【正文】 有些票據(jù)和錢好幾年都無法收回。有些單位沒有制定票據(jù)管理和使用制度。(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱(六)人員素質(zhì)不高，根底會(huì)計(jì)工作薄弱在一些區(qū)縣，工會(huì)財(cái)務(wù)人員沒有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，專業(yè)水平低，人員變動(dòng)頻繁，同時(shí)具有多重角色。還有一些財(cái)務(wù)人員審核不嚴(yán)，出現(xiàn)了白條報(bào)銷，票據(jù)作廢的現(xiàn)象。(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不標(biāo)準(zhǔn)有些區(qū)縣，報(bào)銷審批手續(xù)沒有會(huì)計(jì)人員審核，管理人員直接要求領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷。決算顯示，局部區(qū)縣工會(huì)的行政費(fèi)用和業(yè)務(wù)費(fèi)用已經(jīng)超過200%，局部支出不到預(yù)算的5%。(三)財(cái)務(wù)管理制度不健全，支出隨意。(二)稅收征管覆蓋面不夠廣工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅收征管后，各區(qū)、縣、開發(fā)區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的建立率和收繳率較以往有較大提高，但在經(jīng)費(fèi)收繳方面仍有差距。(一)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款不到位目前，我市十三個(gè)區(qū)縣的工會(huì)中，三區(qū)和雁塔區(qū)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款解決的比較好，其他區(qū)縣只解決區(qū)縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)或區(qū)縣工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員的固定撥款經(jīng)費(fèi)，離全額撥款相差甚遠(yuǎn)。近年來，各區(qū)縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定的成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：(1)區(qū)縣財(cái)政對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的分配尚未完全到位；局部區(qū)縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放，預(yù)算約束薄弱，配套制度不完善；城鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和新建企業(yè)工會(huì)根底會(huì)計(jì)工作薄弱?，F(xiàn)就我縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理中存在的問題作如下自查報(bào)告。三、同時(shí)，嚴(yán)格法律法規(guī)，積極做好行政經(jīng)費(fèi)管理工作，按時(shí)足額向上級(jí)工會(huì)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)主席、工會(huì)成員和工會(huì)經(jīng)濟(jì)審查小組應(yīng)各司其職，明確工作職責(zé)，共同管理和使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告12眾所周知，依法辦事是做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理的前提。送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照 規(guī)定?？顚Ｓ谩６?、工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。34元，XX年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260。40 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812。99元實(shí)際撥入數(shù)為 33727。XX工人工資總 額為 1676199。35 元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235。00 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為 66763。06 元實(shí)際撥入數(shù)為 32503。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資 科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 核實(shí) XX 工人工資總額為 1613053。（五）加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。（三）加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。五、下一步工作打算（一）進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊完善。（一）部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。通過制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷程序，完善報(bào)銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。中央財(cái)政幫扶款共到位7萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”。每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收2%。二、基本情況潞西市總工會(huì)共有基層工會(huì)225個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67份，事業(yè)單位61份，企業(yè)97份，收回自查表167份，其中，行政事業(yè)單位67份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份?？