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常委班子“四個對照”“四個找一找”主題教育民主生活會對照檢查材料-文庫吧資料

2025-04-24 05:52本頁面
  

【正文】 肅追究不到位。對 xx 主義基本原理和中國特色社會主義理論學(xué)習不深入,理解還不夠透徹,少數(shù)同 志對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信認識不深刻,理解不全面。縣委 xx 會始終在思想上行動上同以 xx 同志為核心的黨中央保持高度一致,重大原則問題上立場堅定,大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明,沒有妄議中央、參與利益集團等問題。同時,緊密結(jié)合工作實際,在集中學(xué)習研討、廣泛征求意見、深入談心交心的基礎(chǔ)上,聚焦思想、紀律、組織、作風等方面,深入查擺縣委 xx 班子存在的突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,研究制定整改措施。堅持問責追責,一案三查,用好“四種形態(tài)”,嚴查違紀違法案件,使 “有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究”成為常態(tài)。探索強化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑,堅持完善落實 *xxx*集中制,用好批評和自我批評銳利武器,不斷規(guī)范黨內(nèi) *xxx*生活。 四是夯實主體責任,全面從嚴治黨。建立權(quán)力清單制度,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。建立嚴格的會議審批制度,規(guī)范會議管理 。注重從制度和機制上解決問題,建立和完善各項制度,著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系。 三是健全制度體系,加強作風建設(shè)。充分發(fā)揮縣委 *xxx*會班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,進一步增強追趕超越的使命感,把追趕超越目標貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展的各方面和黨建工作的全過程,全力走好 XX 追趕超越發(fā)展之路。完善縣委中心組集體學(xué)習制度,堅持定期組織開展學(xué)習、定期研討交流,不斷強化學(xué)習效果,持續(xù)增強理論修養(yǎng),堅定理想信念, 真正做到忠誠于信仰、忠誠于黨、忠誠于人民。 一是強化理論學(xué)習,堅定理想信念。 (二 )本次 *xxx*生活會查擺問題整改措施 針對梳理歸納的 XX 個方面的問題,縣委 *xxx*班子將按照要求,采取以下四方面措施認真進行整改。 三、整改措施 (一 )上次專題 *xxx*生活會查找問題整改情況 2021 年縣委 *xxx*班子專題 *xxx*生活會共查找問題 X 個。同時,一些制度的剛性約束力還不夠強,不利于長期執(zhí)行,還沒有很好地發(fā)揮功能。近年來,縣委 *xxx*會結(jié)合“ *xxx*”問題和“不嚴不實”問題整改,著 眼于從源頭入手加強班子建設(shè),制定了許多行之有效的規(guī)章制度,形成了比較完善的制度體系。平時的批評和自我批評也不夠經(jīng)常,在長期批評上有時還存在惰性,“長”“?!倍謭猿值倪€不夠好,致使一些問題不同程度存在。規(guī)范嚴肅黨內(nèi) *xxx*生活的自覺性還不夠高,黨內(nèi)生活開展得還不夠經(jīng)常,發(fā)揚 *xxx*、求真務(wù)實的氛圍還不夠濃厚。雖然班子成員大多數(shù)都是從基層成長起來的,或者有基層工作經(jīng)歷,但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的變化,直接接觸群眾的機會減少了,與群眾的距離變的遠了,對群眾的利益訴求了解的不夠充分,做決策、想問題、干事情為群眾著想的還不夠,正確的政績觀、群眾觀還需進一步增強。 二是宗旨意識不夠牢固。 一是理論學(xué)習不夠深入。部分同志對自己既是 *xxx*又是部門主要負責人的“雙重身份”認識不足,主動替縣委謀劃工作和擔當責任的意識不強,還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強大合力。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路還不十分明晰,工作規(guī)劃和配套政策制定還比較滯后。 三是引領(lǐng)發(fā)展能力有待提高。 二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。比如:平時對基層下達任務(wù)多、提要求多,主動深入基層耐心講政策、教方法、幫助解決問題比較少 。班子成員能夠各司其職、各負其責,立足崗位、發(fā)揮作用,盡心盡力抓好自己分管領(lǐng)域的工作,許多工作都有創(chuàng)新、有特色、有亮點。比如:對上匯報和對外宣傳工作時,講成績多、講不足少,總結(jié)經(jīng)驗多、剖析問題少,實事求是作風堅持的不夠好。比如 :落實中省會議精神,有時還存在重復(fù)開會,以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。多數(shù)同志注重深入包扶村、包扶戶了解情況,解 決問題,對邊遠山區(qū)群眾冷暖關(guān)注不夠,與群眾的期盼仍有差距。存在檢查亮點工作多,暗訪督查工作少等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題不全面,不深入,不細致。但認真審視,還存在以下問題: 一是調(diào)查研究不深入。班子成員帶頭 執(zhí)行中央八項規(guī)定,調(diào)研走訪輕車簡從,自覺管好子女、親屬和身邊工作人員,為全縣黨員干部作出表率 。