【正文】 一是切實(shí)加強(qiáng)了對新 時期黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我們通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃，分類指導(dǎo)，高質(zhì)量完成了全縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動任務(wù)，取得了明顯成果，并得到了中央和省、市委巡查組、督導(dǎo)組的高度評價。組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、社會廣泛參與的人才工作格局在我縣已經(jīng)形成。人才服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)騰飛項(xiàng)目取得成效，選派 9 名優(yōu)秀干部到 9 戶企業(yè)中擔(dān)任軟環(huán)境特派員、企業(yè)自愿者和企業(yè)聯(lián)絡(luò)員。人才服務(wù)農(nóng) 村發(fā)展項(xiàng)目成績突出， **鎮(zhèn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的 ***被授予“全省優(yōu)秀選派干部標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號； **鎮(zhèn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 **、 ***鎮(zhèn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 ***被授予“全省優(yōu)秀選派干部”榮譽(yù)稱號。加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)行為監(jiān)督，在全縣范圍內(nèi)開展了以治理“庸、懶、散”為主要內(nèi)容的專項(xiàng)行動，轉(zhuǎn)變了黨政機(jī)關(guān)及其工作人員的工作作風(fēng)、提高了機(jī)關(guān)工作效能。加大了干部教育培訓(xùn)力度，采取“請進(jìn)來，走出去”的培訓(xùn)模式，先后舉辦局級干部培訓(xùn)班 3 期，培訓(xùn)局級干部 180 人次，組織批人次先后到山東、上 海、江蘇等發(fā)達(dá)地考察學(xué)習(xí)，解放了干部思想，開拓了干部視野，增強(qiáng)了干部素質(zhì)。加大了干部調(diào)整交流的力度，努力形成了班子成員年齡梯次配置、知識互補(bǔ)、專業(yè)配套、能力相輔、氣質(zhì)相濟(jì)的格局。在全縣鄉(xiāng)（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了“建和諧班子、做表率干部、創(chuàng)一流業(yè)績”活動， 為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)構(gòu)建了載體。換屆后的村黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升。對無村黨支部書記合適人選的 13 個村，按照公開報(bào)名、組織考察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任命的程序，從縣直機(jī)關(guān)副局級后備干部中選派了 4 名，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部中選派了 9 名。精心設(shè)計(jì)了村黨支部換屆選舉工作流程等與選舉工作相關(guān)的 29種樣表、樣例，細(xì)化規(guī)范了每個工作環(huán)節(jié)，保證村黨支部換屆選舉工作程序嚴(yán)密 ,不出紕漏。今年上半年 ,我們按照黨章規(guī)定對村黨支部進(jìn)行了全面換屆。 2021 年，我們嚴(yán)格履行程序，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，圓滿完成了縣、鄉(xiāng)兩級換屆任務(wù)。始終將學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和工作能力水平，堅(jiān)持 用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作，圍繞“聚精會神抓經(jīng)濟(jì)、千方百計(jì)謀發(fā)展”這個中心和大局，抓住能力建設(shè)這條主線，突出先進(jìn)性建設(shè)這個重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式、方法，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)。 第四篇：縣委組織部長述職述廉報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志： 我的現(xiàn)任職務(wù)是 **縣委常委、組織部長。 一年來，工作中雖然取得了一定的成績，但也存在許多不足，比如干部隊(duì)伍整體素質(zhì)需進(jìn)一步提升，基層組織建設(shè)工作還有待加強(qiáng)，組工干部隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到以身作則，依法行政。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范》、組織人事紀(jì)律和“五個嚴(yán)禁十七個不準(zhǔn)五個一律”換屆紀(jì)律要求等 ，提醒自己管好自己身邊的人，用好自己手中的權(quán)。 三、強(qiáng)化黨性鍛煉，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政和服務(wù)意識 作為組織部長，肩負(fù)著考察、推薦、選人、用人的重要職責(zé)。穩(wěn)步推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作，創(chuàng)建自治區(qū)級“五好”站點(diǎn) 3 個，基層站點(diǎn)正常運(yùn)行率達(dá) 100％，農(nóng)村、社區(qū)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。開展后進(jìn)基層黨組織整建，大力提升了后進(jìn)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。多措并舉，著力在壯大村集體經(jīng)濟(jì)上下功夫。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)業(yè)績考核獎勵資金，按標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部補(bǔ)貼。截止目前，全縣兩新黨組織 121 個，實(shí)現(xiàn)了“兩新”組織黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”。通過單獨(dú)組建、村企聯(lián)建、企所聯(lián)建、歸屬組建等方式，不斷擴(kuò)大農(nóng)村基層黨組織的覆蓋面。圓滿完成自治區(qū)村“兩委”換屆試點(diǎn)任務(wù)，大豐鎮(zhèn)村“兩委”換屆試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和做法在全區(qū)得到推廣，并承辦了全州村“兩委”換屆選舉工作動員會。全面深化包村支農(nóng)、部門包扶社區(qū)、干部進(jìn)社區(qū)等工作。進(jìn)一步健全 了“四議兩公開一監(jiān)督”和“四知四清四掌握”工作機(jī)制。 （六）著力優(yōu)化黨建格局，不斷推進(jìn)基層黨建科學(xué)化水平。召開了創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會，組織各基層黨（工）委相互進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，并兩次承辦了自治州教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場觀摩會，選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴民同志獲 2021 全國“五一”勞動獎?wù)隆? （五）注重示范引領(lǐng)作用，不斷提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)效。