【正文】 予法律援助 。 建立留守兒童檔案，使留守兒童建檔率達(dá) 100%。 一、指導(dǎo)思想 以鄧?yán)碚摵汀叭齻€代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立“以人為本”的教育理念，營造全社會關(guān)愛農(nóng)村留守兒童的良好氛圍，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)更多的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。同時也是增強黨員、干部服務(wù)婦女兒童，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)“三農(nóng)”大局的意識。定期與聯(lián)系的兒童父母交換意見，以便形成有效的家庭、學(xué)校、社會的立體化教育網(wǎng)絡(luò)，確保兒童成人成才。 三、活動要求及措施 凡牽手扶助聯(lián)系留守兒童從初一開始，直至 18 歲之前，重點是初中階段。 學(xué)校要充分發(fā)揮教育功能，減輕留守兒童的心理壓力。 建立留守兒童的牽手扶助體系，確保對留守兒童的關(guān)心教育工作落實到位。 營造關(guān)心留守兒童的社會環(huán)境。 留守兒童家長教育能力與孩子自身發(fā)展的需求有差距。 二、 活動內(nèi)容 (一 )目標(biāo)任務(wù)針對我班 30 多名留守兒童得不到直接監(jiān)護(hù)人的關(guān)愛，加之農(nóng)村孩子的爺爺、奶奶、外公、外婆因年老體弱或文化水平較低，無法擔(dān)負(fù)起教育輔導(dǎo)孩子的責(zé)任，他們的生活習(xí)慣比一般家庭孩子差一些，有的成績明顯下降 .如何確保留守兒童不失學(xué)、不違法犯罪，同時讓外出務(wù)工的父母安心掙錢，這就需要政府、學(xué)校、社會、家庭共同關(guān)注。工作的強力推動，離不開基礎(chǔ)建設(shè)上的大力投入，我村集體經(jīng)濟(jì)幾乎為零，基建上的投入主要來源是相關(guān)職能部門的投入， 2020 年我村將在依托幫扶單位的基礎(chǔ)上，積極做好項目申請，并承諾嚴(yán)格按照項目要求高標(biāo)準(zhǔn)完成項目實施。四是對現(xiàn)有民俗文化、龍燈會、舞獅子、玩旱船進(jìn)行整理與展示，突出侯村的民俗文化特色，增強侯村的旅游可進(jìn)入性。二是對現(xiàn)有的文化底蘊即省級文化保護(hù)單位 —— 侯村祠堂，著名國畫大師張大千父母親墓地進(jìn)行整體包裝、策化，大力宣傳、提高知名度，吸引游客 。根據(jù)目前侯村村所處地理位置，發(fā)展鄉(xiāng)村特色旅游將是我村未來發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，也是優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量的一個重要途徑。走訪村貧困戶，對他們重點幫扶，力爭計劃內(nèi)幫扶的貧困戶當(dāng)年脫貧。建立民情日記，檔案 。積極加強對入黨積極分子和黨員的教育培養(yǎng)，建立一支能帶領(lǐng)農(nóng) 民群眾脫貧致富的強有力黨員隊伍 。 五、幫扶具體工作 (一 )組織好宣傳工作，一是帶領(lǐng)村干部和黨員認(rèn)真宣傳好，貫徹好、學(xué)習(xí)好黨的大及兩會精神。發(fā)展高效農(nóng)業(yè)項目，培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人，加強農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，提升村級班子的戰(zhàn)斗力。到 2021 年底，全村實現(xiàn)富余勞動力全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就 業(yè)、貧困群眾基本脫貧、實現(xiàn)小康水平目標(biāo)。不良的生活習(xí)慣和清苦的飲食造成 310 名貧困人口中有%因病至貧、因病返貧。村民組分布較散，村容村貌臟亂差，缺乏必要的綠化、公共衛(wèi)生設(shè)施、夜間照明設(shè)備和活動場所 。村級道路有 30余公里沒有硬化，村民日常出行非常困難。村民致富路子不寬，大部分村民收入來源主要依賴外出務(wù)工，普遍缺乏技能，收入仍然偏低，小富即安的思想比較普遍，少數(shù)有創(chuàng)業(yè)投資愿望的，又不了解有關(guān)政策和信息，找不到合適的創(chuàng)業(yè)、投資項目 。集體土地、集體山林、發(fā)展預(yù)留用地等資源價值沒有得到充分挖掘，截止 2021 年已 流轉(zhuǎn)耕地 2400 畝，林地 4100 畝。 三、脫貧面臨的主要困難 一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，仍停留在傳統(tǒng)的種植經(jīng)營模式上，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)蜜棗發(fā)展規(guī)模較小，總量較少，主要農(nóng)產(chǎn)品的深加工發(fā)展緩慢 。目前擁有蜜棗加工農(nóng)戶 350 余戶，且已初步形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)，是我縣唯一的蜜棗生產(chǎn)專業(yè)村。主要經(jīng)濟(jì)來源由：種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)和外出務(wù)工構(gòu)成 。全村人口 3355 人，現(xiàn)有貧困戶 165 戶，人口 310 人，村黨總支下設(shè) 5個黨支部，現(xiàn)有黨員 91 名。 2020事業(yè)單位工作計劃二 為深入落實社會主義新農(nóng)村建設(shè)，建立精準(zhǔn)扶貧的長幫效機制，加快貧困群眾脫貧致富步伐，結(jié)合我村的實際情況，制定本工作計劃如下： 一、工作思路 深入貫徹落實黨的屆三中、四中全會精神，遵照縣扶貧辦的工作要求，依靠幫扶單位的支持，圍繞減少農(nóng)村貧困人口，壯大村集體經(jīng)濟(jì)為中心目標(biāo)，開展精準(zhǔn)扶貧工作，力求提高扶貧工作實效。注重培養(yǎng)先進(jìn)典型、總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和 反映工作中的問題。 (三 )反饋信息。 (二 )嚴(yán)肅紀(jì)律。進(jìn)一步健全工作機構(gòu)，明確工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)和舉措。