【正文】 及標(biāo)兵的評比表彰工作。 二、結(jié)合實際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督 進(jìn)一步完善機制，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運行。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。不斷加強職代 會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會各項職權(quán)的落實。集團(tuán)公司工會把 20 某年定為項目部 (工程隊 )職工大會推進(jìn)年。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實。 加強協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質(zhì)量。要做好 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工 活動的總結(jié)、評比、表彰、推進(jìn)工作，完善 創(chuàng)爭 活動各項機制建設(shè)，培育更多的 學(xué)習(xí)型班組 和 知識型職工 ，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。要鼓勵職工樹立 工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化 的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極 進(jìn)取的精神。 培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。要推動師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實事。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。同時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。集團(tuán)公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實。建立健全工會勞動保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo) 安全生產(chǎn)監(jiān)督員 的工作情況。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。要進(jìn)一步完善送溫暖體制，完善 三不讓 資金的計提、管理、救助機制。 進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實維護(hù)女職工的特殊利益。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點和切入點。堅持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。 五、更加注重工會組織的效能建設(shè)，努力提升工作水平 要加強工 會組織，工會干部隊伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，提升工會干部的理性、人性、愛心，實現(xiàn)用心關(guān)愛職工，用情維護(hù)權(quán)益。 進(jìn)一步建立健全項目部工會組織機構(gòu)。 201x 年集團(tuán)公司工會將進(jìn)行清理，并督促盡快建立相應(yīng)工作機構(gòu)，配備工作人員。 抓好工會特色工作。要注重特色工作的創(chuàng)新、實踐和總結(jié)。鄧小平說： 信息確實重要，搞管理沒有信息就等于鼻子不通，耳朵不靈 。信息溝通和流動也是宣傳企業(yè)、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道。要利用好集團(tuán)公司工會網(wǎng)站和股份公司相關(guān)報刊。爭取做到網(wǎng)站周周有更新，報刊年年有文章，以此來宣傳、塑造工 會的形象。 個人工作計劃 一、加強團(tuán)結(jié)發(fā)揮整體效應(yīng) 團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié)，大家要有團(tuán)結(jié)的意識，維護(hù)勞動保障部門的整體形象，要強化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強協(xié)作意識，配合意識，并要求每個班子成員都要嚴(yán)格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機關(guān)事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效 ，以實際行動落實 一創(chuàng)雙優(yōu) 集中教育活動。 二、制定方法措施，完善考核辦法 要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點及時處理，每周一下午召開征繳工作例會，認(rèn)真聽取同志們匯報和意見，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評比，并公布進(jìn)展情況，讓同志們變壓力為動力，提高工作積極性。在此基礎(chǔ)上成立養(yǎng)老保險征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書實行一票否決制，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人，實行全員目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)明確獎懲分明，每位工作人員以征繳、清欠率 90%為底線，年底兌現(xiàn)獎懲 三、管好用好基金確?；鹑藛T安全 養(yǎng)老保險金是離退休人員的 養(yǎng)命錢 、 保命錢 是高壓線、黨中央國務(wù)院對社保基金的安全性 問題高度重視，管好基金不僅僅是個業(yè)務(wù)問題、也是個政治問題。 四、強化稽核確保養(yǎng)老保險金應(yīng)收盡收 為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運性良好，強化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急。