【正文】 手中拿到近千萬(wàn)美元資金的企業(yè)?！碑?dāng)這樣的心態(tài)產(chǎn)生的時(shí)候，我跟他們講話(huà)，就很坦然，因?yàn)槲沂窃趲椭麄? 創(chuàng)造“低熱量、無(wú)公害、合理營(yíng)養(yǎng)”的健康飲食 2021 年 8 月 31 日，上海世博會(huì)開(kāi)幕整整 4 個(gè)月，在世博園主題館隆重召開(kāi)的“世博園區(qū)商業(yè)文明窗口創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”上，一家起步于浙江湖州的餐飲服務(wù)供應(yīng)商 —— 浙江老娘舅餐飲有限公司欣喜地獲得“世博園區(qū)文明示范窗口”稱(chēng)號(hào)。因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有了這樣的格局和胸懷。比如說(shuō)，我現(xiàn)在講話(huà)的方式，講話(huà)的格局，明顯比過(guò)去提高了很多?，F(xiàn)在，我明顯感覺(jué)到我在跟下屬們拉開(kāi)距離，我能以一種俯視的態(tài)度看他們。其二，老板沒(méi)有考慮清楚為什么做企業(yè)，為什么在做事，別人為什么跟著你，你要是能搞清楚別人為什么跟著你，你就能搞清楚別人為什么不跟隨你。 還有，企業(yè)為什么沒(méi)有凝聚力？在課堂上，我也找到答案。他一下就讓我明白了：你底下有幾百人的時(shí)候，老板就不是干事的人了。感 觸尤其深刻的是老師在課堂上的一句話(huà)：小老板經(jīng)營(yíng)事，大老板經(jīng)營(yíng)人。他對(duì)我說(shuō)，有堂課不錯(cuò)，你去聽(tīng)聽(tīng)。我一直在想：我該怎么去做？因?yàn)楹芎?jiǎn)單， 300 多人我都管不了，更何談以后的發(fā)展呢？我只管了 300 多人，外面那么多企業(yè)，比如海爾、美的等知名企業(yè)，哪一家不是成千上萬(wàn)名員工？他們是怎么管理的呢？我心里一直在想這個(gè)問(wèn)題。都說(shuō)人多力量大，但我當(dāng)時(shí)就有一種感覺(jué)：哪里是人多力量大，人越多心越散。心累就意味著人越來(lái)越多的時(shí)候，越來(lái)越?jīng)]有干勁，越來(lái)越?jīng)]有凝聚力。但是當(dāng)企業(yè)發(fā)展到幾百人的時(shí)候，你就會(huì)累，就快樂(lè)不起來(lái)了。 自己干的時(shí)候還好，什么事自己干也放心。因?yàn)槲乙郧皬膶W(xué)校出來(lái)，沒(méi)有接觸過(guò)太多管理方面的培訓(xùn)，也沒(méi)在大企業(yè)干過(guò)，就突然自己創(chuàng)業(yè)了。 拜什么就會(huì)擁有什么，當(dāng)下師為無(wú)上師，當(dāng)下法為無(wú)上法；人生處處是考場(chǎng)，人生事事是考題，人生人人為我?guī)煛? 要想成功必須建立：偉大的夢(mèng)想、堅(jiān)定的信念、明確的目標(biāo)和持續(xù)的行動(dòng)力。 交給 —— 只有去掉外殼、承認(rèn)自己的不足，才能全心交給，只要將自己的心真心打開(kāi)，對(duì)方便能感受的到，交給多少便能得到多少，交給什么就能得到什么?！? 店長(zhǎng)楊小林知道了顧客也有內(nèi)外之分，“我的顧客是誰(shuí)，我的內(nèi)部顧客是誰(shuí)，外部顧客是誰(shuí)，認(rèn)清楚了才能更好的服務(wù)，才能知道如何能更好的提升自己，增加自己的價(jià)值?！? 區(qū)域經(jīng)理徐培敏對(duì)“愛(ài)”的理解更加深刻“我懂得了什么叫愛(ài)，什么叫大愛(ài)，明白了：愛(ài)沒(méi)有增加，什么都不會(huì)改變。最后說(shuō)說(shuō)數(shù)據(jù)方面的，通過(guò)《全員生發(fā)系統(tǒng)》的學(xué)習(xí)，回來(lái)后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) 35%，員工流動(dòng)率從原來(lái)的 45%下降到 8%。 天津回轉(zhuǎn)壽司董事長(zhǎng)黃小平分享時(shí)說(shuō)：“我們的家人學(xué)習(xí)后轉(zhuǎn)變巨大，由于思想觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，企業(yè)中主動(dòng)要求進(jìn)步的人越來(lái)越多，企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作市場(chǎng)化也營(yíng)運(yùn)而生。