【正文】 ，為了讓全體施工人員學(xué)會(huì)安全使用消防設(shè)備，安全小組就進(jìn)行了安全防火演練，同時(shí)給施工人員講解了各種安全防火措施。所以本項(xiàng)目部要求施工人員：首先吃好，喝好，然后在干出漂亮活。 ，合理有序。同時(shí)電工每周定期檢查宿舍內(nèi)電路是否安全，如發(fā)現(xiàn)問題，立即整修。 ，中途如有掉落，專職人員立即進(jìn)行粘貼及維修。在平時(shí)工作時(shí)間，司機(jī)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有嬉戲打鬧現(xiàn)象。保證機(jī)械修理正常后用于施工現(xiàn)場。 9．對農(nóng)民工的安全協(xié)議簽訂情況進(jìn)行了無記名調(diào)查，對現(xiàn)場施工人員的安全教育培訓(xùn)及考核情況進(jìn)行了調(diào)查。 8．檢查現(xiàn)場安全施工資料，安全資料是否齊全，是否真實(shí)有效。 7．檢查生活區(qū)院內(nèi)的消防及滅火設(shè)備，現(xiàn)在已進(jìn)入春季，氣候比較干燥，所以為了避免火災(zāi)發(fā)生，我單位從開工時(shí)就做好了防火準(zhǔn)備，院內(nèi)放置合格的消防砂和滅火器設(shè)備， 同時(shí)我施工單位在進(jìn)場時(shí)就對進(jìn)場人員進(jìn)行了火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的演練。在海博路污水管道工程開工時(shí)，我施工單位提前設(shè)置了餐廳、廚房，配備了專職的廚師，食堂的炊事用具定期消毒，保持飯菜干凈，每周飯菜定期改善。禁止施工人員在宿舍內(nèi)亂接零線及其它不安全的用電行為。 5．檢查生活區(qū)的用電，我施工單位在進(jìn)場時(shí)就配備了專職電工，項(xiàng)目部電線采用三級配電，同時(shí)確?！耙粰C(jī)、一閘、一漏、一箱”并做到了有效的保護(hù)接零。 標(biāo)志，由于本工程施工范圍位于人行道附近，所以在去年工程開工時(shí)，我施工單位就定制了合格的圍擋和施工安全標(biāo)志用于施工現(xiàn)場。同時(shí)司機(jī)不準(zhǔn)穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場。對考核不合格的司機(jī)進(jìn)行了調(diào)換。整修合格后方可用于施工現(xiàn)場。自查人員：以項(xiàng)目經(jīng)理為首的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。 為切實(shí)加強(qiáng)春節(jié)后工地開工安全生產(chǎn)管理，貫徹執(zhí)行控股公司的安全公司的安全管 理要求，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)的良好開局。給施工安排、安全生產(chǎn)、文明施工等均帶來了較大的難度。 第三篇：工會(huì)自查報(bào)告 工會(huì)自查報(bào)告 工會(huì)自查報(bào)告 工會(huì)自查報(bào)告 工地自查報(bào)告 自檢自查報(bào)告 由我 公司 承建的項(xiàng)目，本工程開竣工時(shí)間為： 2021 年 2 月 1 日 2021 年2 月 29 日，總工期為 29 天。 四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況 我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。 二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理情況 我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問題；無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題。 基層工會(huì)自查報(bào)告 3 根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔 2021〕 5 號 ）文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。 各類活動(dòng)、各項(xiàng)工作資料、檔案健全。通過座談會(huì)、個(gè)別談話、問卷調(diào)查等方式，了解職工會(huì)員對工作滿意情況，征求意見建議，做好會(huì)員滿意度調(diào)查工作。 扎實(shí)開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，職工之家建設(shè)符合單位實(shí)際，有工作計(jì)劃、有經(jīng)費(fèi)保障、有工作落實(shí)等。 每年會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和審查審計(jì)本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支及資產(chǎn)管理情況，保障會(huì)員知情權(quán)。 