比如:部分班子成員批評自己有時害怕亮丑揭短,批評別人往往避重就輕,堅持原則、追求真理、修正錯誤的態(tài)度還不夠堅決。還有個別班子成員專題研究黨風廉政建設(shè)工作少,沒能做到抓細抓早抓小抓苗頭。 三是對分管部門、分管單位監(jiān)管不到位。 二是主責主業(yè)落實不到位。在推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中,提出有針對性的措施少,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型還比較緩慢。通過深入學(xué)習和認真查擺,也存在以下問題: 一是結(jié)合實際貫徹中省政策規(guī)定不夠及時、到位。 (二 )對照 *xxx*黨規(guī)方面:縣委 *xxx*會始終把對黨忠誠作為第一位的要求,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,始終把嚴格遵守黨的 *xxx*紀律、 *xxx*規(guī)矩放在首要位置,內(nèi)化于心、外化于行。 三是學(xué)習研討深度不夠。 二是勇于同錯誤言行開展斗爭氛圍還不濃。但認真審視查擺,還存在以下問題: 一是少數(shù)同志“四個自信”樹立的還不夠牢固。現(xiàn)對照檢查如下: 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn) (一 )對照 *xxx*新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面, (一 )對照 *xxx*新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面,縣委 *xxx*班子堅持把學(xué)習放在突出位置,按照中心組理論學(xué)習要求,全力抓好學(xué)習教育。 第三篇:“四個對 照”“四個找一找”生活會班子對照檢查材料精編 “四個對照”“四個找一找”生活會班子對照檢查材料精編 根據(jù)本次 *xxx*生活會要求,縣委 *xxx*班子緊扣學(xué)習貫徹 *xxx*新時代中國特色社會主義思想這一主線,圍繞“ xxxx”主題,班子成員認真學(xué)習 *xxx*、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi) *xxx*生活的若干準則》、《中國*xxx*黨紀律處分條例》,認真學(xué)習黨史、新中國史,進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。 以上對照檢查,不妥之處,敬請與會的同志們批評指正。正確對待利益,保持平常心態(tài)不變 。按照黨風廉政建設(shè)責任制要求,加強自律,時刻保持頭腦清醒,自覺堅守清廉底線。二是帶頭搞好團結(jié),擺正自己與集體 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。 五是以黨章黨紀為準則,嚴格要求自己。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子切實擔當好為民服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人,真正與人民群眾結(jié)成利益共同體,創(chuàng)新服務(wù)方式, 延伸服務(wù)鏈條,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,不斷健全服務(wù)功能,全面提升服務(wù)水平,解決好服務(wù)群眾的問題 。加強有效監(jiān)督,堅持陽光用權(quán),按照黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開制度的相關(guān)要求,確定公開的內(nèi)容、范圍、形式、載體和時間,進一步明確權(quán)力的幅度和依據(jù),健全權(quán)力監(jiān)督機制,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員習慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到正確對待權(quán)力,始終敬畏權(quán)力,依法依規(guī)用權(quán),真正做到心中有戒、謹慎用權(quán),在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權(quán)力,勇于擔當、敢于負責,只要是從人民群眾的根本利益出發(fā)、對人民群眾有利的就應(yīng)該大膽地去干事、去嘗試 、去探索。認真貫徹“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,準確把握“深入學(xué)習貫徹新時代中國特色社會主義思想,錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢湫问街髁x,努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。樹立終身學(xué)習的理念,深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想,向革命前輩學(xué)習,向英模人物學(xué)習,向先模人物學(xué)習,向群眾學(xué)習,向?qū)嵺`學(xué)習,向身邊的同志學(xué)習,把學(xué)習理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導(dǎo)工作的實際本領(lǐng)。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄,在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動 性還不夠,認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守 紀的意識還不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關(guān)系到對黨的先進性的認同感。