紤]到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、不便等不利因素，市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告10根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì)結(jié)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問題，摸清情況，研究對(duì)策，完善，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會(huì)于xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。希望上級(jí)單位能給會(huì)計(jì)少點(diǎn)定點(diǎn)工作量，讓相關(guān)人員有一定的時(shí)間做好財(cái)務(wù)工作。九、我校按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做好生活困難學(xué)生生活補(bǔ)助的申請(qǐng)、審核、公示等工作，生活補(bǔ)助全額支付給家長。每年年底，定期檢查資產(chǎn)。八、學(xué)校對(duì)于學(xué)校的資產(chǎn)增減，都做好登記，以便查閱證據(jù)。沒有亂花錢、鋪張浪費(fèi)。第六，我們學(xué)校無私“小金庫”和amp。對(duì)于大額支出，必須由經(jīng)理和證明人簽字。預(yù)算外學(xué)前教育收入全額繳入財(cái)政專戶，學(xué)生作業(yè)費(fèi)用全額繳入國庫集中支付核算中心，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理。嚴(yán)格按照國家政策和上級(jí)單位的要求，執(zhí)行和落實(shí)，不得任意收費(fèi)。根據(jù)文件規(guī)定，只收取空白作業(yè)費(fèi)用，其標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公布。學(xué)校的一些重大收支必須提前公開，事后要定期公示；學(xué)校每年要在教師大會(huì)上做財(cái)務(wù)報(bào)告，要經(jīng)過教師大會(huì)批準(zhǔn)。校長為組長，分管財(cái)務(wù)和總務(wù)的副校長為副組長，會(huì)計(jì)、總務(wù)主任鄒懷民、倉庫保管員、工會(huì)組織財(cái)務(wù)委員藍(lán)茂女、教師代表譚文忠為成員。我校對(duì)此高度重視，及時(shí)召集校委會(huì)，召集學(xué)校財(cái)務(wù)、總務(wù)、后勤、工會(huì)、班主任等相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，對(duì)學(xué)校近幾年的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查。三是繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好財(cái)務(wù)根底配套工作；四是努力開展工作，完成省、市總財(cái)務(wù)部交辦的各項(xiàng)任務(wù)。六、做好日常工作一是完成了市縣兩級(jí)主管部門對(duì)我單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)工作、配合縣對(duì)我單位小金庫清查清理工作，通過檢查，我單位財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；二是對(duì)我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、薪級(jí)工資進(jìn)行了調(diào)整，整個(gè)工作準(zhǔn)確無誤，按質(zhì)按量完成任務(wù)；三是積極參加縣工會(huì)組織的政治學(xué)習(xí)；四是搞好單位衛(wèi)生清掃等工作。五、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理注重把好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用關(guān)，堅(jiān)持面向基層，為職工群眾效勞，重點(diǎn)用于基層單位開展職工教育活動(dòng)、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補(bǔ)助。根本保持了工會(huì)經(jīng)費(fèi)持續(xù)穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢(shì)。二是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，有效防止工會(huì)經(jīng)費(fèi)的流失。四、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)開展和工會(huì)組建工作力度的加大，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的持續(xù)增長提供了有利條件，同時(shí)又對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作提出了新的要求。進(jìn)一步細(xì)化預(yù)決算目標(biāo)，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，確保把更多的經(jīng)費(fèi)用于安排在維護(hù)職工權(quán)益、開展工會(huì)活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金，積極為職工、農(nóng)民爭(zhēng)取的合法權(quán)益和利益保障。四是設(shè)施配備逐步到位，為更好地開展工作打下了根底。二是組織縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員參加省總工會(huì)財(cái)務(wù)部舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了工會(huì)財(cái)務(wù)人員管理水平。二、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理近年來，我們把財(cái)務(wù)工作重心放在進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)效勞工作。在開展的這些救助幫扶活動(dòng)中，均將計(jì)劃生育對(duì)象戶作為了工作重點(diǎn)，讓他們感受到工會(huì)組織的溫暖和實(shí)行計(jì)劃生育的光榮，引導(dǎo)形成良好的輿論氛圍和生育觀念，帶動(dòng)更多的職工自覺實(shí)行計(jì)劃生育。開展送清涼活動(dòng)3000人次資金7萬余元，其中女職工1400多名。XX年，開展臨時(shí)救助29人次資金29800元。全縣各基層工會(huì)組織充分發(fā)揮群眾團(tuán)體聯(lián)系面廣的優(yōu)勢(shì)，積極為計(jì)劃生育工作獻(xiàn)計(jì)出力。三是充分發(fā)揮職工書屋的載體作用，將計(jì)劃生育政策條例和相關(guān)政策解讀讀本列入職工書屋書籍供廣大職工日常借閱學(xué)習(xí)。