家長。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，尊重學生的個體差異，不諷刺，挖苦，歧視學生，不體罰和變相體罰學生。 （四）、關(guān)愛學生。 （三）、嚴謹治學。 （二），為人師表。只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責，教書育人。 本人從事教育教學工作二十余年，自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉。作為教師不僅要較好書，更要育好人，各方面都要為人師表。 ?個人自查報告篇 4? 在現(xiàn)代化建設(shè)中，加強教師的師德師風建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的。這 12 個字很容易誤導，作為一名護理人員，怎么權(quán)衡其中的“輕，重”？要用 20 個字來理解：把基礎(chǔ)做實，把專業(yè)做精；把治療做好，把護理做牢。 （ 2）建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準，用數(shù)據(jù)說話，通 過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓，做到“人盡其才，才盡其用”，最大限度的發(fā)揮護理人員的 作用，全面提升護理人員的整體素質(zhì)。 （ 1）落實各項規(guī)章制度，明確各班職責，善于用制度和標準管人，做到常督促，勤落實。 只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。 其次，以熱情，親切，溫暖的話語，理解同情病人的痛苦，是病人感到親切自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境，各項規(guī)章制度及病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)，加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的注意事項，及時評估護理效果，讓病人參與到治療護理中來，消除緊張焦慮情緒，產(chǎn)生一種安全感，滿意感。醫(yī)院擁有忠實顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其他病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定，怎樣提高病人的滿意度？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技 術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 年全國護理工作的總體要求是：服務(wù)改革大局，務(wù)實基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)，樹立行業(yè)新風，促進醫(yī)患和諧，提高患者滿意程度。 總之，我要以此次自檢自查為動力，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動， 更加嚴格的要求自己，樹立新時期醫(yī)務(wù)工作者的新形象。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求自己，自我加壓。合理用藥，依據(jù)患者的病情，盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理 。 深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立醫(yī)務(wù)人員良好形象。和解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。 二、整改措施、努力方向 ? 通過自檢自查，使我真正認識到個人存在的問題，小不改則筑大錯。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務(wù)。 思想觀念仍需解放。主要表現(xiàn)在不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。我雖然從未間斷過學習，但由學習勁頭不夠足，有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠 。 ?個人自查報告篇 2? 通過醫(yī)院組織的“自檢自查”活動，我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少的問題。但是，按照上級要求，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。不在無人看管的情 況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。 四是嚴格工作程序。對于涉及秘密內(nèi)容的相關(guān)會議，局機關(guān)指定專人參加，該記錄的，指定專人專題記錄，不該記錄的，要求任何人不得隨意記錄。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。對收到的涉密文件資料，由專人負責登記和保管，并在規(guī)定范圍內(nèi)傳閱，不得超范圍傳閱或擅自復印匯編文件信息資料，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān)，并及時交由市保密局集中銷毀。根據(jù)我局的工作職能，我局涉密工作僅涉及上級對問題奶粉、瘦肉精豬肉的處理方面的紙質(zhì)文件，尚未印發(fā)過相關(guān)秘密文件或材料。未經(jīng)單位領(lǐng)導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，嚴禁在非涉密計算機上處理涉密信息，保證“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”?，F(xiàn)有涉密計算機 1 臺，由專人負責，做到與局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)脫離連接，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊 。 一是嚴格計算機管理。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。三是制定了文件辦理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān) 規(guī)定嚴肅處理。二是制定了局機關(guān)《保密工作管理辦法》，要求涉密人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。查改完畢后，領(lǐng)導班子成員及各科室和下屬單位主要負責人要認真填寫《領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改表》并提交個人自查整改報告。 ? 局主要領(lǐng)導帶頭，領(lǐng)導班子成員及各科室和下屬單位主要負責人采取“自己找、相互提、大家評”等方法，認真查找并切實解決領(lǐng)導干部作風方面存在的突出問題。 對自查未發(fā)現(xiàn)任何問題的單位，將列為重點督查對象進行督查；對督查發(fā)現(xiàn)的典型問題，將進行通報批評，并追究領(lǐng)導責任。對查找發(fā)現(xiàn)的問題，要深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限和整改責任，并在本單位進行公示，接受廣大干部群眾的監(jiān)督和評判。 自查整改工作重點圍繞是否存在對上級重大決策部署敷衍落實的問題； 是否存在超過現(xiàn)有財力搞政績工程、形象工程的問題；是否存在不傾聽群眾訴求，不解決群眾亟需解決的實際困難的問題；是否存在單位重大問題獨斷專行，家長作風嚴重的問題；近年來單位是否存在不符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的問題等 5 個方面 25 條逐一進行查找。下一步，在自查的基礎(chǔ)上，該局一是采取領(lǐng)導分工對口進行談心交心活動；二是就征求到的 意見和建議召開專題民主生活會深入開展批評與自我批評、深刻剖析存因、研究制定出切實可行的整改措施；三是就整改情況向各界公示，接受監(jiān)督。 按照領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作方案召開了部署會，要求各領(lǐng)導班子認真對照五項重點內(nèi)容切實開展自查整改，并寫出書面的總結(jié)報告交局效能辦。會上，組織學習了《全縣嚴格落實對領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作的實施方案》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》精神及省、市有關(guān)文件和重要講話精神。 ?個人自查報告篇 8? 根據(jù)ＸＸ廳統(tǒng)一部署和要求，為進一步推進干部作風集中整治活動深入開展，切實找準、找實局領(lǐng)導班子及成員在領(lǐng)導干部作風“假、浮、蠻”方面存在突出問題。其根源于思想僵化。通過學習黨壩學區(qū)《教師十條禁令》《八查八看》等，我深深地體會到教師的內(nèi)在核心。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的習慣。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質(zhì)量。 二、教育教學方面 ? 在平時的教學工作中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。 二、執(zhí)行力有待提高 ?個人自查報告篇 7? 一、政治思想方面 ? 本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、《教師法》 ，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和黨壩學區(qū)《教師十條禁令》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。進一步加強基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強化基層基礎(chǔ)工作 、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。 正風肅紀，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點，堅持原則，公正辦事，服務(wù)和服從于大局。 振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新。五是服務(wù)群眾，奉獻社會。三是真抓實干，勇挑重擔 。要以這次干部作風整頓 為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識 。改變多年形成的壞習慣意識到就要下決心改正以后對工作絕不拖拉，絕不應(yīng)付，認真及時，保質(zhì)保量。無論是業(yè)務(wù)還是政治方面都要認真學習，用理論來指導實踐?？偸钦J識自己的工作能完成，不拖中心學校的后腿就行，不思進取，不精益求精。 主動意識不夠。 原則意識不強。在工作中，不嚴格要求自己， ? 二、存在問題的原因 ? 思想上松懈導致態(tài)度上不端正，上進心不是很強，得過且過 。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