規(guī)范登記管理工會(huì)資產(chǎn)。 5 分 五、有自主管理的工會(huì)經(jīng)費(fèi)（ 15 分） 有獨(dú)立設(shè)立的工會(huì)銀行帳戶，獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有規(guī)范詳實(shí)的工會(huì)帳目。 四、有健全完善的制度機(jī)制（ 10 分） 所有基層工會(huì)建立基層工會(huì)工作制度（包含委 員會(huì)例會(huì)制度、請示報(bào)告制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用辦法、經(jīng)費(fèi)審查工作制度、職工幫扶和慰問制度、職工療休養(yǎng)辦法、工會(huì)檔案管理制度）。 1做好宣傳工作，培育選樹先進(jìn)典型。 開展服務(wù)職工活動(dòng)，做到職工療（休）養(yǎng)、困難職工幫扶（建立困難職工檔案）、生日慰問、生病住院慰問、節(jié)日慰問等工作。 結(jié)合單位工作崗位實(shí)際，每年至少開展 1 次（項(xiàng)）勞動(dòng)競賽、技能比賽等有利于提高職工履職能力的活動(dòng)。 以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為統(tǒng)領(lǐng)，重視職工思想政治教育和普法宣傳教育，掌握職工思想動(dòng)態(tài)。 單位行政支持工會(huì)工作，為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，提供必要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)施和活動(dòng)場所等條件；研究解決涉及職工切身利益的重大問題時(shí)，主 動(dòng)征求工會(huì)意見。 三、有服務(wù)職工的活動(dòng)載體（ 35 分） 黨組織加強(qiáng)對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把工會(huì)工作納入單位黨建工作規(guī)劃。 杜絕本單位或下屬單位因改制、機(jī)構(gòu)調(diào)整、機(jī)構(gòu)撤并等原因，撤銷工會(huì)或?qū)⒐?huì)歸并到單位黨群工作 部門的情況。 根據(jù)職工人數(shù)合理設(shè)置委員會(huì)委員。 基層工會(huì)委員、經(jīng)審委員和女工委員，在任期內(nèi)出現(xiàn)因工作變動(dòng)或退休等原因需要調(diào)整委員職務(wù)時(shí)，須及時(shí)替補(bǔ)委員。 基層工會(huì)組織按期換屆。 基層工會(huì)自查 報(bào)告 2 一、有依法選舉的基層工會(huì)班子（ 13 分） 黨政重視工會(huì)工作，配齊配強(qiáng)基層工會(huì)班子，班子成員依法履行民主程序產(chǎn)生；工會(huì)組織有辦公場所，工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份。所以這項(xiàng)我們得了 3 分。所以這項(xiàng)我們得了 3 分。所以這項(xiàng)我們得了 4 分。所以這項(xiàng)我們得了 3 分。 我校每年開展大型活動(dòng) 2 次以上所以這項(xiàng)我們得了 4 分。 六、文體活動(dòng) 11 分 我校工會(huì)活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有活動(dòng)記錄、圖片，參加人員80％以上。 及時(shí)上報(bào)工會(huì)信息。 我校重視工會(huì)信息工作，按時(shí)訂閱《中國教工》、《工人時(shí)報(bào)》等工會(huì)報(bào)刊雜志。 創(chuàng)建 了《模范職工之家》活動(dòng)，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。 五、教工之家建設(shè) 12分（每一項(xiàng)目 3 分） 我校教職工有活動(dòng)場所、設(shè)施，有崗位責(zé)任制、職責(zé)等規(guī)章制度上墻，沒有宣傳統(tǒng)計(jì)圖版。 我校進(jìn)行了教代會(huì)、校務(wù)公開自查自評工作。 做好了提案征集工作，也有提案落實(shí)和處理的程序和辦法，提案落實(shí)率達(dá) 90％。 我校教職工代表大會(huì)會(huì)前做到代表培訓(xùn)，及會(huì)前會(huì)后報(bào)告匯報(bào)。 我校每年召開 1 次教代會(huì)，程序 規(guī)范，議題明確，有專門工作小組。所以這項(xiàng)我們得了 4 分。所以這項(xiàng)我們得了 4 分。所以這項(xiàng)我們得了 4 分。所以這項(xiàng)我們得了 4 分。所以這項(xiàng)我們得了 4 分。所以這項(xiàng)我們得了 4 分。 