【正文】 血、安家、嫁接”四大工程，有序推進(jìn)企業(yè)黨群組織組建工作。高標(biāo)準(zhǔn)完成中央和省專項(xiàng)資金補(bǔ)助的 56 個村級組織活動場所建設(shè)，同步建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)，并已全部啟用。出臺《 **縣流動黨員管理辦法》，對社區(qū)黨員按照流動黨員、下崗職工黨員、離退休職工黨員進(jìn)行分類管理，兩年來接轉(zhuǎn)屬地管理黨員 1842 名，納入雙重管理黨員 1513 名，實(shí)施備案管理黨員 2461 名。每年底召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制年會，對基層黨建工作專項(xiàng)述職和評議。一是落實(shí)并強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部管黨責(zé)任。 有潛在、長遠(yuǎn)效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作實(shí)績。目前，全縣 257 個村黨組織書記有 249 人有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目， 2052 名村級黨員干部中 70%有致富項(xiàng)目。二是實(shí)施農(nóng)村黨員干部三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，激發(fā)鄉(xiāng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)。設(shè)立流動黨員咨詢服務(wù)熱線電話 19 部，接受 170余名流動黨員咨詢。貫徹執(zhí)政為民理念，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。在全省率先引入心理素質(zhì)測試，公推公選縣公安局 7個內(nèi)設(shè)副科級職位人選和 25 名中小學(xué)校長后備人選，在今年 8 月份，又對縣公安局 7 個公選任職人選進(jìn)行了公評公議。特別是去年，把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作貫穿于縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆全過程。 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實(shí)績。五是帶頭招商引資，全力彰顯組織部門直接出生產(chǎn)力作用。培育 **中學(xué)等 4 個市級人才工作示范點(diǎn)。四是用活用好第一資源，加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。三是強(qiáng)化招商實(shí)績考核，樹立從實(shí)績看德才、憑德才用干部的鮮明導(dǎo)向。選派干部到縣重點(diǎn)工程一線、招商服務(wù)一線、城市管理一線、熱點(diǎn)工作一線和新農(nóng)村建設(shè)一線 培養(yǎng)鍛煉。把招商引資等內(nèi)容作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，建立干部教育培訓(xùn)專業(yè)網(wǎng)站，積極推行“菜單式”選學(xué)新模式和干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分制度，強(qiáng)力提升各類干部推進(jìn)工業(yè)突破發(fā)展戰(zhàn)略的組織實(shí)施能力。 一、四項(xiàng)主要工作實(shí)績 服務(wù)中心、招商引資實(shí)績。分管的招商引資工作在 2021 市目標(biāo)考核中獲得第二名。 第三篇：組織部長述職報告 述職報告 中共 **縣委常委、組織部長 *** 2021 年 12 月 13 日任現(xiàn)職以來，我一直主持縣委組織部工作，分管黨建、人才、統(tǒng)戰(zhàn)、對臺工作、老干部工作、招商引資考核工作、干部培訓(xùn)工作，黨校、機(jī)關(guān)黨委、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、關(guān)工委工作，協(xié)助侍鵬同志做好干部工作。在新的一年里，不斷探索加強(qiáng)基層黨建工作的新途徑，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，著力提高“兩支隊(duì)伍”整體素質(zhì)，全面實(shí)施“雙培雙帶”工程，為各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展提堅(jiān)實(shí)的組織保證。三是深入基層調(diào)查研究不夠，特別是深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶調(diào)研的時間少，幫助解決困難不夠。 三、存在的問題和今后的打算 一是對《干部任用條例》宣傳的廣度和深度還不夠，在調(diào)動全縣干部工作的積極性上思路不廣，在疏通干部能上能下的渠道方面突破不大。同時，要求組工干部經(jīng)常深入基層調(diào) 查研究，有針對性地開展調(diào)研工作，全年共整理上報《組工動態(tài)》 61 期，撰寫各類調(diào)研文章 11 篇，為各級領(lǐng)導(dǎo)正確決策起到了積極作用。在此基礎(chǔ)上制定了“組工干部職業(yè)道德規(guī)范”、“組工干部日常行為十不準(zhǔn)”和切實(shí)可行的整改方案，有針對性地提出了整改的目標(biāo)、任務(wù)、重點(diǎn)、措施和時限要求，并在思想上、工作上、作風(fēng)上立說立行，即知即改。 以“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，大力加強(qiáng)部門自身建設(shè) 緊緊圍繞全縣工作的大局，按照集中學(xué)習(xí)教育活動要求，采取發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、個別談話、召開座談會等方式全方位、深層次查找問題，廣泛聽取社會各界對本單位工作的意見建議，并背靠背地向縣人大代表、政協(xié)委員、部門領(lǐng)導(dǎo)及廣大黨員、干部征求對班子及全體組工干部的意見。全年發(fā)展 黨員 445 名。各基層黨組織結(jié)合“七一”活動，舉辦了各具特色的演唱會、報告會、座談會、文體活動等 23 場次，參加教育人數(shù)達(dá) 3500 人次。三是發(fā)展與教育并重，積極做好黨員發(fā)展工作。 ?謖 ??、茧H?、资靳栂大力支硯止臍ぐＸ共培??賂淮 ?啡 ?050 人，致富帶頭人和黨員共結(jié)成 1656 個互助對。在抓相對后進(jìn)村鞏固提高工作的同時，對新確定的 11 個相對后進(jìn)村，繼續(xù)堅(jiān)持縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)主抓和派干部駐村蹲點(diǎn)的辦法進(jìn)行了整頓提高，已有明顯轉(zhuǎn)化。