結(jié)合紀(jì)念“三八”婦女節(jié)活動(dòng)，今年3月，縣總工會(huì)組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工和企業(yè)工會(huì)女干部近200人，開展了一次女職工生殖健康知識(shí)的培訓(xùn)，邀請(qǐng)全國健康素質(zhì)教育工程公益講座團(tuán)專家關(guān)淑嫦教授為婦女同胞就中醫(yī)養(yǎng)生保健和婦科疾病知識(shí)進(jìn)行了專場(chǎng)講座，得到了女同胞們的熱烈響應(yīng)。根據(jù)秭計(jì)生字[]38號(hào)文件要求，縣總工會(huì)把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)納入工會(huì)宣傳工作計(jì)劃，廣泛宣傳職工中傳承家庭美德、弘揚(yáng)婚育新風(fēng)、優(yōu)生優(yōu)育典型，堅(jiān)持把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)與保護(hù)職工合法權(quán)益、創(chuàng)建模范職工之家等各類活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，宣傳家庭人口文化，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。二、廣泛宣傳，積極推進(jìn)生育文明建設(shè)縣總工會(huì)以職工素質(zhì)提升工程為抓手，會(huì)同計(jì)生部門在職工中廣泛開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真宣傳黨的人口和計(jì)劃生育政策以及國家法律法規(guī)，宣傳黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》，大力倡導(dǎo)晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，引導(dǎo)職工特別是青年職工自覺增強(qiáng)大局觀念和責(zé)任感，自覺實(shí)行計(jì)劃生育?？h總工會(huì)在評(píng)選推薦先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和授予勞動(dòng)模范等先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)，始終堅(jiān)持計(jì)劃生育“一票否決”制度。生育觀。為形成人口和計(jì)劃生育工作的合力，縣總工會(huì)在開展企業(yè)工會(huì)工作時(shí)，把指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)落實(shí)企業(yè)人口和計(jì)生工作責(zé)任，督促工會(huì)組織成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，制定和完善人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)制度也作為了一項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行檢查指導(dǎo)，為人口和計(jì)劃生育工作提供可靠的組織保證和制度措施。為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的國策意識(shí)，將人口和計(jì)劃生育政策理論學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，并將工作完成情況納入工會(huì)目標(biāo)管理考核。二是抓好工作結(jié)合。工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告7一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)一是調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。建立了資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、保管、使用、交接、修理等后勤管理制度。學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，無亂之濫用和鋪張鋪張等現(xiàn)象。對(duì)于大額款項(xiàng)支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對(duì)于涉及基建等工程的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。四、學(xué)校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)，所收同學(xué)作業(yè)本費(fèi)全額繳入預(yù)算外。在我校收費(fèi)中，沒有一起強(qiáng)制性要求同學(xué)購置教輔材料的行為。三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，免收同學(xué)雜費(fèi)、課本費(fèi)。校長包海淵任組長，學(xué)校管財(cái)務(wù)總務(wù)李新興為副組長，報(bào)帳員李艷紅，老師代表鄭靜明為成員。通過制度建設(shè)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律、嚴(yán)格報(bào)賬程序、完善報(bào)賬程序、規(guī)范內(nèi)部控制，工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策得以落實(shí)。61800元，剩余8200元。中央政府共撥款7萬元，用于困難職工的醫(yī)療和生活補(bǔ)助。 穿衣戴帽。工程造價(jià)7萬元。20xx年，我收到省總工會(huì)對(duì)文化宮俱樂部amp。).地方稅收征收2%。每年40%(含10%，5)年末財(cái)政供養(yǎng)人員7025人，年人均工資22061元。稅收征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的2% ；；20xx年末全市就業(yè)人數(shù)11710人，平均年薪17996元。%，實(shí)際撥付40萬元(含在職人員工資、辦公及幫扶經(jīng)費(fèi)等)。全年應(yīng)計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的2%。經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)和總結(jié)，全市基層工會(huì)20xx amp。通過各方的積極努力，全市工會(huì)財(cái)務(wù)檢查任務(wù)已按程序逐步完成。 工程，由董事長親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。主要工作列入重要議事日程，抓好amp。成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)局的全體同志組成。一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)檢查工作的順利開展，市總工會(huì)于4月20日初成立了瀘西市工會(huì)財(cái)務(wù)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組?？