大家已經(jīng)彼此真心地交給，大家明白，只有這樣才能擁有明天。 祝福 健康、順利、心想事成 外企高管離職感言 第三篇：高管感言 天綠迴轉(zhuǎn)壽司餐飲管理有限公司 (三弦智慧） 天綠迴轉(zhuǎn)壽司餐飲管理有限公司：在釣魚(yú)島事件發(fā)生以來(lái)，因?yàn)閴鬯镜奶厥庑?，這個(gè)行業(yè)店面倒閉了將近三成，沒(méi)有倒閉的業(yè)績(jī)也下滑了百分之五十，但是我們天綠壽司業(yè)績(jī)卻只下滑了百分之十五。 經(jīng)典參考兩篇離職感言經(jīng)典參考兩篇離職感言相信，公司在總經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)之下，將有更新的、充實(shí)的、突破性的作為及發(fā)展，祈盼各位繼續(xù)給予人力資源部以支持及合作，共同努力為公司之成長(zhǎng)、茁壯、永續(xù)而打拼。 有“福份”、“情份”與各位同仁”結(jié)緣”于公司，共事三年有余，此期間承蒙總經(jīng)理的厚愛(ài)、信任、授權(quán)及各級(jí)主管與同事之鼎力支持、努力及合作，使人力資源部各項(xiàng)工作得以順利推展，本人心中充滿(mǎn)著感激與感恩外，更以身為“人”為榮、以與各位“杰出的同事”工作為傲。 此致 敬禮 ! 離職感言 5 敬愛(ài)的各位主管、同仁，大家好。所以作出了這個(gè)選擇，也是希望理解，在最后的這段日子，我也是會(huì)特別的珍惜，能在這工作，的確公司給予了我們很多的支持，讓我們能在崗位上去展現(xiàn)自己的才華，去讓自己得到價(jià)值的體現(xiàn)，我也是會(huì)收好尾，不會(huì)讓工作出問(wèn)題，交接方面更是如此，會(huì)和同事好好的把這個(gè)事情處理好。 職場(chǎng)之中，聚散離合其實(shí)也是常事，畢竟每份工作都是有吸引人的地方，也是有一些不那么容易適應(yīng)的方面，而自己其實(shí)在公司也是待了蠻長(zhǎng)的時(shí)間，但是也是要去考慮到自己今后要走的路，自己在公司這段日子，其實(shí)也是收獲蠻多的，但付出有時(shí)候也是要有一個(gè)回報(bào)才行，這樣自己才會(huì)更加長(zhǎng)久的做下去，但是我也是看到，這個(gè)回報(bào)對(duì)于 我來(lái)說(shuō)，也是要有些不能去滿(mǎn)足了，我也是清楚情況，自己有收獲，同時(shí)也是希望能有更多，這也是每個(gè)人有的一些想法，只是公司的狀況，領(lǐng)導(dǎo)也是清楚，我考慮了良久，還是決定了去找過(guò)合適自己的，自己也是能更加滿(mǎn)意的才行，當(dāng)然我也是會(huì)把在公司學(xué)到的用好，不會(huì)辜負(fù)這些日子以來(lái)所教的。鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，自古如此，關(guān)于告別，很難說(shuō)盡 。 分久必合合久必分，天下沒(méi)有不散的宴席。以后，我選擇“自助游”，要掌控自己的旅途，尋找適合自己的風(fēng)景。人生就是一趟旅途，起點(diǎn)和終點(diǎn)都一樣，不同之處在于中間的過(guò)程怎么走 。又一次出差我還是去那家，還是點(diǎn)這個(gè)簡(jiǎn)餐，服務(wù)員就說(shuō)不好意思，這個(gè)套餐賣(mài)的特別好，漲價(jià)到 35 塊了，而且沒(méi)有蒸蛋贈(zèng)送了 。其實(shí)就一個(gè)木桶飯，里面有魚(yú)又有肉，還有客家釀豆腐，外加一個(gè)酒釀?wù)舻昂屠郎?。感謝平臺(tái)的溫暖，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任性，感謝同事的互幫互助，感謝戰(zhàn)友默默的付出，感謝客戶(hù)的選擇，感謝家人的理解，感謝自己的成長(zhǎng)。謝謝你們的照顧 !希望大家能夠永遠(yuǎn)工作順利， hr 組能夠地位越來(lái)越高，今年快快招到 80 人， __能夠發(fā)展的越來(lái)越好。我會(huì)永遠(yuǎn)懷揣感恩之心。大家能在一起共同進(jìn)步。 最后要感謝 _組和 otc 組的同事，也都對(duì)我?guī)椭浅６唷Ｇ皫滋旄忻傲?，還一直問(wèn)我有沒(méi)有吃藥。尤其是 __經(jīng)理，更像是一個(gè)長(zhǎng)輩。 