組織部長年度述職報告-文庫吧資料
2024-09-12 11:20本頁面
【正文】 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 10 個， “ 五好 ” 村黨支部121 個。健全了老干部政治理論學習制度，及時向老同志通報縣上的各種情況，組織老干部 進行觀摩，認真接待老干部來信來訪。 青年文摘 c!ur$t%i*s( 四 是重視知識分子和老干部工作。按照 “ 提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構、改進作風、增強團結(jié) ” 的總體要求，針對去年縣上班子換屆后部分職位空缺，急需補充人員的實際，充分發(fā)揚民 主，對部分重點崗位在全縣較大范圍內(nèi)進行了民主推薦，嚴格按照程序，進行調(diào)整充實，優(yōu)化了班子結(jié)構。對 34 名干部進行離任審計，進一步健全了干部監(jiān)督機制。對提拔交流的 84 名正副科級干部進行了任前公示和任前談話，對選拔擔任領導職務的 47 名干部 實行了試用期制，對 12 名事業(yè)單位干部試行了聘任制，對上年度考核中確定為不稱職的 2 名干部予以免職，對年度考核中確定為基本稱職的 3名干部和民主測評中 基本稱職、不稱職票比例較高的 8 名干部進行談話誡勉，并進行了追蹤考核。制定完善了《縣級領導干部推薦科級干部試行辦法》、《科級干部考察制度》等 9 項辦法制度，進一步規(guī)范干部選 拔任用程序。年內(nèi)抽調(diào) 1100 多名各類干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村幫助開展計劃生育、退 耕還林、 “ 雙培雙帶 ” 工程、農(nóng)村財務規(guī)范化清理、抗震救災、基層組織建設等工作。還依托甘肅電大分校，開辦了村干部園藝大專班、農(nóng)村經(jīng)濟管理中專班，有 90名村干部參 加了學習，加強了村干部的學歷教育。在縣委黨校舉辦了主要領導干部學習 十六大精神和 “ 三個代表 ” 培訓班、中青年干部培訓班、專業(yè)技術拔尖人才培訓班、機關公務員培訓班等 9 期培訓班，培訓 385 人。 二、盡職
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