為此我處指定一名副處長親自負(fù)責(zé)，從以下幾個方面進(jìn)行稽核工作。 稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。 五、積極協(xié)商，爭取保險業(yè)務(wù)向各勞動保障事務(wù)所延伸 根據(jù)我處的實際工作情況，為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排，依托強有力的各勞動保障事務(wù)所， 在催繳及征繳機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)方面，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸，同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作。每個人都會有退休的一天，如果你今天對待退休人員工作惡劣，那么你將來得到的一定是更壞的回報 ! 世間就是這樣，不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險，那么社會就不安定，簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話。 2020事業(yè)單位工作計劃一 為深入推進(jìn)我縣扶貧攻堅，切實改善農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)條件，幫助貧困群眾脫貧致富，結(jié)合我局實際，特制訂 2020 年“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作計劃。 二、基本原則 (一 )駐村幫扶全覆蓋。 (二 )統(tǒng)籌整合形合力。群眾工作全覆蓋等工作有機結(jié)合，整合大學(xué)生村官、包村干部等各方面力量共同參與駐村幫扶工作。“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的責(zé)任主體和實施主體為派駐單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)組 建駐村工作組，對駐村干部實行統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理。向廣大農(nóng)牧民群眾積極宣傳黨和國家法律法規(guī)，各項強農(nóng)惠農(nóng)政策和近期中央、省、州、縣相關(guān)重要會議精神，了解掌握農(nóng)牧民群眾思想動態(tài)，幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識，引導(dǎo)群眾崇尚健康文明新風(fēng)尚，幫助查爾村組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。通過調(diào)查研究，及時找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)駐點、聯(lián)系結(jié)對村立足當(dāng)?shù)貙嶋H，分析致貧原因，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，按照“從制動發(fā)展規(guī)劃入手，從解決民生問題破題，從完善基礎(chǔ)設(shè)施起頭，從發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)使勁，從加強基層組織著力，從尊重群眾主體做起”的思路，建立完善幫扶臺賬，進(jìn)一步完善幫扶工作措施，切實解決好駐點、結(jié)對聯(lián)系村的共性問題。切實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強可持續(xù)發(fā)展能力， 不斷增加農(nóng)牧民群眾收入。聯(lián)系部門和駐村幫扶干部在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，要根據(jù)駐點、結(jié)對聯(lián)系的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金、爭取幫扶項目，并動員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟(jì)，切實幫助農(nóng)牧民群眾增收致富。聯(lián)系部門和駐村幫扶干部要充分利用群眾大會、支部共建共創(chuàng)活動等有效載體，大力開展送信息、送科技進(jìn)農(nóng)家活動，根據(jù)農(nóng)戶需求，因地制宜深入開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村實 用技術(shù)等技能培訓(xùn)活動，讓農(nóng)牧民群眾切實掌握相關(guān)技能，提高致富能力，拓寬就業(yè)渠道。 (五 )助力基層治理，夯實基層組織。 (六 )做實結(jié)對幫扶，發(fā)揮堡壘作用。幫助查爾村理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，拓寬農(nóng)牧民群眾增收致富渠道 。每季度深入結(jié)對聯(lián)系支部開展 1 次送黨課上面活動、 1 次送法下鄉(xiāng)活動、 1 次正反典型宣講活動，集中開展 1 次“雙承諾”述職活動，開展基層干部培訓(xùn)，物色培養(yǎng)儲備一批后備力量 。 四、保障措施 (一 )加強領(lǐng)導(dǎo)。單位“ 一把手”帶頭，每年到查爾村調(diào)研指導(dǎo)不少于 2次，充分把握社情民意，跟蹤了解工作情況，關(guān)心和支持駐村干部開展工作，主動幫助駐村干部解決工作和生活中的實際困難。遵守中央八項規(guī)定和省委、省政府十項規(guī)定和州委、州政府七項規(guī)定要求，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，輕車從簡，勤儉節(jié)約，不搞迎來送往，不接受基層邀請，不接受地方贈送的禮品和土特產(chǎn)，最大限度減少基層負(fù)擔(dān)，樹立好黨政機關(guān)和黨員干部的良好形象。暢通信息溝通渠道，及時反映工作進(jìn)展和工作動態(tài)。加強輿論宣傳，努力營造良好輿論氛圍。 二、村基本情況 侯村村位于凌笪鄉(xiāng)南部，全村總面積 32 平方公里，下轄 25 個村民組， 11 個自然村，民風(fēng)純樸，治安良好，人文悠遠(yuǎn)，環(huán)境秀美，省級文物保護(hù)單位侯村祠堂坐落中心村，祠堂內(nèi)千年牡丹與南天竹，每臨初春，如約盛放，爭相嬌艷，著名國畫大師張大千先生曾擇居我村，四指洼林場像手掌般，環(huán)抱在全縣海拔最高的小二型水庫高草湖畔。