心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與總書記提出的“心中有民”還存在差距。隨著工作時間的延伸,事務(wù)變化,往往把更多的時間用在解決經(jīng)濟發(fā)展的問題上面,而深入群眾、服務(wù)群眾的時間相對減少。有的干部放松了對自己的要求,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性有所淡化,滿足于完成上級交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,導(dǎo)致工作缺乏實效。 (二)黨性修養(yǎng)有所松懈。面對當前新形勢新要求,把更多精力放在促進經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標”上,把政治理論學(xué)習當成了“軟指 標”,學(xué)習不夠系統(tǒng),黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及總書記系列重要講話 精神深入學(xué)習、全面深刻理解還有差距,精神“籬笆”扎得不牢。 二、剖析產(chǎn)生差距的根源 根據(jù)總書記在“ **、 **”主題教育工作會議 上的要求, **班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規(guī),對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,從思想根源上進行了深刻反省和剖析,歸納起來主要有以下幾個方面。主要是適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強,干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風、專業(yè)精神仍然存有差距,對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署認識上上還 存有短板盲區(qū)。有的工作抓不緊、抓不實,推動落實還存在簽訂“責任狀”情況,一年到頭層層開了很多會、發(fā)了很多文,解決實際問題效果不夠明顯,比如為“ ***辦實事”工作中,開了 **個會,但仍有 *個問題拖而未決。對有的認為不是中心的工作,思考研究少,搞“上下一樣粗”,沒有結(jié)合實際出臺方案,制定措施,習慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實,抓落實“一陣風”, 督促檢查也不到位,導(dǎo)致一些工作推進不力,有的工作時間節(jié)點都明確了,卻不能按時完成,效果打了折 扣。“文山會?!眴栴}沒有徹底解決。 (四)對照先進典型、身邊榜樣,查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。 三是為民謀利盡責的實效不大。二是解決群眾操心事煩心事的力度不足。對新發(fā)展理念理解不深透,在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠,還停留在口頭上、概念上,沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。 (三)對照人民群眾新期待,查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上,內(nèi)容和形式都比較單一,缺乏吸引力和警示作用。在上次確定 ***評選表彰的人選時,沒有完全以工作成績?yōu)橐罁?jù),有平衡照顧、避免矛盾的情況,傷害了部分員工的工作積極性。存在重局部利益,輕整體利益,工作全局性把握不好的問題。在前期上級巡查過程中發(fā)生了 ***因執(zhí)行上級政策打折扣、搞選擇,被責令檢查的問題。一是在保持為民務(wù)實清廉的政治本色上還有差距。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性,研究不深甚至應(yīng)對不力;執(zhí)行政治紀律講得多、較真少,對一些違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠,對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論,沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭; 有的對一些苗頭性傾向性問題抵制不力,對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。主要表現(xiàn) 在思想政治工作缺乏新思路和新觀點,教育缺乏針對性,教育效果不明顯,習慣于當“傳話筒”,對黨員思想狀況掌握不夠準,管理多、疏導(dǎo)少,檢查多、幫帶少,激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多,致使給別黨員“四個意識”不牢,存在發(fā)牢騷、吐怨言,說不符合黨員身份的話的情況。在貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通,運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力不高。一是學(xué)習理論的風氣不夠濃厚。 第二篇:支部班子圍繞“四個對照”、“四個找一找”專題民主生活會對照檢查材料 支部班子圍繞“四個對照”、“四個找一找”專題民主生活會對照檢查材料 根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位開好“ **、 **”專題民主生活會的通知》精神和省委
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