工作幫手網(wǎng) 積極創(chuàng)新基層黨建工作形式，不斷增強(qiáng)基層黨組織的整體功能 一是認(rèn)真組織實(shí)施“雙培雙帶”工程，深入開展“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部創(chuàng)建活動。按照黨管人才的要求，對全縣專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行登記建冊，在 **電視臺、 **日報上宣傳了我縣的 17 名優(yōu)秀知識分子，積極組織 60 名縣管拔尖人才開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，收集有關(guān)發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的 50 多篇。同時，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展結(jié)對幫扶工作，按照縣級干部幫扶 2戶、科級干部幫扶 1 戶、一般干部自愿幫扶的制度，全縣副科以上干部共 725 人進(jìn)行了結(jié)對幫扶貧困戶 760 戶，制定了幫扶工作制度和考核辦法。 三是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。同時，積極做好公開選拔工作，對縣委政研室等 5 個單位的副職進(jìn)行公開選拔，加強(qiáng)了對去年聘任的 25 名公選面試考官的日常管理和選前培訓(xùn)，使公開選拔工作進(jìn)展順利。在機(jī)關(guān) 和鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍實(shí)行了雙向選擇、競爭上崗制度。 二是強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步建立健全干部選拔任用機(jī)制。根據(jù)企業(yè)需要意向，年初選派 8 名干部到企業(yè)掛職幫助工作。依托縣職教中心，邀請省市農(nóng)業(yè)專家、教授進(jìn)行農(nóng) 村技術(shù)人員高新實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，參訓(xùn) 2100多人。年初認(rèn)真研究制定了“千名基層黨員干部培訓(xùn)工程”計(jì)劃，積極選送 29 名縣干、 41 名科干、 2 名一般干部、 11 名村干部、 7 名非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了中央黨校、省、市委黨校和省扶貧分院、行政學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為深化部內(nèi)學(xué)習(xí)效果，組織開展了“三個一”活動，即聯(lián)系“三大戰(zhàn)略”實(shí)施情況進(jìn)行一次專題講座，部領(lǐng)導(dǎo)為大家作一次專題輔導(dǎo)，組工干部再進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流，使組工干部了解了經(jīng)濟(jì)知識，增強(qiáng)了發(fā)展意識。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高整體素質(zhì) 結(jié)合組織系統(tǒng)開展的以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，深刻領(lǐng)會胡錦濤同志“七一”重要講話和在西柏坡關(guān)于“兩個務(wù)必”重要講話。 在今后的工作中，我將本著唯真唯實(shí)的精神執(zhí)著追求，同團(tuán)委的其他委員一起，團(tuán)結(jié)一心，不斷開拓發(fā)展、創(chuàng)新前進(jìn)，努力創(chuàng)出團(tuán)委工作的個性和特色，以爭取更大的發(fā)展。組織部的工作，不僅需要我們踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改 掉自己不足，并虛心向老師、其他委員請教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在工作能力上有所提高。三是熟悉工作，講提高。二是愛崗敬業(yè)，講務(wù)實(shí)。我始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。 二、注重個人形象，提高自身素質(zhì) 為了能做好團(tuán)委組織部副部長的工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，樹正氣，以誠待人。平淡無奇的日子讓人徒生今夕何夕的感慨。以上述職，若有不妥，請指正。 對于存在的問題，本人將在今后的工作中，積極探索，認(rèn)真加以解決。二是在干部考察中，談話面只限于本單位的部分干部職工，考察還不夠全面。在今年由各界代表參加的全縣營造發(fā)展環(huán)境年活動民主測評中，我部名列第一。結(jié)合正在開展的“營造發(fā)展環(huán)境”工作和“兩個務(wù)必”專題教育活動，組工干部熱情接待來信來訪，做到了事事有交待，件件有著落，耐心周到。結(jié)合征求到的意見、建議和自查出的問題，班子成員深入進(jìn)行自我剖析，特別對干部選拔任用、農(nóng)村基層組織建設(shè)、干部培訓(xùn)、自身建設(shè)等問題，重點(diǎn)進(jìn)行分析，在進(jìn)一步學(xué)習(xí)和充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開了專題民主生活會，逐個進(jìn)行批評與自我批評，達(dá)到了既弄清思想，又團(tuán)結(jié)同志的目的。其中發(fā)展農(nóng)民黨員 244名，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員 16 名，婦女黨員 92名。各支部加強(qiáng)了黨員活動陣地建設(shè)，全縣新建高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室 39 個，配備下發(fā)電教設(shè)備 22 套，解決了部分黨員活動無陣地的問題。今年全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班 27 期，培訓(xùn) 1310 人。 二是積極開展“雙學(xué)雙做”活動，機(jī)關(guān)黨建工作有了新起色，以開展“比奉獻(xiàn)、做標(biāo)兵”黨性實(shí)踐活動為載體，企業(yè)黨建工作有了新的進(jìn)展，以創(chuàng)建“四好”社區(qū)黨支部為目標(biāo)，社區(qū)黨建工作有了新的舉措。把組 ?凳 ?八 ?嗨憊こ套魑 ?鑾顆┐寤 ?闋櫓 ?ㄉ枵 ?騫δ?、发展农村??玫囊幌罡幻窆こ湯醋ィ ?凇芭唷弊稚舷鹿Ψ潁 ?凇按 ?弊稚獻(xiàn)魑惱攏岣叩吃備剎看 ?分賂緩?fù)??烊褐謚賂壞謀玖歟 ?骷兜匙櫓 ?雅嘀駁吃敝賂壞湫妥魑 ?凳 ?八 ?嗨憊こ痰那疤岷突 ?。上