【正文】 有，那么怎么做好，而未來的路也是要靠自己去走出來的，而非是停留在原地的，公司的工作其實(shí)也是不錯(cuò)，不過已經(jīng)不太合適目前的我了，如果是以前，我會(huì)樂意繼續(xù)的做下去，但是而今也是自己有一些壓力，并且要考慮家庭方面的一些因素去面對(duì)自己的工作。 要走了，有些不舍，同事們其實(shí)也是相處的時(shí)間比較的久，公司的環(huán)境也是從剛來的陌生到而今的熟悉，要離開，總是會(huì)有很多的掛念，不過以后我也是要為自己而考慮，為自己的家庭而做好工作，離開，也望領(lǐng)導(dǎo)同意。 職五自齋主人將于 __年 2 月 18 日正式離職，離 職申請(qǐng)已呈總經(jīng)理核準(zhǔn)在案。 十二萬分感激各級(jí)主管及同仁之“厚愛”，在此謹(jǐn)致最摯誠謝意――“謝謝”，工作上如有諸多無理或冒犯之處，造成各位之不便或抱怨，謹(jǐn)此表達(dá)真誠之“歉意”，各位有任何批評(píng)或指教，我愿虛心接受，服務(wù)期間，有任何錯(cuò)誤或失之偏頗之處， 本人愿全部承擔(dān)。 人生有不同的階段、不同的生涯規(guī)劃，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可達(dá)成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“夢(mèng)”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”，過著自己所期待之人生。以下是精心收集整理的離職感言，下面就和大家分享，來欣賞一下吧。領(lǐng)導(dǎo)，離開了不再是上下級(jí)關(guān)系，但不會(huì)是陌生人，很感謝你一直以來做我們的榜樣，感謝 你一直以來對(duì)我的指導(dǎo)。 _哥，雖然最后你不在這里，沒有與你親自告別，但是要感謝你總是在幫助我們的同時(shí)也給我?guī)砜鞓?，謝謝你。我的離開并不代表什么，如果有需要，你可以在隨時(shí)找我，我會(huì)把我的經(jīng)驗(yàn)分享給你。 __，每天和你一起下班，很開心，你的想法很成熟，謝謝你平常對(duì)我的引導(dǎo)，你一直都是這么努力，也是得到了我們所有人的認(rèn)可，再接再厲。 __，謝謝你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特別高，努力吧，施慧達(dá)會(huì)有你展現(xiàn)自己的一片天地。 這兩個(gè)月，我學(xué)到了很多之前一直沒 有接觸過的工作，但是沒有做好，所以狀態(tài)是從不專業(yè)的 HR 到現(xiàn)在還是不專業(yè)的 HR，原因歸結(jié)于自己吧，具體原因就不一一列出了，但是很想告訴每一位同事，把自己的事做好，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求謹(jǐn)記于心，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。但對(duì)于 __給予我的，還是一句感謝，雖然曾經(jīng)有過怨言，有過不滿，但是換個(gè)角度想一下，你就沒有那么多的問題了，如果做好自己的工作，如果做出滿意的業(yè)績，以上的現(xiàn)象就更不會(huì)出現(xiàn)了。 離職感言 2 各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事： 下午好 ! 來到公司已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了。心中有諸多不舍，但是還是要離開。感謝這么多天以來領(lǐng)導(dǎo)的包容理解、孜孜鼓勵(lì)。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)是“一朝培訓(xùn)，終身受用 ”的。還始終都在鼓勵(lì)我。在這里首先要感恩領(lǐng)導(dǎo)。職場(chǎng)范兒十足，工作做的非常專業(yè)非常職業(yè)。面試接待工作要求我一直做到好。 感恩 __，從第一天開始就非常的喜歡。你的努力你的堅(jiān)持你的決不放棄，都是我非常缺少的。我非常的看好你 啊 !你一定會(huì)成功的 !