【正文】 ____元。 （一）甲方承諾每月 ____日為發(fā)薪日。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 （四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。 （三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 （一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 （二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 3．甲方安排乙方的 ____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。 每周周 ____為休息日。 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)： 1．甲方實(shí)行每天 ____小時(shí)工作制。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。 二、工作內(nèi)容及要求 （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。 （二）無固定期限的勞動(dòng)合同自 ____年 ____月 ____日起，其中試用期自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 用工合同篇 6 編號： ______ 甲方（用人單位）： ________________ 民辦學(xué)校名稱： ____________________ 民辦學(xué)校住所： ____________________ 法定代表人或負(fù)責(zé)人： ______________ 乙方（勞動(dòng)者）： __________________ 姓名： ____________________________ 性別： ____________________________ 文化程度： ________________________ 戶籍所在地址： ____________________ 現(xiàn)居住地址： ______________________ 居民身份證號碼： __________________ 社會（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號碼： ____________ 就業(yè)登記證號碼： __________________ 聯(lián)系方式： ________________________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。 第七章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十九條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。甲方將按月從乙方的工資里做出相應(yīng)的扣除，并以乙方的名義向有關(guān)主管機(jī)構(gòu)繳納。 第六章社會保險(xiǎn)與其他福利 第十七條甲方應(yīng)根據(jù)國家及參保地的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。對于已辦理前述手續(xù)的加班乙方，甲方將根據(jù)其適用的工時(shí)制度支 付加班工資或安排調(diào)休。 第十五條由于工作需要，甲方可以依法安排乙方加班。除相關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定外，甲方不會向適用不定時(shí)工作制的乙方支付加班工資或安排調(diào)休。 ，即以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí) 間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 ，即乙方的工作時(shí)間每日不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。 第五章工作時(shí)間和休息休假 第十三條甲方實(shí)行以下三種工時(shí)制度。 第十二條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。甲方的薪酬制度中對特定類型的工資組成部分的支付時(shí)間有其他規(guī)定的，則應(yīng)按照該等規(guī)定執(zhí)行。 第十條在乙方提供正常勞動(dòng)的前提下，甲方應(yīng)在每月 28 日前以人民幣形式支付乙方當(dāng)月的工資，并通過轉(zhuǎn)賬方式付至乙方的工資賬戶。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的前述安排。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整決定。 第六條除本合同約定的工作內(nèi)容外，乙方還應(yīng)當(dāng)聽從甲方不時(shí)提出的合理工作指令，完成其他工作。 第四條上述第三條所規(guī)定的不符合錄用條件包括但不限于以下情形： ； ； 手續(xù)的相關(guān)材料的。 第三條在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)及其他方面進(jìn)行評估，以決定乙方是否符合錄用條件。工作任務(wù)完成之日以甲方向乙方發(fā)出的書面通知為準(zhǔn)。本合同的期限自年月日起至工作任務(wù)完成之日止。本合同的期限自年月日起直至本合同依法解除或終止。本合同的期限自年月日起至年月日止。 甲方：乙方： 身份證號碼：身份證號碼： 地址：地址： 電話：電話： 用工合同篇 5 目錄 第一章合同期限 4 第二章試用期 4 第三章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 4 第四章勞動(dòng)報(bào)酬 4 第五章工作時(shí)間和休息休假 5 第六章社會保險(xiǎn)與其他福利 5 第七章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 5 第八章合同的解除與終止 6 第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 7 第十章賠償責(zé)任 8 第十一章爭議解決 8 第十二章補(bǔ)充條款 8 第十三章附則 8 附件一工作崗位描述 10 附件二工資 11 附件三保密協(xié)議 12附件四競業(yè)限制義務(wù)協(xié)議 13 勞動(dòng)合同續(xù)訂書 14勞動(dòng)合同變更書 15 本勞動(dòng)合同（下稱“本合同”）由以下雙方簽訂： 甲方：銀行公司 法定代表人： 住所： 乙方： 證件類型： 證件號碼： 性別： 戶籍所在地及郵編： 經(jīng)常居住地及郵編： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞 動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。 挖掘機(jī)每月工作時(shí)間約定在 240 小時(shí)以內(nèi)，如果超出約定時(shí)間，甲方則按超出時(shí)間（每小時(shí) 150 元）向乙方加收租金，每月不足 240小時(shí)，按 240小時(shí)計(jì)。 若因乙方所提供的安全設(shè)備及防護(hù)力 不強(qiáng)，或違章指揮造成的設(shè)備及操作人員的安全事故，則由乙方付全責(zé)。 如乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)及也他人糾紛造成甲方設(shè)備被扣押，由此造成甲方的損失，由乙方承擔(dān)。乙方有權(quán)扣除超出時(shí)間的相應(yīng)租金。 負(fù)責(zé)安排管理人員的食宿并承擔(dān)其費(fèi)用。 五、乙方職責(zé)和權(quán)利 負(fù)責(zé)甲方設(shè)備的簽收與保管、遺失，損壞照價(jià)賠付。 租賃期間，甲方的服務(wù)公限于租賃設(shè)備的操作，對乙方的工程質(zhì)量，工程進(jìn)度，工程材料不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。 負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、保養(yǎng)、看管。并有權(quán)停止設(shè)備的使用，設(shè)備停止期間乙方照付租金，直至乙方付清全額租金后方能使用該設(shè)備。后每隔 30 天結(jié)算一次，不得拖欠。 三、租金計(jì)算及付方式 . 此設(shè)備按月計(jì)算租金，每月租金人民幣叁萬元整（￥ 30000） 從設(shè)備拖車當(dāng)日起（即年月日）計(jì)收租賃租金，到乙方電話通知設(shè)備退場并全額付清租金及相關(guān)費(fèi)用當(dāng)日為合同截止日。 二、租賃期限租賃時(shí)間自年月日至年月日，共個(gè)月，如超出艇期則按實(shí)際小時(shí)（ 150 元 /小時(shí)）計(jì)收租金。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用 。 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對低于部分每日另按其總額的 1%補(bǔ)償員工。 (九 )、合同終止 合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。 乙方死亡 。 甲方依法被宣告破產(chǎn) 。 (六 )、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面或開頭形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 (五 )、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。甲方未提前三十日以書面或開頭形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。 乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的 。 (三 )、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面或開頭形式通知乙方本人。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的 。 七、合同的變更、解除、 重新訂立和終止 (一 )、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： 遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。 五、勞動(dòng)保護(hù)和 工作條件 甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場所 。 甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。 四、工資待遇 乙方試用期工資 /月 。 三、工作時(shí)間 甲方實(shí)行工時(shí)制，即乙方每日早上下午息 。 試用期為 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方： (蓋章 )________________乙方： (蓋章 )____________ 法定代表人簽字： ______________簽字： _________________ 簽 約 日 期 ： ____________________ 簽 約 地 點(diǎn) ：____________________ 用工合同篇 3 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、工作崗位和工作 (工種 ) 甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 理、提出合理化建議的權(quán)利 。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同 。 、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。 ，須提前三個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 。 。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任 。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 。 三、甲方聘用乙方的月薪為 _底薪 +提成 _______。 一、合同期限 合同期限為 ________個(gè)月，自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止。 甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)并支付培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)證書歸甲方所有，解除本勞務(wù)合同時(shí)，證書不得帶走。 六、附則及其它 本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，使用期結(jié)束，甲方支付完勞務(wù)報(bào)酬后終止。 五、勞務(wù)報(bào)酬勞支付： 統(tǒng)計(jì)時(shí)段：為每月 1 日至本月 31 日，每月 5 日前由甲方勞務(wù)使用部門開具勞務(wù)人員出勤情況表報(bào)經(jīng) 營部。 有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議支付勞動(dòng)報(bào)酬。 火工產(chǎn)品屬國家嚴(yán)格控制的物品，乙方必須細(xì)心看管，嚴(yán)格按照火工產(chǎn)品管理辦法進(jìn)行接收、發(fā)放，并按月進(jìn)行盤點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)庫存與帳面不符，及時(shí)通知甲方進(jìn)行清查、處理 。由于乙方原因造成的安全事故，由乙方自負(fù)。按質(zhì)按量完成甲方交給的工作任務(wù)，并承擔(dān)由于自己的工作失誤或失職責(zé)任給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失，且甲方有權(quán)解除本協(xié)議并進(jìn)行罰款。 服從甲方安排管理，嚴(yán)格按照甲方的工作時(shí)間上、下班，不準(zhǔn)遲到、早退 。 若乙方工作不能滿足本崗位工作要求時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。 負(fù)責(zé)向乙方提供必要的值守條件。 負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行本單位的各種規(guī)章制度交底。當(dāng)