因山林面積較廣，小梯田眾多，故此每戶均在田間地頭套種棗樹等經(jīng)濟(jì)林木和小茶園，自給自足的田園風(fēng)俗是我村最具典型 的特色。主要產(chǎn)業(yè)為林果業(yè)，占總產(chǎn)值 80%左右，其中棗樹占 70%?，F(xiàn)已成立 7 家家庭農(nóng)場， 6 家農(nóng)民專業(yè)合作社。 二是村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然不足。但土地的使用收益率卻不高，專業(yè)合作社運作還有待加強 。 三是因基礎(chǔ)設(shè)施落后造成公共服務(wù)能力仍然較弱。沒有規(guī)范的村級活動場所，現(xiàn)有村部因與教育局歷史產(chǎn)權(quán)問題，屬于暫住性質(zhì)，且面積偏小、條件簡陋，黨員活動室、黨員議事室和計劃生育工作室達(dá)不到政 策規(guī)定的面積標(biāo)準(zhǔn)和獨立議事的要求，村衛(wèi)生室也達(dá)不到相關(guān)要求，農(nóng)家書屋等文化體育休閑場所設(shè)施更是空白 。 四是村民整體文化素質(zhì)偏低，發(fā)家致富的本領(lǐng)不強，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量不高 。 四、幫扶目標(biāo)任務(wù) 目標(biāo)：創(chuàng)新扶貧開發(fā)機制，提高扶貧開發(fā)效益，促進(jìn)人民增收、2021 年計劃脫貧數(shù) 60 戶 。主要任務(wù)：將以解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活為幫扶重點，做好貧困戶建檔立冊工作，針對每戶實際情況，制定點對點的精細(xì)幫扶工作策略。爭取通過三年的努力，將全村貧困戶脫貧。把村黨建工作抓牢抓實，繼續(xù)鞏固黨組織在農(nóng)村工作的重要作用。 (二 )進(jìn)一步調(diào)研，摸底、走訪。組織召開村民小組座談會，集思廣益探索當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐 。 (三 )依托現(xiàn)有資源優(yōu)勢，大力發(fā)展鄉(xiāng)村特色旅游?？梢蚤_展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀光、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品采摘等活動，促進(jìn)特色農(nóng)業(yè)旅游的發(fā)展，建立特色農(nóng)業(yè)旅游基 地，加大開發(fā)力度，提高其知名度，今年重點工作有：一是在自然環(huán)境優(yōu)美、交通方便建立有農(nóng)村特色的休閑活動場所， (需要基建上的硬件投入，重點是村組道路的路面水泥硬化 )。三是對我村特色產(chǎn)業(yè)蜜棗進(jìn)行規(guī)劃，建立采摘、觀光和制作等活動項目，讓游客充分體驗蜜棗生產(chǎn)制作工藝程序 。 (四 )依托幫扶單位幫扶，積極籌劃爭取項目投入。 2020事業(yè)單位工作計劃三 一、指導(dǎo)思想 以踐行“三個代表”重要思想和全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以落實年中央“一號文件”，關(guān)注和諧發(fā)展 ,服務(wù)經(jīng)濟(jì)，共創(chuàng)美好未來為落腳點 ,奉獻(xiàn)一片愛心，讓留守兒童在健康和諧的環(huán)境中茁壯成長。 (二 )工作內(nèi)容我們深深體會到大多數(shù)農(nóng)村農(nóng)民外出賺錢，解決了貧困問題，但對留守兒童的成長，卻帶來了許多負(fù)面影響，在建立和諧社會和城市化進(jìn)程中，留守兒童的教育困惑，逐漸凸現(xiàn)出 來，這不僅是一個家庭自己的事，更是全社會應(yīng)關(guān)注的大事。據(jù)調(diào)查，凡外出務(wù)工的夫婦家庭沒有時間過問孩子的學(xué)習(xí)和生活，對孩子的需求、交往、興趣關(guān)注很少，更談不上給兒童精神上的慰藉和知識上的輔導(dǎo)。婦聯(lián)、團(tuán)委、鎮(zhèn)政府是社會群團(tuán)組織，我們組織這一次活動 ,意在呼吁社會力量，參與留守兒童的關(guān)心教育工作，以便影響本地區(qū)不在利用游戲廳、網(wǎng)吧、舞廳來坑害未成年人 .特別是要與學(xué)校加強協(xié)作，引導(dǎo)留守兒童參與社會實踐活動，培養(yǎng)和發(fā)揮 他們個人興趣和專長，給他們創(chuàng)造健康發(fā)展的良好社會環(huán)境，促進(jìn)留守、單親兒童茁壯成長。針對留守兒童在校學(xué)習(xí)情況，生活狀況，行為習(xí)慣開展一系列的活動，落實扶助措施，每個月對留守兒童的學(xué)習(xí)生活情況與其在外務(wù)工父母反饋，使我們真正成為留守兒童的第二監(jiān)護(hù)人，讓孩子得到健康成長。由于父母雙雙外出務(wù)工，留守兒童在心理上存在許多困惑與疾病，因此學(xué)校除提供良好教育的同時，更要注重他們的身 心健康發(fā)展，要在他們身上傾注更多的關(guān)愛，讓他們在學(xué)校這個大家庭中得到更多的溫暖，從而彌補親子關(guān)系的缺失和精神失落，提供一個健康成長的平臺。聯(lián)系要求：定期到學(xué)校、家庭了解留守兒童階段性的學(xué)習(xí)、生活情況及校內(nèi)外表現(xiàn)，以便有的放矢地開展思想工作 。要求參與這項工作的牽手扶助人員，做到有求必應(yīng)，有難必幫 ,使外出務(wù)工的家庭 夫婦安下心在外賺錢，讓留守兒童在“三位一體”化的牽手活動中健康成長，讓家庭成員實實在在體會到黨和政府的關(guān)懷，感受到群眾團(tuán)體組織力量的作用。 2020事業(yè)單位工作計劃四 為進(jìn)一步貫徹關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的各項“要求”，結(jié)合我鄉(xiāng)的詳細(xì)實際，更好地發(fā)揮學(xué)校、社會、少先隊組織的實踐育人功能，深化推進(jìn)留守兒童心理健康教育，改善農(nóng)村留守兒童生活發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)農(nóng)村留守兒童健康、快樂、全面成長，加快社會主