加油 ! 感恩 __的不離不棄。我總是拖后腿，你卻總是拉著我往前走，每一次和你一起工作討論總是我最開心的時(shí)候。雖然你來的晚了幾天，但是進(jìn)步非常快，而且表現(xiàn)一直非常穩(wěn)定。 感恩 __姐借我你的會(huì)議記錄。你卻總是慷慨解囊，慷慨大方。相處這幾天非常愉快，特別喜歡聽你叫我“小 _”，非常親切。證明了大家對(duì)你的認(rèn)可。和你聊天非常愉快。雖然和你們接觸不多，但是你們身上都有非常多值得我學(xué)習(xí)的東西。我的每一個(gè)疑惑都會(huì)解釋清楚。每天都關(guān)心著我 。我都非常感動(dòng)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里每天都能學(xué)到知識(shí)非常開心。每天兩次《感恩的心》，已經(jīng)深入我的骨髓。帶著這份寬容理解走下去。 離職感言 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事： 你們好 ! 感謝過去近 4 年跟大家奮斗的風(fēng)風(fēng)雨雨，在這里能結(jié)識(shí)你們是我的幸運(yùn)，更要感謝 __公司給我的平臺(tái)與紐帶 !自己語言組織能力有限，性格靦腆，太多感謝的話不知道怎么說。 相對(duì)簡單的企業(yè)文化與工作氛圍證明 __是家不錯(cuò)的公司，記得有一次出差服務(wù)員給我推薦了一個(gè)簡餐：客家筵席 。服務(wù)員傳上來的時(shí)候我被驚呆了，不就一個(gè) 十幾塊的木桶飯嗎，端上來的美食差點(diǎn)把自己給感動(dòng)了。今天的自己跟公司就好比是這種關(guān)系。以前，我選擇“跟團(tuán)”，沿著既定的線路走著 ?？催^電影《 __》和《 __》后，其實(shí)自己也是里面的主角。抓緊時(shí)間看看這熟悉的辦公室，熟悉的同事， 熟悉的客戶，這熟悉的一切，并記住這一切，4 年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴即將存儲(chǔ)了。告別其實(shí)也將是各自新的抵達(dá) ! 再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo)和關(guān)懷，感謝同事們的支持與照顧，祝公司轉(zhuǎn)型成功，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展模式更大更強(qiáng) !祝 __的業(yè)績蒸蒸日上，大家多拿獎(jiǎng)金 !希望同事們工作順利，家庭幸福 ! 離職感言 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 向您來提出辭職，其實(shí)我也是有些感慨的，之前一直看著別的同事來了，或者離開，那時(shí)候其實(shí)還沒想到太多，只是一些熟悉的同事走了，的確 有挺多的不舍，但是而今自己也是要離開公司了，真的感覺到有不一樣的感觸，有不舍，但也是有自己要去考慮的東西，也是清楚自己為何要離開，之前原因也是和領(lǐng)導(dǎo)面聊過了，此次書面的也是確定好了，才寫了這份申請(qǐng)書的。 離開，其實(shí)也是自己之前有想過的，只是我也是沒有把握進(jìn)入社會(huì)，能再找到更合適的工作，不過總是要去試試，自己如果信心都沒有，那么怎么做好，而未來的路也是要靠自己去走出來的，而非是停留在原地的，公司的工作其實(shí)也是不錯(cuò)，不過已經(jīng)不太合適目前的我了，如果是以前，我會(huì)樂意繼續(xù)的做下去，但是而今也是自己有一些壓力，并且要考慮家庭方面的一些因素去面對(duì)自己的工作。 要走了，有些不舍，同事們其實(shí)也是相處的時(shí)間比較的久，公司的環(huán)境也是從剛來的陌生到而今的熟悉，要離開，總是會(huì)有很多的掛念，不過以后我也是 要為自己而考慮，為自己的家庭而做好工作，離開，也望領(lǐng)導(dǎo)同意。 職五自齋主人將于 __年 2 月 18 日正式離職，離職申請(qǐng)已呈總經(jīng)理核準(zhǔn)在案。 十二萬分感激各 級(jí)主管及同仁之“厚愛”，在此謹(jǐn)致最摯誠謝意――“謝謝”，工作上如有諸多無理或冒犯之處，造成各位之不便或抱怨，謹(jǐn)此表達(dá)真誠之“歉意”，各位有任何批評(píng)或指教，我愿虛心接受，服務(wù)期間，有任何錯(cuò)誤或失之偏頗之處，本人愿全部承擔(dān)。 