【正文】 究、實(shí)地核實(shí)并立即糾正，對少報、漏報、瞞報繳費(fèi)人員工資基數(shù)的要按重新核實(shí)的繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳，對死亡不報、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?；鸬呐?、冒、滴、漏。 我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們在工作了一輩子后光榮退休了，我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險工作 ! 第二篇：最新 2020 事業(yè)單位財務(wù)個人工作計劃模板 財務(wù)泛指財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系。后者指財務(wù)活動中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，揭示財務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。 二、工作安排 (一 )村級組織建設(shè) 加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育，培養(yǎng)發(fā)展黨員 2 名。 (二 )調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 擴(kuò)大種植優(yōu)質(zhì)核桃種苗 300 畝，完成三年工作計劃，使栽植的核桃林達(dá)到 1000 畝。 積極發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，完善新機(jī)制，使農(nóng)民進(jìn)一步增收。 硬化村中學(xué)至公路長 500 米、寬 3 米、共計 1500 平方米的水泥路，投資 萬元。 號召機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系駐村特困戶 10戶，因勢利導(dǎo)扶貧。 (五 )醫(yī)療衛(wèi)生 從汾陽市醫(yī)院聯(lián)絡(luò)專家，在村中舉行義診，造福村民。 村級管理規(guī)范化、法制化、民主化，實(shí)行村務(wù)、財務(wù)兩公開。 個人工作計劃 指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十 x 屆 x 中全會、中國工會十 x 大、中國鐵路工會十 x 大及股份公司工會 一大 精神，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、推進(jìn)強(qiáng)企富工、建設(shè)和諧企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重 五比創(chuàng)五杯 勞動競賽和爭創(chuàng) 工人先鋒號 活動 ,更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工工作，更加注重工會組織的效能建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可 以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 201x 年集團(tuán)公司工會重點(diǎn)組織在鐵路客運(yùn)專線，重難點(diǎn)工程的勞動競賽。 要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒樱鷮?shí)抓好集團(tuán)公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作。 二、結(jié)合實(shí)際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督 進(jìn)一步完善機(jī)制，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。不斷加強(qiáng)職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會各項職權(quán)的落實(shí)。集團(tuán)公司工會把 20 某年定為項目部 (工程隊 )職工大會推進(jìn)年。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。要做好 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工 活動的總結(jié)、評比、表彰、推進(jìn)工作，完善 創(chuàng)爭 活動各項機(jī)制建設(shè)，培育更多的 學(xué)習(xí)型班組 和 知識型職工 ，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。要鼓勵職工樹立 工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化 的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí) 的思想和積極進(jìn)取的精神。 培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。要推動師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。同時要加強(qiáng)對家的管理，建好家難，管好家更難。集團(tuán)公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實(shí)。建立健全工會勞動保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo) 安全生產(chǎn)監(jiān)督員 的工作情況。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。要進(jìn)一步完善送溫暖體制，完善 三不讓 資金的計提、管理、救助機(jī)制。 進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。堅持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。 五、更加注重工會組織的效能建設(shè)，努力提升工作水平 要加強(qiáng)工會組織，工會干部隊伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，提升工會干部的理性、人性、愛心，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛職工，用情維護(hù)權(quán)益。 進(jìn)一步建立健全項目部工會組織機(jī)構(gòu)。 201x 年集團(tuán)公司工會將進(jìn)行清理，并督促盡快建立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，配備工作人員。 抓好工會特色工作。要注重特色工作的創(chuàng)新、實(shí)踐和總結(jié)。鄧小平說： 信息確實(shí)重要，搞管理沒有信息就等于鼻子不通，耳朵不靈 。信息溝通和流動也是宣傳企業(yè)、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道。要利用好集團(tuán)公司工會網(wǎng)站和股份公司相關(guān)報刊。爭取做到網(wǎng)站周周有更新，報刊年年有文章，以 此來宣傳、塑造工會的形象。 個人工作計劃 一、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)發(fā)揮整體效應(yīng) 團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié)，大家要有團(tuán)結(jié)的意識，維護(hù)勞動保障部門的整體形象，要強(qiáng)化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強(qiáng)信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強(qiáng)協(xié)作意識，配合意識，并要求每個班子成員都要嚴(yán)格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實(shí)際行動落實(shí) 一創(chuàng)雙優(yōu) 集中教育活動。 