深化開展結(jié)對幫扶活動，細(xì)化“ n+1”“ 1+n”黨員幫帶內(nèi)容，大力推行“雙報到”活動，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭到查爾村支部報到并認(rèn)領(lǐng)黨員服務(wù)崗位，組織機關(guān)黨員以小分隊形式開展黨員義工日等志愿服務(wù)活動，以重大節(jié)日為契機，進(jìn)村入戶走訪慰問困難黨員、老黨員、“三老”干部等，推行“黨員先富”工程，帶動一批貧困脫貧致富。按照村級活動陣地“ 1+6”、黨員活動室“八有”標(biāo)準(zhǔn)，幫助指導(dǎo)基層組織規(guī)范陣地建設(shè) 。落實《關(guān)于加快基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，確保黨支部結(jié)對共建共創(chuàng)活動“深度推”，加快機關(guān)黨建優(yōu)勢資源向農(nóng)牧區(qū)轉(zhuǎn)移，構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建互動機制，實現(xiàn)共同晉位升級。聯(lián)系部門和駐村干部要結(jié)合鄉(xiāng)村治理和軟鄉(xiāng)弱村整治工作，緊緊圍繞“集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心”四項重點任務(wù)，幫助基層推進(jìn)問題整改、幫助群眾解決具體困難，化解基層矛盾隱患，解決好信訪問題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和基層治理水平提高，進(jìn)一步加強基層 組織建設(shè)，大力推進(jìn)黨支部結(jié)對共建共創(chuàng)活動，深化鄉(xiāng)村治理和軟鄉(xiāng)弱村整治工作，努力實現(xiàn)幫扶引領(lǐng)向自我提升轉(zhuǎn)變。同時，幫助培育致富帶頭人，指導(dǎo)農(nóng)牧民群眾通過建立、參與專業(yè)合作社等方式，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷提高經(jīng)濟(jì)收入。 (四 )加強技術(shù)幫扶，提升致富能力。 (三 )加大協(xié)調(diào)銜接，力促項目落地。大力深化彝家新寨建設(shè)，切實解決生產(chǎn)生活突出問題，有效改善農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)生活條件。 (二 )完善幫扶臺賬，凸顯指導(dǎo)實效。 三、主要工作 (一 )強化宣傳教育，著力引導(dǎo)群眾。 (三 )統(tǒng)一安排齊推進(jìn)。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧、“掛包幫”、“走基層”。按文件要求，我局黨支部選派駐村干部一名，參與共建共創(chuàng)聯(lián)系村的駐村幫扶工作。 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹落實黨的屆四中全會和省委十屆五次、州委十屆六次、縣委十屆四次全委會會議精神，把扶貧攻堅作為全縣全面建設(shè)小康社會的突破口，堅持科學(xué)扶貧和精準(zhǔn)扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn) 變作風(fēng)、鍛煉干部，推進(jìn)農(nóng)牧區(qū)加快發(fā)展，為推進(jìn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)文明、和諧幸福新奠定堅實基礎(chǔ)。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險工作 ! 第三篇： 2020 事業(yè)單位工作計劃格式模板 一年的工作需要有一個整體的規(guī)劃，才能有順序地展開，整理了2020 事業(yè)單位工作計劃格式模板范文大全，希望能幫助到您。 我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們在工作了一輩子后光榮退休了，我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實地核實并立即糾正，對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳，對死亡不報、弄虛作假冒 領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?；鸬呐堋⒚?、滴、漏。 稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費?；斯ぷ骺梢灾v是社保機構(gòu)固根本、管長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項重要措施是規(guī)范 管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要，也是管好用好、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結(jié)合我處的工作實際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財務(wù)管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全，迎接國家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長效機制。 在去年的工作基礎(chǔ)上，對 130 家 參保單位逐個進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握單位機構(gòu)編制，在職編制、在冊人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料。弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色。集團(tuán)公司將進(jìn)一步加強工會信息工作，將加大向總公司及以上報刊推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。在大報上也要有所作為。要重點做好工會信息的搜集、交流、傳播和典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用等工作。信息是一種重要資源，沒有信息就無法進(jìn)行管理。 