人生有不同的階段、不同的生涯規(guī)劃，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可達(dá) 成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“夢(mèng)”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”，過著自己所期待之人生。為什么呢？我后來仔細(xì)思考，就是因?yàn)樵卺烎~島事件之前，我們剛剛上了《全員生發(fā) 系統(tǒng)》。在釣魚島事件期間，所有的店長帶領(lǐng)員工，從本來是早上八點(diǎn)半上班，晚上十點(diǎn)半下班，自發(fā)的變成早上 6 點(diǎn)上班，晚上十二點(diǎn)下班，就是因?yàn)榕掠腥巳ピ业?，并向所有客人解釋，天綠壽司是中國人自己開的，這就是為公司創(chuàng)造了最大的效益，把公司當(dāng)成了自己的，自己也變成了公司的主人。營運(yùn)面的 PK，機(jī)制小組制定的機(jī)制，各個(gè)區(qū)域經(jīng)理主動(dòng)的制定、季度業(yè)績目標(biāo)、各店店長也都仿佛一下子成長了，學(xué)會(huì)了主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并且學(xué)會(huì)了如何制定解決措施?！? 營運(yùn)總監(jiān)舒奇輝說：“我學(xué)會(huì)了凡事向內(nèi)求，學(xué)會(huì)了如何和老板在共同的平臺(tái)上，一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，明白了 只有企業(yè)騰飛了，我們個(gè)人才能真正實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。學(xué)會(huì)了運(yùn)用集體的力量。 姓名：金華 職位：馬老六總店店長 上完此次研討會(huì) ,作為高管的我深深在懺悔 ,過去我們不知道多少次在強(qiáng)奸員工的意愿 ,多少次磨滅了員工的夢(mèng)想 ,其實(shí) ,基層員工的每一個(gè)人都非常優(yōu)秀 ,他們有活力 ,有智慧 ,有激情 ,只是我們沒有激發(fā)他們的內(nèi)心世界 .我想 ,從現(xiàn)在起 ,時(shí)刻記得老師的那句話 ,用眾人的智慧解決眾人的問題 ,這樣的我們的企業(yè)就能做大 ,我們每一位員工都能過上好日子 ,實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想 ! 姓名 :趙紅珠 職位 :伊和園禮宴中心店長 通過本次全員生發(fā)系統(tǒng)工程的學(xué)習(xí)，主要有以下幾點(diǎn)感悟： 任何時(shí)候做任何事都要將自己放在主場(chǎng)的位置上，只有這樣才能夠準(zhǔn)確、真實(shí)掌握當(dāng)事人的心態(tài)、對(duì)所發(fā)生的事 做出正確的，符合對(duì)方心理及感受的決定。 用眾人的智慧解決眾人的問題，用從下至上的方式 PK 產(chǎn)生的機(jī)制或人員，重要的不是結(jié)果，重要的是在此過程中每一個(gè)人的成長，企業(yè)員工成長的過程就是企業(yè)成長的過程。 姓名 :張艷彬 職位 :伊和園禮宴中心系行政人事經(jīng)理 我的感悟 : 人的一生要迷上一件事或迷上一個(gè)人，我將把自己交給伊和園和我所熱愛的餐飲事業(yè)； 給員工話語權(quán)，不說“不可能”三個(gè)字，過去說了太多的不可能，打擊了太多員工的信心，也迫害了他們的性靈，現(xiàn)在我要做一個(gè)合格的聽眾，讓大家吧員工想說的都有機(jī)會(huì)說出來； 商場(chǎng)上只有第 一、只有唯一，沒有偉大的夢(mèng)想和與眾不同的定位，企業(yè)終會(huì)走向失敗，人生也是如此。 安徽好朋友連 鎖超市有限公司總經(jīng)理張振 走進(jìn)劉一秒老師的課堂，對(duì)我來講是一個(gè)震撼。在經(jīng)歷、資歷等各方面都比較欠缺