感恩 __經(jīng)理、 __哥，對(duì)我工作上的耐心指導(dǎo)。還記得咱們的約定嗎 ?要加油哦 !還有最近新來(lái)的幾位同事，你們也都非常的優(yōu)秀。 還要感恩每天一起下班的 __，路上大家一起探討今天的收獲。工作上手也很快，很多天都是優(yōu)秀員工。雖 然到最后我也沒(méi)有補(bǔ)齊晨會(huì)會(huì)議記錄，感覺(jué)非常對(duì)不住你。我總是很懶，懶到經(jīng)常麻煩你。保持下去你一定會(huì)得到你想要的。咱們的并肩合作我永遠(yuǎn)都會(huì)記得，你的進(jìn)退得當(dāng)、你的善解人意、你的犀利點(diǎn)評(píng)、你的憂(yōu)思顧慮、你的為難、你的堅(jiān)持?！巴洹毙Ｕ行》株?duì)解散了，但是我覺(jué)得還是挺經(jīng)典的，每一個(gè)環(huán)節(jié)我都喜歡，好的、不好的后果。所以從你身上學(xué)到了很多，也非常榮幸能夠和你成為同事。作為同一時(shí)期的見(jiàn)習(xí)生，你非常優(yōu)秀。對(duì)我的培養(yǎng)非常到位。對(duì)我總是非常包容，原諒我犯的每一個(gè)錯(cuò)誤。 感恩 __姐的悉心關(guān)懷，像一個(gè)大姐姐一樣把周?chē)娜苏疹櫟暮芎谩Ｎ曳浅８袆?dòng)。雖然我經(jīng)常聽(tīng)不明白話(huà)、做不明白事，但是領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)我。讓我一步一步從校園文化往職場(chǎng)文化轉(zhuǎn)變。因?yàn)槲易陨淼脑?，我感覺(jué)自己不是很適合企業(yè)人力資源這樣的一份工作。今天，我離開(kāi)了這個(gè)給了我很多包容很多溫暖很多知識(shí)的團(tuán)隊(duì) —— __公司。 很期盼 __全新的面貌，更憧憬公司裝修以后的 變化，很期待，希望有一天能再回這里看一看你們的成長(zhǎng)，分享我們各自的進(jìn)步，其實(shí)你們每一個(gè)人都很優(yōu)秀，開(kāi)發(fā)自己的潛力吧。其實(shí)通過(guò)這兩天的考慮，覺(jué)得自己不適合辦公室的工作，所以也想調(diào)整自己的工作。 __，接觸不多，但是 __認(rèn)可你了就說(shuō)明你有你的優(yōu)勢(shì)，不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。 __，你平時(shí)很老實(shí)，但很可愛(ài)，你的堅(jiān)持和努力會(huì)帶給大家正能量，要繼續(xù)保持喲。 __，感謝你的優(yōu)秀讓我看到自己存在的不足，雖然我們的接觸相對(duì)較少，但是你對(duì)工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)我看到了 ，現(xiàn)在你不會(huì)的知識(shí)要慢慢接觸，相信一段時(shí)間之后你會(huì)更優(yōu)秀。 __，你要堅(jiān)持你的努力、你的認(rèn)真，很感謝你一直以來(lái)把我當(dāng)做大姐姐，無(wú)論是生活中的事還是工作上的事都愿意與我分享，記住堅(jiān)持就是勝利。 _經(jīng)理，謝謝你的照顧，把我們都當(dāng)做自己家的孩子，謝謝你。 離職感言 1 各位同事： 你們好 ! 在 __近兩個(gè)月的生活，讓我感觸很多，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我們的包容，感謝 _經(jīng)理的照顧， _哥的幫助，感謝所有同事的支持，謝謝你們。 祝福 健康、順利、心想事成 外企高管離職感言 第二篇：外企高管離職感言 曾經(jīng)所有的憧憬、快樂(lè)、感動(dòng)、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過(guò)，在決定離開(kāi)公司之際，我不禁百感交集。 經(jīng)典參考兩篇離職感言經(jīng)典參考兩篇離職感言相信，公司在總經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)之下，將有更新的、充實(shí)的、突破性的作為及發(fā)展，祈盼各位繼續(xù)給予人力資源部以支持及合作，共同努力為公司之成長(zhǎng)、茁壯、永續(xù)而打拼。 有“福份”、“情份”與各位同仁”結(jié)緣”于公司，共事三年有余，此期間承蒙總經(jīng)理的厚愛(ài)、信任、授權(quán)及各級(jí)主管與同事之鼎力支持、努力及合作，使人力資源部各項(xiàng)工