加強宣傳和信息交流工作。 201x 年工會特色工作要有新 的舉措，要圍繞工作要點中的重點工作，開拓創(chuàng)新，在 新 上做文章，在 特 上下功夫。對不建立工會工作機構(gòu)的單位，在評優(yōu)評先方面實行一票否決制。目前，一些項目部還未設(shè)立項目部工委，工會職能弱化，工會工作無人抓，無人管。 201x 年集團(tuán)公司將舉辦一期工會干部培訓(xùn)班，希望各單位高度重視，保證工會培訓(xùn)人數(shù)。 體協(xié)要結(jié)合實際，深入推進(jìn)《全民健身計劃綱要》的實施，重點做好體協(xié)的組織建設(shè)，活動場所的建設(shè)與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的覆蓋面。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。要堅持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強做好工會女職工工作的 責(zé)任感和使命感。實現(xiàn)更高水平的 三不讓 承諾。 進(jìn)一步做好 送溫暖 和落實 三不讓 承諾。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生 產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。 以人為本，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機制。要建立建家、管家的機制。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。 四、貫徹 以人為本 要求，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作 升華 建家建線。各級工會要與各級黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用。要積極推進(jìn)職工書屋 建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。 提高學(xué)習(xí)能力，夯實職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。 三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì) 各級工會要積極推進(jìn) 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工 活動的深化開展，加強高技能人才隊伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點，推動集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調(diào)整機制、增長機制。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性。 認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。 建立健全項目部 (工程隊 )職工大會制度，指導(dǎo)督促召開好項目部 (工程隊 )職工大會。要強化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場 ,強力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會達(dá)標(biāo)活動。切實貫徹落實《中鐵建電氣化局集團(tuán)有限公司職工 (代表 )大會實施辦法》，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作。各單位也要確定自己的勞動競賽重點，要把創(chuàng)建 工人先鋒號 活動與競賽活動緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實，展現(xiàn)作為，賽出成果。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實施人才強企戰(zhàn)略。 一、圍繞中心，更加注重 五比創(chuàng)五杯 勞動競賽和爭創(chuàng) 工人先鋒號 活動 開展勞動競賽和爭創(chuàng) 工人先鋒號 活動 是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。 加強法制宣傳，確保駐村穩(wěn)定，全年無刑事案件，實現(xiàn)零上訪。 (六 )精神文明建設(shè) 開展創(chuàng)建文明村、文明戶活動，保持縣級以上文明村。 組織村中勞動力轉(zhuǎn)移，全年勞 務(wù)輸出達(dá)到 40 人。 (四 )科教興農(nóng) 從汾陽農(nóng)科所聘請技術(shù)員來村中進(jìn)行科教培訓(xùn)，具體指導(dǎo)村民培育優(yōu)質(zhì)種子，以及核桃樹的嫁接和管理。 (三 )基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 完善村中現(xiàn)有的 4 口機井的變壓器防盜損工作，計劃在變壓器周圍打圍墻防護(hù)，投資 60000 元。 幫助村民推進(jìn)勞務(wù)輸出，扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧。 切實配合村兩委班子，培養(yǎng)好科技和流通帶頭人。以下是給大家整理的最新 2020 事業(yè)單位財務(wù)個人工作計劃模板 .希望可以幫到大家 個人工作計劃 一、指導(dǎo)思想 某某年，我們要在市委、市人大黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大、十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全 力抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)扶貧、勞務(wù)扶貧、科教扶貧和村級組織的戰(zhàn)斗力提升等五項工作，扎實開展扶貧工作，為使西衛(wèi)村早日脫貧、向著社會主義初級階段新農(nóng)村建設(shè)的方向穩(wěn)步邁進(jìn)而努力奮斗。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過程中涉及資金的活動，表明財務(wù)的形式特征 。 總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的