【正文】 漸漸 地理想信念有所動搖，工作上就可能出現(xiàn)偏差。參加工作以來，我由一名普通干部走上 XX 級領(lǐng)導(dǎo)崗位，難免產(chǎn)生“功成名就”的錯覺。三是在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，面上要求多，下深水抓落實少。二是工作思路不夠開闊。對照先進，我還存在以下問題：一是只爭朝夕的奮斗精神有所減弱。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認(rèn)識有時有些模糊，沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，群眾工作能力還亟待提升。沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。 三、對照人民群眾新期待 我堅持把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，解決了一大批人民群眾關(guān)心關(guān)切的突出 XXXX 問題。貫徹“輕車簡從、減少陪同”要求還做的不徹底，有時到基層調(diào)研和檢查工作時，對層層陪同現(xiàn)象制止不力 。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。 (九 )堅持廉潔自律方面。 (八 )堅持民主集中制方面。二是仍習(xí)慣于在機關(guān)遙控指揮、發(fā)號施令，在辦公室看材料、聽匯報，沒有深入基層直面群眾、直面問題調(diào)研分析，解決問題的思路和方法不對路。能夠牢記黨的宗旨，深入改進作風(fēng)，自覺遵守中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定及其實施細(xì)則。但是隨著職務(wù)的提升，圍著轉(zhuǎn)的人多了，說好聽話的人多了，提不同意見的人少了，久而久之就了放松黨性錘煉，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒，理想信念的“總開關(guān)”就不知不覺產(chǎn)生了松動。 (六 )理想信念是否 堅定方面。能基本做到認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去，一切相信群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾。在執(zhí)行黨的紀(jì)律的過程中，有時簡單 地將“遵守紀(jì)律”等同于“不犯錯誤”，在思想上未能把紀(jì)律和規(guī)矩真正當(dāng)作“緊箍咒”“護身符”“安全帶”，對一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，教育管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟，對基層黨員干部在思想上出現(xiàn)的一些苗頭性傾向性問題缺乏行之有效的監(jiān)管，讓紀(jì)律服從了感情，讓教育代替了處罰，讓信任代替了監(jiān)督。四是觀念上存在慣性思維，開拓創(chuàng)新精神淡薄。二是存在“人到碼頭車到站”，安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，戰(zhàn)斗精神有所放松 。真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面存在主要問題：一是政績觀存有偏差，工作中出成績出亮點的愿望比較強 。對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。但也存在以下幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分持續(xù)、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況 。 (二 )認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)方面。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。在 XXXXX 工作中，僅關(guān)注 XXXX 指標(biāo)，沒有橫向聯(lián)系 XXX 工作，導(dǎo)致項目整體推進緩慢。一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。作為一名老黨員，我能能夠認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略 ，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。三是在對基層單位監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改要求，但沒有及時跟蹤復(fù)查，導(dǎo)致個別問題沒能及時整改到位。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是雖然能夠及時安排部署工作，但事中事后跟蹤督促指導(dǎo)少，導(dǎo)致部分工作未能落地落實 。 (二 )在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署方面。三 是雖能積極參加集團公司中心組學(xué)習(xí)、黨委會、黨支部會議集中學(xué)習(xí)，但在學(xué)懂、弄通、做實方面還不夠，滿足于一般性的了解、知道，還不能熟練運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來研究分析問題，科學(xué)系統(tǒng)謀劃當(dāng)前國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作 。一定程度存在以業(yè)務(wù)工作代替理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對政治理論學(xué)習(xí)同黨中央和省委要求相比還存在不小差距，沒有真正做到往深里走、往心里走、往實里走。 