h級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作開展的需要。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱(六)人員素質(zhì)不高，會(huì)計(jì)根底工作薄弱有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)水平低，人員變動(dòng)頻繁，同時(shí)又身兼多職。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán)，存在白條報(bào)賬及無效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠標(biāo)準(zhǔn)有的39。決算情況說明，有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%，有的經(jīng)費(fèi)支出缺乏預(yù)算的5%。雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家，而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家，也只到達(dá)30%。(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。這些問題與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工會(huì)工作的開展不相適應(yīng)，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強(qiáng)。局部區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善。工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告4一、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題我市工會(huì)所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開發(fā)區(qū)工會(huì)。并在制定新一年預(yù)算中，要與安排開展的活動(dòng)相結(jié)合，更合理地支配好經(jīng)費(fèi)。四、：接著仔細(xì)實(shí)行《工會(huì)法》，進(jìn)一步提高思想相識(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，為工會(huì)工作的順當(dāng)開展供應(yīng)牢靠的物質(zhì)保證。一年來，工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得了較好的成果，保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展，但從整體運(yùn)作來看，仍有不足的地方：一是嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算執(zhí)行做得還不夠。我校工會(huì)無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。保證送暖和工程，工會(huì)建立了“幫困基金”、制定了管理運(yùn)用方法，實(shí)行?？顚Ｓ谩１ＷC工作重點(diǎn)，保證建設(shè)職工之家、工會(huì)干部培訓(xùn)等活動(dòng)的費(fèi)用。三、統(tǒng)籌兼顧，合理運(yùn)用經(jīng)費(fèi)工會(huì)根據(jù)“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。學(xué)校每學(xué)期在教代會(huì)上都要作財(cái)務(wù)報(bào)告，并要在教代會(huì)上都獲得通過，全體會(huì)通報(bào)。二是加強(qiáng)監(jiān)督審查。一是健全規(guī)章制度。69元。52元，會(huì)費(fèi)收入14985元，其他收入280078。20xx年我校工會(huì)總收入295063。領(lǐng)導(dǎo)小組組織特地人員對(duì)我校工會(huì)財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行了自查。三是繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度規(guī)范化建設(shè)，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)配套工作；四是努力開展工作，完成省、市總財(cái)務(wù)部交辦的各項(xiàng)任務(wù)。六、做好日常工作一是完成了市縣兩級(jí)主管部門對(duì)我單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)工作、配合縣對(duì)我單位汽車違規(guī)購置和小金庫清查清理工作，通過檢查，我單位財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；二是對(duì)我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、薪級(jí)工資進(jìn)行了調(diào)整，整個(gè)工作準(zhǔn)確無誤，按質(zhì)按量完成任務(wù)；三是積極參加縣工會(huì)組織的政治學(xué)習(xí)；四是搞好單位衛(wèi)生清掃等工作。在經(jīng)費(fèi)使用上堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費(fèi)現(xiàn)象，自覺接受上級(jí)工會(huì)和本級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的監(jiān)督檢查。四是繼續(xù)推動(dòng)地稅部門代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)政直接劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的進(jìn)一步落實(shí)，確保完成市總工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。三是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的檢查力度，促進(jìn)一些漏繳，少交經(jīng)費(fèi)的單位及時(shí)補(bǔ)繳，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳行為。一是加強(qiáng)調(diào)研，重點(diǎn)分析工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的增長點(diǎn)，探索和推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的新途徑