扎實(shí)做好第五批援疆干部服務(wù)管理工作，落實(shí)了邊遠(yuǎn)地區(qū)艱苦津貼制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人才工作會議精神，不斷健全完善人才工作“六項(xiàng)”機(jī)制，狠抓人才吸引、培養(yǎng)、使用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌抓好“八支”人才隊(duì)伍建設(shè)，完成了《 *** 縣 2021— 2020 年中長期人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作，完善了高層次人才信息庫，切實(shí)抓好拔尖人才的管理和使用。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，對部分空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行及時補(bǔ)充，重點(diǎn)對干部的推薦提名、考察考核、醞釀討論、決定任免等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真落實(shí)干部任職回避、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定，做好 12380 舉報(bào)電話受理、信訪和領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）及“三齡”審定工作。積極開展政府機(jī)構(gòu)改革，全面開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，不斷規(guī)范事業(yè)單位公開招考和領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制。圍繞縣鄉(xiāng)集中換屆，進(jìn)行了 4 次干部調(diào)整，共調(diào)整干部 70 人次。選人用人始終堅(jiān)持注重實(shí)績，切實(shí)做到推薦干部看實(shí)績，考察干部重實(shí)績，任用干部憑實(shí)績，使實(shí)績成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“風(fēng)向標(biāo)”。全年共舉辦各類培訓(xùn) 125期，培訓(xùn)干部群眾 萬余人次。進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革和黨校建設(shè)，積極融入全州統(tǒng)籌教學(xué)，依托援疆資源在福建省寧德師范學(xué)院建立了干部教育培訓(xùn)基地。分層次、多途徑的選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員赴疆內(nèi)外高等院校進(jìn)修、學(xué)習(xí)考察。建立健全了“黨校 +高校、基地、實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)”、流動黨校、開放式教學(xué)、互動式教學(xué)、菜單式教學(xué)五大培訓(xùn)模式，緊緊圍繞跨越式發(fā)展、主題實(shí)踐活動、干部需求、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、促民增收開展培 訓(xùn)，切實(shí)提高了干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。換屆后，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡梯次結(jié)構(gòu)更趨合理、知識專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。堅(jiān)持“好人好馬上一線”，通過換屆，切實(shí)把作風(fēng)硬、能力強(qiáng)，基層經(jīng)驗(yàn)豐富、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選優(yōu)配強(qiáng)了“一把手”。以縣鄉(xiāng)集中換屆為契機(jī)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立“三個不吃虧”用人導(dǎo)向。 二、履職盡責(zé)，全力以赴履行好工作職責(zé) 緊緊圍繞縣委中心工作，堅(jiān)持解放思想，變化變革，以常規(guī)工作求創(chuàng)新、重點(diǎn)工作求精品、難點(diǎn)工作求突破、整體工作求一流為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，確保各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐、向書本學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)、政策研讀和基層調(diào)研相結(jié)合，做到學(xué)用相長、融會貫通，不斷提高了自己預(yù)見問題、分析問題和解決問題的實(shí)際能力及工作效率。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會以及區(qū)、州、縣黨代會精神等。五是切實(shí)加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育監(jiān)督，堅(jiān)持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度、談話制度、誡勉制度和回復(fù)組織函詢制度，全年完成黨員干 部培訓(xùn) 8000 多人次，均收到了明顯的效果；六是進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，有力地改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進(jìn)我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐?！陡刹咳斡脳l例》正式頒 布實(shí)施后，我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真貫徹，堅(jiān)持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進(jìn)行。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊(duì)伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。二是繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項(xiàng)工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴(kuò)大干部工作的民主 ，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng)，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。一是按照干部任用條例，認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實(shí)地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。 （二）、履行職責(zé)，狠抓落實(shí)今年，按照文件要求，我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。其次，成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員 ，并將我今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。 二、完成任務(wù)情況 （一）提高認(rèn)識，