能做到認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到 “四個服從”能自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 第四篇：“四個對照”，“四個找一找”的民主生活會發(fā)言材料 “四個對照”，“四個找一找”的民主生活會發(fā)言材料 按照省委、省國資委和集團公司黨委《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記在“不忘初心牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“不忘初心牢記使命”主題教育時的重 要講話精神，學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨史、新中國史，緊密結(jié)合思想工作實際，按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，進行了深刻檢視和自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)于律己，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立清廉 **住房城鄉(xiāng)建設(shè)良好形象。全體班子成員要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神、省委“ 36 條辦法”、“六項禁令”，密切關(guān)注“四風(fēng)”新形式、新動向，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫。堅持有令必行、有禁必止，自覺在全市大局中謀劃和推進 **城市發(fā)展，確保市委市政府的各項決策部署政令暢通、落地生根。 三是要強化擔(dān)當(dāng)意識，做到“心中有責(zé)”。在今后的工作中，我們要進一步強化群眾意識，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以務(wù)實的姿態(tài)開展“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”的“三服務(wù)”活動。 二是要強化宗旨意識，做到“心中有民”。進一步加強對思想政治理論的學(xué)習(xí)，要充分發(fā)揮好黨組理論學(xué)習(xí)中心組的作用，自覺落實學(xué)習(xí)計劃，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九 大精神這條主線。根源還是開拓創(chuàng)新的意識還不足，決心和勇氣還不夠堅定。對 ***等難題的攻關(guān)力度還不夠。對 **體制改革的總體構(gòu)架還不夠清晰。探 索 **新道路、開創(chuàng) **新局面、著眼長遠(yuǎn) **的信心和決心還不夠。措施辦法用得很 7 多，人員編制也有增加，但 **改善的效果還不太明顯。 (四 )開拓創(chuàng)新意識不足。全 *同志從上到下都很辛苦，給予了充分信任，如果監(jiān)督過嚴(yán)容易抵消其工作熱情，因此對干部思想動態(tài)關(guān)心較少。分管領(lǐng)導(dǎo)和處 (室 )、單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)發(fā)揮得好，管得過細(xì)怕挫傷其積極性，產(chǎn)生心理壓力，因此僅限于大會要求、面上強調(diào)，致使有 些工作拖沓等積習(xí)沒有徹底杜絕。有時認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是派駐紀(jì)檢組的工作，如果黨組插手太多會影響紀(jì)檢組獨立監(jiān)管，往往研究部署多、間接過問多，靠前指導(dǎo)少、具體參與少，反而影響了“兩個責(zé)任”落實的效果。在實際工作中，確實還存在一些顧慮。究其根源，在于從思想上放松了對自己的 要求，對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認(rèn)識有時有些模糊，沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，群眾工作能力還亟待提升。思想上有忽視群眾的傾向，沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工作中，牽扯了大量精力，與同事同仁的思想碰撞少 ，與普通黨員干部的談心交心少，與基層干部群眾交流溝通少，從而對自身存在的問題沒有引起足夠的重視，沒有靜下心來認(rèn)真總結(jié)反思，對一些錯誤認(rèn)識沒有看清本 6 質(zhì)，甚至還認(rèn)為有道理，漸漸地理想信念有所動搖，工作上就可能出現(xiàn)偏差。參加工作以來，我由一名普通干部走上 **級領(lǐng)導(dǎo)崗位，難免產(chǎn)生“功成名就”的錯覺。比如 ，我分管 XX 工作，對一些違法亂建問題巡查不夠到位、執(zhí)法不夠嚴(yán)格、強拆不夠經(jīng)常，導(dǎo)致城區(qū)個別群眾亂占亂建問題時有發(fā)生，周邊居民反映比較強烈。我分管工業(yè)經(jīng)濟等工作，面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多，導(dǎo)致遺留問題遲遲得不到有效解決。但對照習(xí)總書記“要敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求，我做的也不夠。比如，在督查脫貧攻堅工作時，遇到完成任務(wù)較差的 XX，就不講情面地嚴(yán)厲批評，沒有顧慮到基層干部 的辛勞和情緒。三是有家長作風(fēng)。二是服務(wù)意識淡化、對待群眾不夠熱情。主動下基層調(diào)查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。 (三 )對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距 :在作風(fēng)方面我雖堅持嚴(yán)格自律，但對照新要求，還有做的不夠到位的地方。四是“一崗雙責(zé)”仍有差距。三是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。二是有好老好人思想。但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在 2 個方面的問題，一是政治敏銳性有待加強?？