6縣委常委、組織部長年度述職報告述職報告-文庫吧資料
2024-09-25 16:05本頁面
【正文】 員，強化了群眾監(jiān)督。_、切實強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督。為樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，根據(jù)市委組織部“四三二一”的考核指標體系，結(jié)合我縣實際，進一步完善了考核指標體系。制定下發(fā)了《關(guān)于加強黨群各部門中層干部管理的實施意見》、《關(guān)于參照公務(wù)員管理人員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實施意見》、《關(guān)于加強鄉(xiāng)局長助理管理的意見》，并且嚴格貫徹執(zhí)行，推動了干部工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化進程。一是進一步堅持完善了公開選拔、任前公示、任職試用期制等改革措施，擴大了施行范圍，加大了實施力度。培訓(xùn)形式、內(nèi)容等都有所創(chuàng)新，基本達到“兩提高、一增強”的培訓(xùn)目標。按照“理論武裝、世界眼光、黨性修養(yǎng)”的總體要求，加強了干部的培訓(xùn)教育工作。大專以上文化程度占__%，與去年相比，提高_個百分點。共調(diào)整鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子__個次，變動干部___人次。二是為支持縣重點產(chǎn)業(yè)，按照抽硬人、硬抽人的原則，為開發(fā)區(qū)選配_名年輕、有能力的干部充實到領(lǐng)導(dǎo)班子中；為加大陶瓷工業(yè)城招商引資力度，聘用_名副主任作為后備干部上崗鍛煉。通過公選的方式，
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