二、制定方法措施，完善考核辦法 要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實(shí)行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)及時處理，每周一下午召開征繳工作例會，認(rèn)真聽取同志們匯報和意見，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評比，并公布進(jìn)展情況，讓同志們變壓力為動力，提高工作積極性。在此基礎(chǔ) 上成立養(yǎng)老保險征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書實(shí)行一票否決制，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人，實(shí)行全員目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)明確獎懲分明，每位工作人員以征繳、清欠率 90%為底線，年底兌現(xiàn)獎懲 三、管好用好基金確?；鹑藛T安全 養(yǎng)老保險金是離退休人員的 養(yǎng)命錢 、 保命錢 是高壓線、黨中央國務(wù)院對社?；鸬陌踩詥栴}高度重視，管好基金不僅僅是個業(yè)務(wù)問題、也是個政治問題。 四、強(qiáng)化稽核確保養(yǎng)老保險金應(yīng)收盡收 為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運(yùn)性良好，強(qiáng)化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急。為此我處指定一名副處長親自負(fù)責(zé)，從以下幾個方面進(jìn)行稽核工 作。 稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。 五、積極協(xié)商，爭取保險業(yè)務(wù)向各勞動保障事務(wù)所延伸 根據(jù)我處的實(shí)際工作 情況，為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排，依托強(qiáng)有力的各勞動保障事務(wù)所， 在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)方面，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸，同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作。每個人都會有退休的一天，如果你今天對待退休人員工作惡劣，那么你將 來得到的一定是更壞的回報 ! 世間就是這樣，不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險，那么社會就不安定，簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話。這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè) (單位、個人 )的繳費(fèi)維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應(yīng)，弱化了基金的支撐和抗風(fēng)險能力。 二、面對 現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學(xué)地、客觀地去 面對。既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種種不平衡 。既要考慮國家的意志 (政策 )，又要考慮民眾的感受 。破與立、統(tǒng)與分、現(xiàn)實(shí)與理想、公平與差別，這些矛盾，既有政策層面的，又有技術(shù)層面的，該如何選擇，在設(shè)計未來時，既要以科學(xué)的態(tài)度，又要以求實(shí)的精神進(jìn)行改革與創(chuàng)新。 (二 )研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應(yīng)并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險制度，以增強(qiáng)基金后勁。 (四 )究加快整合城 鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，并軌相關(guān)制度，全面推進(jìn)全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。 (六 )加大推進(jìn)離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當(dāng)修改、完善，進(jìn)入門檻可適當(dāng)降低，并爭取財政的適當(dāng)投入支持。 (八 )盡快研究社保內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的配置，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)、干部群眾公認(rèn)的科級干部，以便開展相關(guān)工作。要加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率。要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理 (操作 )辦法，并組織實(shí)施 。要配合做好擴(kuò)面征收的有關(guān)測算和進(jìn)度的申報工作 。 (二 )征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度，做好經(jīng)常性補(bǔ)缺、補(bǔ)漏、缺什么、補(bǔ)什么，錯什么、糾正什么，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整、安全、適時，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量 。 (三 )養(yǎng)老待 遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作，做好退休待遇的調(diào)整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問題，完善政策的建議意見報上級決策。社保相關(guān)的問題、改革、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補(bǔ)繳費(fèi)的審核辦理工 作。 (七 )擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個科，按照職能、將迅速開展工作。 第四篇：事業(yè)單位財務(wù) 2020 工作計劃 計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。 某某某某年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。 做好本職工 作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系 . 做好正常出納核算工作。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。 財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督 度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。 總之在新的一年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務(wù)于公司。 事業(yè)單位財務(wù) 2020 工作計劃精選 (二 ) 為全面搞好某某年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作 (一 )根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。同時，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資