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倉庫組長年終總結(jié)開頭例文優(yōu)秀范文五篇-文庫吧資料

2025-04-23 23:37本頁面
  

【正文】 量問題:發(fā)現(xiàn)兩次總裝入庫刮板有裂紋現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次破碎機連接座斷裂。在發(fā)放過程中提供所發(fā)橡膠密制品的生產(chǎn)日期,使車間能夠追溯其保質(zhì)期。 配合質(zhì)量辦與物資供應(yīng)部、各分廠,解決零件庫露天庫產(chǎn)品銹蝕問題。 三、質(zhì)量管理方面主要解決的問題有 細化接受流程和接受標識,實行“誰接受誰負責”原則,從源頭上解決入零件庫產(chǎn)品存在磕碰現(xiàn)象。 全員參與質(zhì)量活動。 通過這一系列活動,我部門將在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,如料場草墊隨意丟棄存,露天庫貨物碼垛歪斜,消防器材有效時間不明確,部門庫房未劃分安全通道,成品庫布線凌亂,鏟車司機行駛速度過快,部分員工裝卸過程中未按要求配戴安全帽,員工安全意識差等問題進行了 徹底的整改整治。今年上半年實際達到死亡率 0、重傷率 0%、輕傷率 1%、發(fā)生一次火災(zāi)事故。該制度的實行進一步加強了廢舊物資回收利用工作,實現(xiàn)了物資精細化管理,提高了資源的綜合利用能力和水平。 二、經(jīng)濟效益 (1)上半年物資管理方面重點清點了多年積壓的帳外物資,并且通過 erp 上到零件積壓庫,實現(xiàn)積壓帳外物資再利用,為公司節(jié)省了物資成本。 在上半年的工作中, xx 堅持每月進行實物和賬面盤點,并及時將盤點出現(xiàn)的賬實差以及出現(xiàn)差異的原因上報部門領(lǐng)導(dǎo),對因為系統(tǒng)錯誤而造成的差異,及時聯(lián)系 erp 小組進行調(diào)整處理。 (3)通過全體人員共同努力,順利完成了上半年出入庫任務(wù),出入庫準確率達到 99%。共計完成主機零部件出庫 xxx件,合計噸位 xxx 噸 。 (2)共計完成設(shè)備入庫 xx 臺套,完成設(shè)備發(fā)運 xx 臺套,共計完成主機零部件入庫 xx 件,合計噸位 xx 噸 。入庫設(shè)備工具類 xx萬件,出庫設(shè)備工具類 xxx 萬件。 一、工作目標完成情況 各項指標完成情況 (1)截止 x 月底共入庫原材料 x 萬噸,共發(fā)出原材料 xx 萬噸。在此期間部門領(lǐng)導(dǎo)大會小會講解公司形勢,落實各項管理制度要求,使物資管理中心各庫房管理工作嚴格按流程運行,杜絕了重大失誤。 企業(yè)倉庫組長下半年工作總結(jié) 1 年由于市場變動幅度較大、訂貨不足等原因,上半年生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿且調(diào)整頻繁,造成收發(fā)料工作時緊時松波動較大。各部持續(xù)改進的結(jié)果,就是公司的發(fā)展! 第四篇:企業(yè)倉庫組長下半年工作總結(jié) 總結(jié)給了人努力工作的動力,培養(yǎng)了人思考的習(xí)慣,使工作更有效率,頭腦更加清醒,目標更加明確,工作更有意義,不能不說是提高工作效率的一條極其重要途徑。 作為公 司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在進步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。 A 類物資可做每月全盤點, B、 C 類物資可做為季度盤點。 倉儲人員應(yīng)每日查詢 C 類物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。 實行 A、 B、 C、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符; A、 B、 C 管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點 A 類物資(占倉庫資產(chǎn)的 70%) A 類物資具有占資金大等特點,方便倉儲人員盤點,可做為每月全盤點。以失誤率來判定員工的績效考核。 倉庫的整體規(guī) 劃; 做好倉庫的整體規(guī)劃,規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標示 牌。發(fā)展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎(chǔ)。 四、 20xx年工作計劃 保證工作順利開展; 確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,及時發(fā)料,及時進倉,保證車間的正常生產(chǎn),做到及時處理各部門反映的問題。呆滯料區(qū),報廢區(qū)等。降低犯錯幾率,提高工作效率。 部分倉庫沒有嚴格的規(guī)劃,如 :合格區(qū),不合格區(qū),待檢區(qū),退料區(qū),呆滯物料區(qū)等。即“有苦勞,沒有功勞”。降低生產(chǎn)滯留。 退供應(yīng)商不良品的及時處理; 每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進,在相關(guān)部門的協(xié)助下,不良品得到了及時的處理。 避免倉管員在 備料過程中存在找不到料,及找料時間太長, 為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表及時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。 