倫蹚娬{(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領(lǐng)域，不能站在全縣大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。沒有將十九大精神的實質(zhì)和內(nèi)涵充分運用到實際工作中，工作上存在憑經(jīng)驗抓安排、抓落實的現(xiàn)象。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。更多的時候是就報告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。 第三篇：圍繞“四個對照”、“四個找一找”在專題民主生活會上的發(fā)言 圍繞“四個對照”、“四個找一找”在專題民主生活會上的發(fā)言 圍繞“四個對照”、“四個找一找”在專題民主生活會上的發(fā)言按照市委《關(guān)于第一批主題教育單位開好“ xx”專題民主生活會的通知》要求，根據(jù)主題教育工作安排，我在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記在“ xx”主題教育工作會議和在內(nèi)蒙古 考察并指導(dǎo)開展“ xx”主題教育時的重要講話的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下 : 一、主要問題及具體表現(xiàn) (一 )對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距 :我能認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。 以上對照檢查，不妥之處，敬請 與會的同志們批評指正。正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、謹(jǐn)言慎行，任勞任怨，切實抓好 **各項工作。嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》《中共中央政治局 貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》精神，全面落實總書記“五個必須”要求，認(rèn)真履行廉潔自律承諾，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)。努力克服形式主義和官僚主義，從群眾中汲取營養(yǎng)，每月爭取到基層調(diào)研不少于 *天，特別要注重既“調(diào)”又“研”，全年撰寫調(diào)研報告不少于 *篇，通過調(diào)查研究，提高工作水平。積極思考全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法，為全縣發(fā)展獻出自己的力量。 四是深入調(diào)查研究，提高服務(wù)水平。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，讓基層群眾真正感受到發(fā)展帶來的實惠，感受到黨和政府帶來的關(guān)懷。樹立“為官避事平生恥”的骨氣，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于吃苦 ，在擔(dān)當(dāng)中搶抓機遇，在實干中破解難題，在作為中服務(wù)群眾。在提高黨性修養(yǎng)的過程中，進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提振精神狀態(tài)，激發(fā)干部活力，提升工作質(zhì)量，促使 **干部用心想事、用心謀事、用心干事，努力打造一支善服務(wù)、能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。 二是堅持為民服務(wù)，增強宗旨意識。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。 三、整改措施及今后努力方向 對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，我將緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九 大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和主題教育，以學(xué)習(xí)促整改，以整改促落實。致使自己的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差 。 五是懈怠了紀(jì)律觀念。通過重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話精神，對照檢查，感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時代黨員干部的要求還有一定的差距，究其原因 :弱化了黨性修養(yǎng)，覺得自己受黨性教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余，干事創(chuàng) 業(yè)熱情和拼搏進取的勁頭都有所減退。特別是在處理上訪群眾的難點問題時，自己解決不了，沒有很好地針對問題做好協(xié)調(diào)。 三是淡化了宗旨意識。 二是弱化了理想信念。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，陶醉于已取得的成績，遇難事回避，有得過且過現(xiàn)象，存在等靠思想，工作主動性、創(chuàng)新意識、進取精神差。有時感覺自己能力欠缺又不主動學(xué)習(xí)，就會出現(xiàn)出了問題自己解決不到位的現(xiàn)象。三是積極進取心不強。學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實踐，用于工作。二是在學(xué)習(xí)上還不能深入自覺。一是管理不夠嚴(yán)格。但深刻反思，自己面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，在實際工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。二是道德修養(yǎng)時有放松。作為一名黨員干部，只