進(jìn)行了工會(huì)會(huì)員會(huì)議自查自評工作，所以這項(xiàng)我們得了 4 分。所以這項(xiàng)我們得了 4 分 我校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議每學(xué)年召開 2 次以上，工會(huì)小 組活動(dòng)每月不少于 1 次（有記錄）。 二、工會(huì)組織建設(shè) 20分 按《中國工會(huì)章程》規(guī)定我校工會(huì)按時(shí)換屆選舉。 我校按規(guī)定落實(shí)了工會(huì)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。按照州教育工會(huì)工作會(huì)議精神和縣教育局縣教育局黨委 [2021]15 號文件規(guī)定，我校黨支部每年多次研究工會(huì)工作（有記錄）。來參考自己需要的自查報(bào)告吧，以下是收集整理的關(guān)于基層工會(huì)自查報(bào)告（通用 3篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。無違反人民幣銀行結(jié)算賬 戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問題。 三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況 我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會(huì)年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。 一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理情況 我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。 七、創(chuàng)新工作、精品工作（ 5 分） 各基層工會(huì)結(jié)合各自實(shí)際就工會(huì)工作的某一方面進(jìn)行創(chuàng)新或某一項(xiàng)工作做實(shí)做精，成效明顯。做到黨政認(rèn)可、職工滿意，會(huì)員對基層工會(huì)工作的滿意度達(dá)到85%以上。 “會(huì)員評家”活動(dòng)。 六、有會(huì)員滿意的工作績效（ 15 分） 每年至少召開一次會(huì)員（代表）大會(huì)，工會(huì)主席向會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告工作。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)按要求定期開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。 督促單位行政按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，無工會(huì)費(fèi)截留問題，定期收取會(huì)員會(huì)費(fèi) 。（機(jī)關(guān)單位 10 分，企事業(yè)單位 5 分） 企事業(yè)單位工會(huì)建立勞動(dòng)合同制度、平等協(xié)商簽訂集體合同制度和工資集體協(xié)商制度、職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度、勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查制度、勞動(dòng)爭議調(diào)處制度。 1落實(shí)好上級工會(huì)安排布置其他工作任務(wù)。 組織職工參加云南省職工醫(yī)療互助活動(dòng)，參加醫(yī)療互助活動(dòng)職工黨政機(jī)關(guān)達(dá) 90%以上，企事業(yè)單位達(dá) 80%以上。 重視職工精神文明 創(chuàng)建活動(dòng)，開展職工文化、體育活動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)職工身心健康。 深入開展“一活動(dòng)一工程”等提升職工素質(zhì)活動(dòng)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，保障職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。 規(guī)范會(huì)員登記和會(huì)員證發(fā)放工作，積極推進(jìn)會(huì)員實(shí)名制管理，職工入會(huì)率企業(yè)保持在 90%以上，行政事業(yè)單位保持在 100%以上。 同級黨組織每年聽取工會(huì)工作匯報(bào) 1 次以上，適時(shí)研究解決工會(huì)工作中遇到的困難和問題，工會(huì)工作具備良好環(huán)境和條件。 本單位或下屬單位因機(jī)構(gòu)撤銷、企業(yè)破產(chǎn)而需注銷工會(huì)織時(shí)，需向上級工會(huì)上報(bào)基層工會(huì)組織注銷情況說明，辦理