調(diào)整物料擺放,實行倉庫定位工作; 了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。確保帳、物、卡的一致,使倉庫賬務(wù)做到日清月結(jié)。通過早會,提高內(nèi)部人員士氣,加快了各類信息的流動,能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗,為以后的工作做好了充分的準備。即將過去的一年是我們?nèi)w倉庫人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進的一年。 20xx 不知不覺在指尖悄然逝去, 20xx 年迎面而來。本,我在工作的某些時候還是有一點浮躁,現(xiàn)場巡檢也有點粗糙,可能會留下一個半個的死角查不到,如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題,簽工作票與調(diào)度時間矛盾的問題都與我有關(guān),可見我的工作作風(fēng)還是有不嚴謹,不細致的缺點。 工作的時候有點浮躁。本來是工藝上的事情,我多慮了;本來是設(shè)備上的事情,我多嘴了;本來是“一把手”的事情,我越權(quán)了。 人無論干任何事件,積極是好事,但是積極過度了就叫“激進”。比如在電 石庫為了制止司機的抽煙,受到圍攻,最終不得向安環(huán)部請求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動紀律遭受集體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭執(zhí)的困境等等,充分暴露出我在工作的時候過于迂腐,太過較真的缺點。 工作的時候過于迂腐。心境平和的時候工作起來反倒更有條理,更有章法,效率反而高了。也因此在自己的博客上寫下了《哀莫大于心死》的悲嘆,后來我在眾多博友的鼓勵下很快調(diào)整了自己的心態(tài),其實這一切都是“欲望”惹的禍,現(xiàn)在我反倒感覺輕松多了。 (六)個人學(xué)習(xí)緊鑼密鼓,一腔熱血付諸東流。內(nèi)容涉及到安全、工藝、設(shè)備、應(yīng)急處理、事故預(yù)想等多個領(lǐng)域,苦口婆心、言傳身教、教學(xué)相長。 (五)對崗位員工的培訓(xùn)積極探索。 在經(jīng)濟活動分析會這一塊上,我在老早就請教過專工,應(yīng)該怎樣入手,同時與燒堿的工段長進行過一個交流,聽取別人的建議,結(jié)合自己工段的實際情況把工段的各項工作進行了一個分類,然后根 據(jù)分類的情況,查找每日的《工作日志》進行填充具體的內(nèi)容,有血有肉,有綱有領(lǐng),有重點也有概括?,F(xiàn)在我工段會主動地建立好多臺帳,有利于各項工作的開展,如無定河渣漿輸送管與上清液管的維護保養(yǎng)臺帳,皮帶更換臺帳,減速機維護保養(yǎng)臺帳,員工績效臺帳,班組考評臺帳等等。 提到這一條,還真要感謝領(lǐng)導(dǎo)的英明之舉,給工段配了電腦。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置臺帳,能夠做到帳面與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù),庫房備品備件臺帳,也能夠做到一查清楚,心中有數(shù)。 之前建立臺帳是為了“應(yīng)付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”,這是一個思想意識里面的轉(zhuǎn)變,如各類安全臺帳、儀表臺帳,特種設(shè)備臺帳、各類防護用品臺帳等。 (三)各類臺帳已趨于完善。 同時,我工段在做管理嘗試的時候,不固步自封、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進行權(quán)衡,如果是“利”大于“弊”,我們就會不折不扣地去執(zhí)行。 隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移,在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,新矛盾,因此就要求我們要與時俱進,不斷開拓。 尤其是班組考核方面,我工段鐵面無私,獎罰分明;在工段帳務(wù)管理上,我工段實行專工管錢,副段長管帳,工段長審核,工段員工監(jiān)督,班長評議的全公開化的管理模式。 我一直認為,做為最基層的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工藝質(zhì)量、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理、經(jīng)濟考核等諸多方面的工段長,其實就是一個“管家婆”,面對如此錯綜復(fù)雜的關(guān)系,管理一定要走制度化的路子,不能帶有隨意性,更不能講人情,搞關(guān)系。 如班組考評方面,員工激勵機制方面,各類臺帳管理方面都有所提高,同時我也把 我工段周一安全學(xué)習(xí)活動開展,應(yīng)急演練方面,現(xiàn)場文明生產(chǎn)責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流,也引起燒堿工段長們的極大興趣,為工段對外樹立了一個良好的形象。 從硬件上完善班組建設(shè)所必備的條件。 在應(yīng)急演練方面也有突破,并得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。事實也證明,回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè),都能夠安全高效地完成,無一例違反安全操 作規(guī)程的作業(yè)。 能夠親自落實各項安全防護措施,個人安全意識有所增強。【篇一】 一、 2
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